A resume is a document used by pers

A resume is a document used by persons to present their backgrounds and skills.Résumés can be used for a variety of reasons, but most often they are used to seek new employment. A typical résumé contains a summary of relevant job experience and education. The résumé is usually one of the first items, along with a cover letter and sometimes an application for employment. A potential employer considers the information regarding the job seeker in the resume. It is typically used to screen applicants before an interview. The résumé is also called curriculum vitae (CV) in many countries. However, a resume is very much shorter than a CV. In many contexts, a résumé is short (usually one to three pages), and directs a reader's attention to the aspects of a person's background that are directly relevant to a particular position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินการเป็นเอกสารที่ใช้ โดยบุคคลที่นำเสนอทักษะและภูมิหลังของพวกเขาประวัติสามารถใช้ในหลากหลายเหตุผล แต่มักจะใช้ในการสมัครงานใหม่ ประวัติทั่วไปประกอบด้วยบทสรุปของประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องและการศึกษา ประวัติย่อเป็นปกติสินค้าแรก จดหมายปะหน้าและบางครั้งสมัครอย่างใดอย่างหนึ่ง นายจ้างอาจพิจารณาข้อมูลเกี่ยวกับหางานในการดำเนิน โดยทั่วไปใช้กับหน้าจอสมัครก่อนการสัมภาษณ์ ประวัติย่อจะเรียกประวัติ (CV) ในหลายประเทศ อย่างไรก็ตาม ประวัติย่อได้สั้นมากกว่า CV เป็น ในบริบทมาก มีประวัติเป็นระยะสั้น (โดยปกติแล้วหนึ่งถึงสามหน้า), และชักจูงความสนใจของผู้อ่านลักษณะของพื้นหลังของผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงไปยังตำแหน่งเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลับมาเป็นเอกสารที่ใช้โดยบุคคลที่จะนำเสนอภูมิหลังของพวกเขาและskills.Résumésสามารถใช้สำหรับหลากหลายเหตุผล แต่ส่วนใหญ่พวกเขามักจะใช้ในการหางานใหม่ กลับมาปกติมีบทสรุปของประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องและการศึกษา กลับมามักจะเป็นหนึ่งในรายการแรกพร้อมกับจดหมายและบางครั้งการประยุกต์ใช้สำหรับการจ้างงาน นายจ้างที่มีศักยภาพพิจารณาข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครงานในงาน มันมักจะใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครก่อนที่จะให้สัมภาษณ์ กลับมาจะเรียกว่าประวัติ (CV) ในหลายประเทศ แต่กลับเป็นเรื่องที่สั้นกว่ามาก CV ในบริบทหลายการเขียนประวัติส่วนตัวสั้น (ปกติ 1-3 หน้า) และนำความสนใจของผู้อ่านในด้านของพื้นหลังของบุคคลที่มีความเกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใบสมัครงาน คือ เอกสารที่ใช้โดยคนปัจจุบันของพื้นหลังและทักษะ แอร์เช S สามารถใช้สำหรับหลากหลายเหตุผล แต่ส่วนใหญ่มักจะพวกเขาจะใช้ในการแสวงหาการจ้างงานใหม่ . โดยทั่วไปแอร์เชประกอบด้วยบทสรุปของงานที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์และการศึกษา โดยแอร์เชมักจะเป็นหนึ่งในรายการแรก พร้อมกับจดหมาย และบางครั้งก็มีการจ้างงานนายจ้างอาจจะพิจารณาข้อมูลเกี่ยวกับ job seeker ในประวัติย่อ มันมักจะใช้ไปยังหน้าจอผู้สมัครก่อนสัมภาษณ์ โดยแอร์เชเรียกว่าประวัติย่อ ( CV ) ในหลายประเทศ อย่างไรก็ตาม สมัครงานเป็นอย่างมากสั้นกว่าพันธุ์ ในบริบทหลาย แอร์เชสั้น ( ปกติหนึ่งถึงสามหน้า )และชี้นำความสนใจของผู้อ่านในด้านของบุคคลเบื้องหลังที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งเฉพาะ