AbstractSafety studies have primari

Abstract
Safety studies have primarily focused on how explicit processes and measures affect safety behavior and subsequent accidents and injuries. Recently, safety researchers have paid greater attention to the role of implicit processes. Our research focuses on the role of attentional bias toward safety (ABS) in workplace safety. ABS is a basic, early-stage cognitive process involving the automatic and selective allocation of attentional resources toward safety cues, which reflect the implicit motivational state of employees regarding safety goal. In this study, we used two reaction time-based paradigms to measure the ABS of employees in three studies: two modified Stroop tasks (Studies 1 and 2) and a visual dot-probe task (Study 3). Results revealed that employees with better safety behavior showed significant ABS (Study 2), and greater ABS than employees with poorer safety behavior (Studies 1 and 2). Moreover, ABS was positively associated with the perceived safety climate and safety motivation of employees, both of which mediate the effect of ABS on safety behavior (Study 3). These results contributed to a deeper understanding of how early-stage automatic perceptual processing affects safety behavior. The practical implications of these results were also discussed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อการศึกษาความปลอดภัยมีหลักเน้นชัดเจนว่ากระบวนการ และมาตรการที่มีผลต่อพฤติกรรมความปลอดภัย และอุบัติเหตุตามมา และบาดเจ็บ ล่าสุด นักวิจัยด้านความปลอดภัยได้ชำระความสนใจมากกว่าบทบาทของกระบวนการนัย วิจัยของเราเน้นในบทบาทของ attentional ความโน้มเอียงไปทางความปลอดภัย (ABS) ในที่ทำงานด้านความปลอดภัย ABS เป็นพื้นฐาน ระยะแรก ๆ รับรู้กระบวนการอัตโนมัติ และเลือกการปันส่วนทรัพยากร attentional ไปทางความปลอดภัยสัญลักษณ์ ซึ่งรัฐหัดนัยของพนักงานเกี่ยวกับความปลอดภัยเป้าหมาย ที่เกี่ยวข้องกับ ในการศึกษานี้ เราใช้ paradigms ตามเวลาในปฏิกิริยาสองวัด ABS ของพนักงานในการศึกษา 3: 2 ปรับเปลี่ยนงาน Stroop (ศึกษา 1 และ 2) และงานภาพจุดโพรบ (เรียน 3) ผลเปิดเผยว่า พนักงานที่ มีลักษณะการทำงานความปลอดภัยดีกว่าพบ ABS สำคัญ (เรียน 2), และ ABS สูงกว่าพนักงานที่มีพฤติกรรมความปลอดภัยย่อม (ศึกษา 1 และ 2) นอกจากนี้ ABS มีบวกเกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยรับรู้และแรงจูงใจด้านความปลอดภัยของพนักงาน ซึ่งทั้งสองบรรเทาผลของ ABS พฤติกรรมความปลอดภัย (ศึกษา 3) ผลลัพธ์เหล่านี้ส่วนลึกซึ้งเข้าใจว่าก่อนขั้นตอนประมวลผล perceptual อัตโนมัติมีผลต่อพฤติกรรมความปลอดภัย ผลการปฏิบัติผลเหล่านี้ยังได้กล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อการศึกษาความปลอดภัยได้มุ่งเน้นเกี่ยวกับวิธีการกระบวนการที่ชัดเจนและมาตรการที่มีผลต่อพฤติกรรมความปลอดภัยและการเกิดอุบัติเหตุและการบาดเจ็บที่ตามมา
เมื่อเร็ว ๆ นี้นักวิจัยด้านความปลอดภัยได้ให้ความสนใจมากขึ้นกับบทบาทของกระบวนการนัย การวิจัยของเรามุ่งเน้นไปที่บทบาทของอคติตั้งใจที่มีต่อความปลอดภัย (ABS) ในด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ABS เป็นพื้นฐานขั้นต้นกระบวนการความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดสรรโดยอัตโนมัติและการเลือกของทรัพยากรตั้งใจที่มีต่อการชี้นำความปลอดภัยซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงสถานะที่สร้างแรงบันดาลใจโดยนัยของพนักงานเกี่ยวกับเป้าหมายความปลอดภัย ในการศึกษานี้เราใช้สองปฏิกิริยากระบวนทัศน์เวลาที่ใช้ในการวัด ABS ของพนักงานในสามการศึกษา: สองการแก้ไขงาน Stroop (การศึกษาที่ 1 และ 2) และงานภาพจุดสอบสวน (การศึกษา 3) ผลการศึกษาพบว่าพนักงานที่มีพฤติกรรมความปลอดภัยที่ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญที่แสดงให้เห็น ABS (การศึกษา 2) และ ABS สูงกว่าพนักงานที่มีพฤติกรรมความปลอดภัยยากจน (การศึกษาที่ 1 และ 2) นอกจากนี้เอบีเอสมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับสภาพภูมิอากาศความปลอดภัยการรับรู้และแรงจูงใจความปลอดภัยของพนักงานทั้งที่เป็นสื่อกลางในผลกระทบของเอบีเอสที่มีต่อพฤติกรรมความปลอดภัย (การศึกษา 3) ผลลัพธ์เหล่านี้มีส่วนทำให้ความเข้าใจที่ลึกซึ้งของวิธีการประมวลผลขั้นต้นมีผลต่อการรับรู้โดยอัตโนมัติพฤติกรรมความปลอดภัย ผลกระทบในทางปฏิบัติของผลลัพธ์เหล่านี้ยังได้กล่าวถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาความปลอดภัยของนามธรรม
ได้เน้นหลักในวิธีการกระบวนการและมาตรการที่ชัดเจนต่อพฤติกรรมความปลอดภัย และอุบัติเหตุตามมาและการบาดเจ็บ เมื่อเร็วๆ นี้ นักวิจัยด้านความปลอดภัยได้ให้ความสนใจมากขึ้นกับบทบาทของกระบวนการแยก . งานวิจัยของเรามุ่งเน้นไปที่บทบาทของความสนใจอคติที่มีต่อความปลอดภัย ( ABS ) ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ABS เป็นขั้นพื้นฐานจุดเริ่มต้นของกระบวนการคิดที่เกี่ยวข้องกับการจัดสรรทรัพยากรแบบอัตโนมัติและการใส่ใจต่อความปลอดภัยของตัว ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงสถานะของระบบแรงจูงใจพนักงานเกี่ยวกับเป้าหมายด้านความปลอดภัย ในการศึกษานี้เราใช้สองปฏิกิริยาตามกระบวนทัศน์การวัด ABS ของพนักงานในการศึกษา 3 : 2 สตรูปงานดัดแปลง ( การศึกษา 1 และ 2 ) และภาพจุดตรวจสอบงาน ( เรียน 3 )ผลการศึกษาพบว่า พนักงานที่มีพฤติกรรมความปลอดภัยที่ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ABS ( ศึกษา 2 ) , และ ABS มากกว่าพนักงานที่มีพฤติกรรมความปลอดภัย ( ด้อยการศึกษา 1 และ 2 ) ส่วน ABS มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการรับรู้บรรยากาศและแรงจูงใจด้านความปลอดภัยของพนักงาน ซึ่งทั้งสองไกล่เกลี่ย ผลของ ABS กับพฤติกรรมความปลอดภัย ( เรียน 3 )ผลเหล่านี้สนับสนุนเพื่อความเข้าใจที่ลึกซึ้งของวิธีการรับรู้การสนับสนุนการประมวลผลอัตโนมัติ มีผลต่อพฤติกรรมความปลอดภัย ความหมายในทางปฏิบัติของผลลัพธ์เหล่านี้มีความสัมพันธ์