shows how JetBlue ran into trouble by trying to combine two differentc การแปล - shows how JetBlue ran into trouble by trying to combine two differentc ไทย วิธีการพูด

shows how JetBlue ran into trouble

shows how JetBlue ran into trouble by trying to combine two different
competitive strategies at the same time—a cost-leadership strategy, focused on low
cost, and a differentiation strategy, focused on delivering unique features and service.
Although the idea of combining different business strategies seems appealing, it is actually
quite difficult to execute an integrated cost-leadership and differentiation position.

Cost leadership and differentiation are distinct strategic positions. Pursuing them at the
same time results in trade-offs that work against each other. For instance, higher perceived
customer value (e.g., providing leather seats throughout the entire aircraft and free Wi-Fi)
comes with higher costs. JetBlue continues to pursue an integration strategy today, attempting
to be both a cost leader and differentiator. Many firms that attempt such an integration
strategy end up being stuck in the middle; that is, the managers have failed to carve out a
clear strategic position. In their attempt to be everything to everybody, these firms end up
being neither a low-cost leader nor a differentiator. This common strategic failure contributed
to JetBlue’s competitive disadvantage in recent years.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
แสดงว่า JetBlue ประสบปัญหาในการพยายามรวมสองแตกต่างกันกลยุทธ์การแข่งขันในเวลาเดียวกัน — กลยุทธ์การเป็นผู้นำต้นทุน เน้นต่ำต้นทุน และกลยุทธ์สร้างความแตกต่าง มุ่งเน้นในการส่งมอบบริการและคุณลักษณะเฉพาะแม้ว่าความคิดการรวมกลยุทธ์ธุรกิจน่าสนใจ มันเป็นจริงค่อนข้างยากที่จะดำเนินการมีตำแหน่งเป็นผู้นำต้นทุนและสร้างความแตกต่างที่รวมนำต้นทุนและสร้างความแตกต่างมีตำแหน่งเชิงกลยุทธ์แตกต่างกัน ใฝ่หาที่จะขณะเดียวกันส่งผลในทางเลือกที่ทำงานกับแต่ละอื่น ๆ ตัวอย่าง รับรู้สูงกว่ามูลค่าลูกค้า (เช่น ให้เบาะหนังทั่วทั้งลำและฟรี Wi-Fi)มาพร้อมกับต้นทุนที่สูงขึ้น JetBlue ยังดำเนินกลยุทธ์รวมตัววันนี้ พยายามเป็น ผู้นำด้านต้นทุนและ differentiator บริษัทจำนวนมากที่พยายามการรวมกลยุทธ์สุดท้ายค่ากำลังติดอยู่ในกลาง นั่นคือ ล้มผู้จัดการแกะออกเป็นยกเลิกตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ ในความพยายามที่จะเป็นทุกอย่างให้ทุกคน บริษัทเหล่านี้เอยการไม่เป็นผู้นำโลว์คอสต์หรือ differentiator ที่ ทั่วไปกลยุทธ์ความล้มเหลวนี้ส่วนการเสียเปรียบแข่งขันของ JetBlue ในปีที่ผ่านมา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
แสดงให้เห็นว่าเจ็ทบลูวิ่งเข้าสู่ปัญหาโดยพยายามที่จะรวมสองที่แตกต่างกัน
กลยุทธ์การแข่งขันในเวลาเดียวกัน-ประหยัดต้นทุนกลยุทธ์การเป็นผู้นำที่มุ่งเน้นไปที่ต่ำ
ค่าใช้จ่ายและกลยุทธ์ความแตกต่างมุ่งเน้นไปที่การส่งมอบคุณสมบัติที่เป็นเอกลักษณ์และการบริการ.
แม้ว่าความคิดของการรวมธุรกิจที่แตกต่าง ดูเหมือนว่ากลยุทธ์ที่น่าสนใจมันเป็นจริง
ค่อนข้างยากที่จะดำเนินการเป็นผู้นำต้นทุนแบบบูรณาการและตำแหน่งแตกต่าง. ค่าใช้จ่ายความเป็นผู้นำและความแตกต่างเป็นตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ที่แตกต่างกัน ใฝ่หาพวกเขาที่มีผลในเวลาเดียวกันในการแลกเปลี่ยนที่ทำงานกับแต่ละอื่น ๆ ยกตัวอย่างเช่นการรับรู้ที่สูงกว่ามูลค่าของลูกค้า (เช่นการให้เบาะหนังตลอดทั้งเครื่องบินและฟรี Wi-Fi) มาพร้อมกับค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้น เจ็ทบลูยังคงติดตามยุทธศาสตร์บูรณาการในวันนี้ความพยายามที่จะเป็นได้ทั้งผู้นำค่าใช้จ่ายและความแตกต่าง หลาย บริษัท ที่พยายามบูรณาการเช่นกลยุทธ์ท้ายถูกติดอยู่ในกลาง; ว่ามีที่ผู้จัดการจะยังไม่ได้แกะออกจากตำแหน่งทางกลยุทธ์ที่ชัดเจน ในความพยายามของพวกเขาที่จะเป็นทุกอย่างให้ทุกคน บริษัท เหล่านี้จบลงด้วยการเป็นทั้งผู้นำต้นทุนต่ำหรือความแตกต่าง นี้ความล้มเหลวเชิงกลยุทธ์ร่วมกันมีส่วนที่จะเสียเปรียบในการแข่งขันเจ็ทบลูในปีที่ผ่านมา









การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
แสดงให้เห็นว่าเจ็ตบลู วิ่งเข้าไปในปัญหา โดยการพยายามที่จะรวมสองกลยุทธ์ในการแข่งขันที่แตกต่างกัน
ในเวลาเดียวกันกลยุทธ์ต้นทุน time-a เน้นต้นทุนต่ำ
และกลยุทธ์สร้างความแตกต่าง เน้นการส่งมอบคุณสมบัติที่เป็นเอกลักษณ์และการบริการ .
แม้ว่าความคิดของการรวมกลยุทธ์ทางธุรกิจที่แตกต่างกันดูน่าสนใจก็จริง
ค่อนข้างยากที่จะดําเนินการรวมต้นทุนความเป็นผู้นำและตำแหน่งแตกต่าง

ต้นทุนความเป็นผู้นำและความแตกต่างชัดเจนกลยุทธ์ตำแหน่ง ติดตามไปที่
เวลาเดียวกันผลลัพธ์ใน trade-offs ที่ทำงานกับแต่ละอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น ลูกค้ารับรู้ค่า
( เช่น ให้เบาะหนังทั่วเครื่องบินทั้งหมดและฟรี Wi Fi )
มาด้วยต้นทุนที่สูงขึ้นเจ็ตบลู ยังคงไล่ตามกลยุทธ์การบูรณาการวันนี้พยายาม
เป็นทั้งผู้นำและนอกจากนั้นต้นทุน . หลายบริษัทที่พยายามเช่นกลยุทธ์การบูรณาการ
ท้ายติดอยู่ตรงกลาง นั่นคือ ผู้จัดการได้ล้มเหลวที่จะแกะสลักออก
ตำแหน่งทางยุทธศาสตร์ที่ชัดเจน ในความพยายามของพวกเขาที่จะเป็นทุกอย่างเพื่อทุกคน บริษัทเหล่านี้สิ้นสุดขึ้นเป็นทั้งผู้นำและต้นทุนต่ำ
นอกจากนั้น .ความล้มเหลวของกลยุทธ์นี้ร่วมกันมีส่วนร่วม
เพื่อการแข่งขันเจ็ตบลู ข้อเสียในปีล่าสุด
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: