1. Study from employee benefit plan

1. Study from employee benefit plan and learning by doing about Medical Reimbursement. For 2 times per month doing on the Medical Reimbursement and make sure about the reason for care is so impotance that will cover by Compassion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ศึกษาจากแผนสวัสดิการพนักงานและเรียนรู้ ด้วยการปฏิบัติเกี่ยวกับค่าชดเชยทางการแพทย์ 2 ครั้งต่อเดือน ทำคืนแพทย์และให้แน่ใจว่าสำหรับดูแลได้ดังนั้น impotance ที่จะครอบคลุม โดยความเมตตา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. การศึกษาจากแผนผลประโยชน์ของพนักงานและการเรียนรู้โดยการทำเกี่ยวกับการชดเชยการแพทย์ 2 ครั้งต่อเดือนทำในการชดเชยการแพทย์และให้แน่ใจว่าเกี่ยวกับเหตุผลสำหรับการดูแลเพื่อให้ impotance ที่จะครอบคลุมโดยความเมตตา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ศึกษาจากแผนผลประโยชน์ของพนักงานและการเรียนรู้โดยการทำเรื่องเบิกจ่ายทางการแพทย์ 2 ครั้งต่อเดือน ทำค่าตอบแทนแพทย์ และให้แน่ใจว่า เกี่ยวกับเหตุผลของการดูแลเพื่อให้ impotance ที่จะครอบคลุมโดยความเมตตา