To investigate how organizational f

To investigate how organizational form impacts managers’ incentives to develop investment opportunities, we have
considered a capital budgeting setting in which a divisional manager can exert personally costly effort to improve the
expected quality of an investment project. Our analysis compares the incentive properties and performance of centralized
and delegated investment decision-making. The key difference between the two forms of organizational structure is that
the firm installs a central monitoring system to collect information about divisional investment opportunities under
centralization, but not under delegation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตรวจสอบองค์กรวิธีฟอร์มผลกระทบต่อผู้จัดการของสิ่งจูงใจในการพัฒนาโอกาสการลงทุนถือว่าเป็นทุนจัดทำงบประมาณตั้งจัดการเคียงสามารถออกแรงค่าใช้จ่ายส่วนตัวเพื่อพัฒนาคุณภาพที่คาดหวังของโครงการลงทุน วิเคราะห์เปรียบเทียบคุณสมบัติของแรงจูงใจ และประสิทธิภาพการทำงานของส่วนกลางและตัดสินใจลงทุนมอบหมาย ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสองรูปแบบโครงสร้างองค์กรคือfirm การติดตั้งระบบตรวจสอบศูนย์กลางรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสการลงทุนพอร์ภายใต้เกษตรกรรม แต่ภาย ใต้การมอบหมายไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการตรวจสอบขององค์กรแรงจูงใจแบบฟอร์มการส่งผลกระทบต่อผู้จัดการในการพัฒนาโอกาสในการลงทุนที่เราได้
รับการพิจารณาการตั้งค่างบประมาณเงินทุนในการที่ผู้จัดการกองพลสามารถออกแรงพยายามค่าใช้จ่ายส่วนตัวในการปรับปรุง
คุณภาพที่คาดหวังของโครงการลงทุน การวิเคราะห์ของเราเปรียบเทียบคุณสมบัติแรงจูงใจและประสิทธิภาพของส่วนกลาง
และมอบหมายการตัดสินใจลงทุน ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสองรูปแบบของการจัดโครงสร้างองค์กรคือ
RM Fi ติดตั้งระบบตรวจสอบกลางในการเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสในการลงทุนภายใต้กองพล
รวบอำนาจ แต่ไม่อยู่ภายใต้การมอบหมาย