The hierarchies in the Japanese cor

The hierarchies in the Japanese corporate culture are majorly based on the cooperation & consensus instead of authority delegation and top to bottom decision making process.

Japanese people strongly feel that the trend of delegation of authority and decision making power from top to bottom typifies the western understanding of hierarchy.

consensus and co-operation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Majorly อยู่ลำดับชั้นในวัฒนธรรมขององค์กรความร่วมมือและฉันทามติแทนการการมอบหมายอำนาจและบนลงล่างกระบวนการการตัดสินใจคนญี่ปุ่นขอรู้สึกที่แนวโน้มของการมอบหมายอำนาจและการตัดสินใจทำพลังงานจากบนไปล่าง typifies เข้าใจตะวันตกของลำดับชั้นฉันทามติและความร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลำดับชั้นในวัฒนธรรมองค์กรญี่ปุ่นจะขึ้น majorly ในความร่วมมือและฉันทามติแทนของคณะผู้แทนผู้มีอำนาจและด้านบนเพื่อการตัดสินใจด้านล่างกระบวนการ. คนญี่ปุ่นขอรู้สึกว่าแนวโน้มของคณะผู้แทนของผู้มีอำนาจและอำนาจการตัดสินใจจากบนลงล่าง typifies ความเข้าใจตะวันตก ของลำดับชั้น. ฉันทามติและความร่วมมือ