Why does bullying continue to pose

Why does bullying continue to pose challenges to organisations and what does it mean for people management? Discuss how organisations should deal with bullying and the reason why they don’t, drawing on the debates in the research literature.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมไม่กลั่นแกล้งทำเพื่อก่อให้เกิดความท้าทายเพื่อองค์กร และหมายความว่าผู้จัดการ อธิบายว่าองค์กรควรจัดการกับการกลั่นแกล้งและเหตุผลว่าทำไมพวกเขาไม่ วาดบนอภิปรายวรรณกรรมวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำไมกลั่นแกล้งยังคงก่อให้เกิดความท้าทายให้กับองค์กรและสิ่งที่ไม่ได้หมายถึงการบริหารจัดการคน? หารือเกี่ยวกับวิธีที่องค์กรควรจะจัดการกับการข่มขู่และเหตุผลว่าทำไมพวกเขาไม่ได้วาดภาพบนอภิปรายในวรรณคดีวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมแกล้งยังคงก่อให้เกิดความท้าทายให้กับองค์กรและมันหมายถึงอะไรสำหรับการบริหารคน หารือถึงวิธีการที่องค์กรควรจัดการกับการกลั่นแกล้งและเหตุผลที่พวกเขาไม่ การวาดภาพบนการอภิปรายในวรรณกรรมการวิจัย