Study concluded that research on tr

Study concluded that research on training and organizational level outcomes differs as a function of the outcome variables which are categorized as 1. HR outcomes 2. Organizational performance outcomes 3. Financial or accounting outcomes 4. In case of publicly listed companies stock market outcomes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาสรุปว่า การวิจัยในองค์กร และฝึกอบรมระดับผลแตกต่างเป็นฟังก์ชันของตัวแปรผลซึ่งแบ่งเป็น 1 ชั่วโมงผล 2 ผลประสิทธิภาพขององค์กร 3 การเงินหรือผลลัพธ์ทางบัญชี 4 ในกรณีที่ผลลัพธ์ของตลาดหลักทรัพย์บริษัทจดทะเบียนทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาสรุปได้ว่าการวิจัยเกี่ยวกับการฝึกอบรมและผลระดับองค์กรที่แตกต่างเป็นหน้าที่ของตัวแปรผลที่มีการแบ่งออกเป็น 1. ผลการบริหารทรัพยากรบุคคล 2. ผลการดำเนินงานขององค์กร 3. ทางการเงินหรือผลการบัญชี 4. ในกรณีของ บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ผลตลาดหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

I was wrong.