Psychology research suggests that a

Psychology research suggests that an individual’s perception and interpretation of his or her
work environment is an important determinant of his or her level of psychological empowerment
(Thomas and Velthouse 1990; Spreitzer 1995, 1996; Burney et al. 2009). Spreitzer (1995) contends
that there is a positive relationship between an individual’s work context and psychological
empowerment, and that the direction of the influence in this relationship flows from the work
environment to empowerment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จิตวิทยาวิจัยแสดงให้เห็นว่า ของแต่ละบุคคลรับรู้และตีความของเขาหรือเธอสภาพแวดล้อมเป็นปัจจัยสำคัญของเขา หรือเธอระดับของอำนาจจิตใจ(Thomas และ Velthouse 1990 Spreitzer 1995, 1996 เบอร์นี et al. 2009) Contends Spreitzer (1995)ที่มีความสัมพันธ์ในเชิงบวก ระหว่างบริบทการทำงานของแต่ละบุคคล และจิตใจอำนาจ และการที่ทิศทางของอิทธิพลในความสัมพันธ์นี้จากการทำงานสภาพแวดล้อมเพื่อเสริมสร้างศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยทางจิตวิทยาแสดงให้เห็นว่าบุคคลที่' การรับรู้และการตีความของเขาหรือเธอ
สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นปัจจัยที่สำคัญของระดับของเขาหรือเธอของการเพิ่มพลังทางจิตวิทยา
( Spreitzer (1995)
ว่ามีความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างบุคคล' s
การเสริมสร้างศักยภาพและทิศทางของการมีอิทธิพลในความสัมพันธ์นี้ไหลจากการทำงาน
สภาพแวดล้อมในการเพิ่มขีดความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยจิตวิทยาชี้ว่า การรับรู้ของแต่ละบุคคลและการตีความของเขาหรือเธองานด้านสิ่งแวดล้อมเป็นปัจจัยสําคัญของระดับของพลัง จิต ของเขาหรือเธอ( โทมัสและ velthouse 1990 ; spreitzer 1995 , 1996 ; เบอร์นี et al . 2009 ) spreitzer ( 1995 ) contendsมีความสัมพันธ์ทางบวกกับบริบทของงานของแต่ละคน และจิตวิทยาการเสริมสร้างพลังอำนาจ และอิทธิพลในทิศทางของความสัมพันธ์นี้ไหลมาจากงานสิ่งแวดล้อม เพื่อเสริมสร้างพลังอำนาจ