Duncan (2005) suggested that there

Duncan (2005) suggested that there are eight
main areas of challenge and concern in the
global hospitality industry, relating to employment
issues, taxation levels and environmental
issues. Employment issues include increases in
minimum wages, increasing flexibility of
working hours, and increasing reliance on
overseas workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดันแคน (2005) แนะนำว่า มีแปดพื้นที่หลักของความท้าทายและความกังวลในการโลกของอุตสาหกรรม เกี่ยวข้องกับการจ้างงานปัญหา ระดับภาษี และสิ่งแวดล้อมปัญหา ปัญหาการจ้างงานรวมเพิ่มขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ การเพิ่มความยืดหยุ่นของชั่วโมงการทำงาน และเพิ่มความเชื่อมั่นแรงงานต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดันแคน (2005) ชี้ให้เห็นว่ามีแปดพื้นที่หลักของความท้าทายและความกังวลในอุตสาหกรรมการบริการระดับโลกที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานปัญหาระดับการจัดเก็บภาษีและสิ่งแวดล้อมปัญหา ปัญหาการจ้างงานรวมถึงการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำและความยืดหยุ่นที่เพิ่มขึ้นของชั่วโมงการทำงานและความเชื่อมั่นที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับแรงงานในต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดันแคน ( 2005 ) พบว่า มี 8 พื้นที่หลักของความท้าทายและปัญหา

ในอุตสาหกรรมการบริการทั่วโลกที่เกี่ยวข้องกับปัญหาการจ้างงานระดับภาษีอากรและปัญหาสิ่งแวดล้อม

ประเด็นการจ้างงานรวมเพิ่มขึ้น

ค่าจ้างขั้นต่ำ เพิ่มความยืดหยุ่นของชั่วโมงการทำงาน และการเพิ่มการพึ่งพา
แรงงานต่างประเทศ