FIFA Senior Game PlannerJob Descrip

FIFA Senior Game Planner
Job Description
- Together with Headquarters Team, develop in-game content strategies, promotion and initial tournament concept
- Localize game content and summarize details to team
- Responsible for contacting Head Quarter team once problems are found
- Responsible for QA works and content updates
- Conduct performance analysis and evaluation (weekly and monthly reports with recommendation for improvements)
- Supervise junior members in operating tournaments and offline Events as well as provide approval on GM’s request to ban users’ account
- Create proposals for requesting new contents, items and support tools
- Communicate directly with players, collaborate with community in events including contest, volunteering tourney, forum event and provide feedback internally on behalf of players

Job Requirement
- Bachelor Degree
- At least 2 year of relevant experience.
- Good team player, positive attitude
- Strong communication skills in email, face-to-face conversation and messenger discussion
- Have strong passion in online gaming

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วางแผนเกมฟุตบอลอาวุโสคำอธิบายงาน-ร่วมอยู่กับทีมงานสำนักงานใหญ่ พัฒนากลยุทธ์เนื้อหาในเกม โปรโมชั่น และการแข่งขันเริ่มต้นแนวคิด -เนื้อหาเกมแปล และสรุปรายละเอียดให้ทีมงาน-รับผิดชอบในการติดต่อทีมงานสำนักงานใหญ่เมื่อพบปัญหา -รับผิดชอบคุณภาพงานและการปรับปรุงเนื้อหา-ทำการวิเคราะห์ประสิทธิภาพและการประเมินผล (รายสัปดาห์ และรายเดือนรายงาน มีข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุง)-กำกับดูแลสมาชิกเด็กและวัยรุ่นในการแข่งขันและเหตุการณ์ออฟไลน์ ตลอดจนให้อนุมัติการร้องขอของ GM ให้บ้านบัญชีผู้ใช้-สร้างข้อเสนอสำหรับการร้องขอเนื้อหาใหม่ สินค้า และเครื่องมือสนับสนุน-สื่อสารกับผู้เล่นโดยตรง ทำงานร่วมกับชุมชนในกิจกรรมประกวด รวมทั้งอาสาสมัคร tourney เวทีกิจกรรม และแสดงความคิดเห็นภายในนามของผู้เล่นข้อกำหนดเกี่ยวกับงาน-ปริญญาตรี-น้อยปี 2 ที่เกี่ยวข้องประสบการณ์-ผู้เล่นทีมดี ทัศนคติบวก -ทักษะการสื่อสารแข็งในอีเมล์ สนทนาแบบพบปะ และสนทนาร่อ-มีความรักที่แข็งแกร่งในเกมออนไลน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฟีฟ่าอาวุโสเกมวางแผน
รายละเอียดตำแหน่งงาน
- ร่วมกับทีมสำนักงานพัฒนากลยุทธ์เนื้อหาในเกมโปรโมชั่นและคอนเซ็ปต์การแข่งขันเริ่มต้น
- เนื้อหาของเกมวงและสรุปรายละเอียดให้กับทีมงาน
- มีความรับผิดชอบสำหรับการติดต่อทีมงานสำนักงานใหญ่ครั้งเดียวที่พบปัญหา
- ความรับผิดชอบในการควบคุมการทำงานและ การปรับปรุงเนื้อหา
- การดำเนินการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานและการประเมินผล (รายสัปดาห์และรายงานรายเดือนที่มีข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุง)
- กำกับดูแลสมาชิกจูเนียร์ในการแข่งขันในการดำเนินงานและการจัดงานแบบออฟไลน์รวมทั้งให้ความเห็นชอบตามคำขอของจีเอ็มที่จะห้ามบัญชีผู้ใช้
- การสร้างข้อเสนอเพื่อขอเนื้อหาใหม่รายการ และเครื่องมือสนับสนุน
- สื่อสารโดยตรงกับผู้เล่นที่ทำงานร่วมกับชุมชนในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นรวมทั้งการประกวดแข่งขันอาสาสมัครเหตุการณ์ฟอรั่มและให้ข้อเสนอแนะภายในในนามของผู้เล่นที่ต้องการงาน- ปริญญาตรี- อย่างน้อย 2 ปีของประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง. - ผู้เล่นในทีมที่ดีในเชิงบวก ทัศนคติ- ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งในอีเมลใบหน้าเพื่อใบหน้าการสนทนาและการอภิปราย messenger - มีความรักที่แข็งแกร่งในการเล่นเกมออนไลน์