This multiple case study included i

This multiple case study included interviews and information collection through
managers in different Asian countries who have completed extensive self-leadership
training. A global consultancy group that specializes in self-leadership development
conducted the training for the select managers. Additional interviews were conducted
with the principal trainers of the consultancy group and with a multi-national corporate
general manager who sponsored the self-leadership development program for a division
of 2,500 personnel. Additional performance and feedback data was gathered on each
manager. The interviews were transcribed and analyzed. The researcher's biases were bracketed, and the interpretation was supplemented by triangulation techniques.
Limitations and ethical concerns are addressed in Chapter III.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายกรณีที่การศึกษาครั้งนี้รวมถึงการสัมภาษณ์และเก็บข้อมูลผ่าน
ผู้จัดการในประเทศเอเชียที่แตกต่างกันผู้ที่ได้เสร็จสิ้นในตัวเองเป็นผู้นำ
การฝึกอบรม กลุ่มที่ปรึกษาระดับโลกที่เชี่ยวชาญในการพัฒนาตัวเองเป็นผู้นำ
ดำเนินการฝึกอบรมสำหรับผู้บริหารเลือก สัมภาษณ์เพิ่มเติมได้ดำเนินการ
กับครูผู้ฝึกสอนหลักของกลุ่มให้คำปรึกษาและมีองค์กร
ผู้จัดการทั่วไปหลายชาติที่ได้รับการสนับสนุนโครงการพัฒนาความเป็นผู้นำของตัวเองสำหรับการแบ่ง
2,500 บุคลากร ประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้นและความคิดเห็นของข้อมูลถูกรวบรวมในแต่ละ
ผู้จัดการ การสัมภาษณ์ถูกคัดลอกและวิเคราะห์ อคติของนักวิจัยได้วงเล็บและการตีความที่ถูกเสริมด้วยเทคนิคการสม.
ข้อ จำกัด และความกังวลทางจริยธรรมได้ถูกแก้ไขในบท iii

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รวมนี้หลายกรณีศึกษาสัมภาษณ์และรวบรวมข้อมูลผ่าน
ผู้จัดการในต่างประเทศที่เสร็จสมบูรณ์เป็นผู้นำตนเองอย่างละเอียด
ฝึกอบรม กลุ่มที่ปรึกษาระดับโลกที่เชี่ยวชาญการพัฒนา self-leadership
ดำเนินการฝึกอบรมสำหรับผู้บริหารที่เลือก ได้ดำเนินการสัมภาษณ์เพิ่มเติม
วิทยากรหลักของกลุ่มให้คำปรึกษา และชาติหลายองค์กร
ผู้จัดการทั่วไปที่สนับสนุนโปรแกรมพัฒนา self-leadership สำหรับส่วน
บุคลากร 2500 มีการรวบรวมข้อมูลประสิทธิภาพการทำงานและข้อเสนอแนะเพิ่มเติมในแต่ละ
ผู้จัดการ การสัมภาษณ์มีทับศัพท์ และวิเคราะห์ ยอมของนักวิจัยที่พิมพ์ และการตีความถูกเสริม ด้วยเทคนิคสาม
ข้อจำกัดและความกังวลด้านจริยธรรมอยู่ในบท III

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษานี้หลายคนรวมถึงคอลเลคชั่นข้อมูลและ สัมภาษณ์ ผ่าน
ซึ่งจะช่วยผู้จัดการในประเทศในเอเชียต่างกันไปซึ่งได้ดำเนินการที่หลากหลายแบบบริการตัวเองเป็นผู้นำการฝึกอบรม
กลุ่มที่ปรึกษาระดับโลกที่เชี่ยวชาญในการพัฒนาตนเองให้เป็นผู้นำ
ซึ่งจะช่วยให้การฝึกอบรมสำหรับผู้จัดการฝ่ายไอทีที่เลือก บท สัมภาษณ์ เพิ่มเติมโดย
ตามมาตรฐานพร้อมด้วยผู้ฝึกสอนหลักของกลุ่มให้คำปรึกษาและพร้อมด้วยผู้จัดการทั่วไปแบบหลายชาติขององค์กร
ซึ่งจะช่วยให้ผู้ที่ได้รับการสนับสนุนโครงการด้วยตนเองการพัฒนาความเป็นผู้นำที่สำหรับใช้ในกำหนดการแบ่ง
ซึ่งจะช่วยพนักงานของ 2 , 500 . ประสิทธิภาพ เพิ่มเติมและข้อมูลความคิดเห็นมาใน
ซึ่งจะช่วยผู้จัดการแต่ละคน บท สัมภาษณ์ ที่ได้รับและมีการวิเคราะห์ อคติของนักวิจัยที่มีเส้นตรงและการแปล ภาษา ที่เป็นและเสริมด้วยการใช้เทคนิคการทำให้เป็นสามเหลี่ยม.
ข้อสงสัยด้านจริยธรรมด้วยและข้อจำกัดจะระบุในบท"