The cultural perspective makes it p

The cultural perspective makes it possible to explore the meaning of organizational learning by beingning with empirical observations of group action rather than relying on conceptualarguments about likenesses between theories of individual congnition and theories of organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุมมองทางวัฒนธรรมทำให้สามารถสำรวจความหมายขององค์กร โดย beingning มีการสังเกตผลของการดำเนินการกลุ่มการเรียนรู้ มากกว่าที่พึ่ง conceptualarguments เกี่ยวกับรูประหว่างทฤษฎีแต่ละ congnition และทฤษฎีองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมมองทางวัฒนธรรมที่ทำให้มันเป็นไปได้ในการสำรวจความหมายของการเรียนรู้ขององค์กรโดย beingning กับข้อสังเกตเชิงประจักษ์ของการดำเนินการกลุ่มแทนที่จะอาศัย conceptualarguments เกี่ยวกับ likenesses ระหว่างทฤษฎี congnition บุคคลและทฤษฎีขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุมมองทางวัฒนธรรมที่ทำให้มันเป็นไปได้ที่จะศึกษาความหมายของการเรียนรู้ขององค์กร โดย beingning ด้วยการสังเกตเชิงประจักษ์ของกลุ่มการกระทำมากกว่าใช้ conceptualarguments เกี่ยวกับ likenesses ระหว่างทฤษฎีของแต่ละ congnition และทฤษฎีขององค์กร