Criticisms[edit]Mayo's contribution

Criticisms[edit]
Mayo's contributions to management theory were criticized by intellectual Daniel Bell. Writing in 1947, Bell criticized Mayo and other social scientists for "adjusting men to machines," rather than enlarging human capacity or human freedom.[5] More recently, in 2003, James Hoopes criticized Mayo for "substituting therapy for democracy."[6]

Publications[edit]
George Elton Mayo: The Human Problems of an Industrial Civilization, Routledge, reprint edition 2003
George Elton Mayo: Critical Evaluations in Business and Management, Ed. John Cunningham Wood, Michael C. Wood, 2004
George Elton Mayo: The Social Problems of an Industrial Civilization, Routledge, 2007
See also[edit]
This section is empty. You can help by adding to it. (May 2014)
References[edit]
Jump up ^ Trahair, R. C. S. (1984). Elton Mayo: The humanist temper. Piscataway, NJ: Transaction
Jump up ^ Trahair, R. C. S. (1984). Elton Mayo: The humanist temper. Piscataway, NJ: Transaction. "Mayo wrote of his appointment [to Harvard] to Sir William Mitchell, his mentor at the University of Adelaide. Immediately Mitchell personally arranged for Mayo to receive a Master of Arts degree. It was awarded for a thesis, presumably, on Mayo's research at Continental Mills" (p. 199), a textile manufacturing plant.
Jump up ^ Bourke, Helen. ""Mayo, George Elton (1880–1949)" by Helen Bourke". Adb.anu.edu.au. Retrieved 2014-02-20.
Jump up ^ Mayo, Elton (1949). Hawthorne and the Western Electric Company. The Social Problems of an Industrial Civilisation. Routledge.
Jump up ^ Bell, D. (1947, Jan.). The study of man: Adjusting men to machines. Commentary, 3, 79-88.
Jump up ^ Hoopes, James. (2003). False Prophets: The Gurus Who Created Modern Management And Why Their Ideas Are Bad For Business Today. Cambridge, MA: Basic Books.
Sources[edit]
J. H. Smith, The Three Faces of Elton Mayo, New Society (December 1980)
Rose, Nikolas. Governing the Soul the Shaping of the Private Self: the shaping of the private self. 2nd ed. London: Free Assoc. Books, 1999.
Further reading[edit]
Daniel Bell, "Adjusting Men to Machines: Social Scientists Explore the World of the Factory," Commentary 3 (1947): 79-88.
Kyle Bruce, "Henry S. Dennison, Elton Mayo, and Human Relations historiography" in: Management & Organizational History, 2006, 1: 177-199
Elton Mayo, Gael, The Mad Mosaic: A Life Story Quartet, London 1984
Richard C. S. Trahair, Elton Mayo: The Humanist Temper, Transaction Publishers, U.S. 2005
James Hoopes, "The Therapist: Elton Mayo" in "False Prophets: The Gurus who created modern management...", 2003, pp. 129–159.
Cullen, David O'Donald. A new way of statecraft: The career of Elton Mayo and the development of the social sciences in America, 1920-1940. ProQuest Dissertations and Theses; 1992; ProQuest Dissertations & Theses Full Text.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

[แก้ไข] วิจารณ์
สรรทฤษฎีการจัดการของ Mayo ถูกวิจารณ์ปัญญา Daniel Bell เขียนใน เบลล์วิพากษ์วิจารณ์ Mayo และอื่น ๆ นักวิทยาศาสตร์สังคมสำหรับ "ปรับคนเครื่องจักร" แทนที่ขยายกำลังการผลิตมนุษย์หรือมนุษย์เป็นอิสระ[5] เมื่อเร็ว ๆ นี้ ใน 2003, James Hoopes วิพากษ์วิจารณ์ Mayo สำหรับ "แทนบำบัดเพื่อประชาธิปไตย"[6]

สิ่งพิมพ์ [แก้ไข]
จอร์จเอลตัน Mayo: ปัญหามนุษย์มีอารยธรรมอุตสาหกรรม Routledge พิมพ์รุ่น 2003
จอร์จเอลตัน Mayo: ประเมินสำคัญในธุรกิจ และการจัดการ ไม้อุตสาหกรรมมหาบัณฑิตจอห์นคันนิงแฮม ไมเคิล ไม้ C., 2004
จอร์จเอลตัน Mayo: ปัญหาสังคมเป็นอุตสาหกรรมอารยธรรม Routledge, 2007
ดู [แก้ไข]
ส่วนนี้ว่างเปล่า คุณสามารถช่วย โดยการเพิ่ม (2014 พฤษภาคม)
อ้างอิง [แก้ไข]
ข้ามค่า
Trahair, R. C. S. (1984) เอลตัน Mayo: humanist อารมณ์ ปิสกาตาเวย์ NJ: ธุรกรรม
กระโดดขึ้น
Trahair, R. C. S. (1984) เอลตัน Mayo: humanist อารมณ์ ปิสกาตาเวย์ NJ: ธุรกรรม "Mayo เขียนของเขานัดหมาย [ฮาร์วาร์ด] Sir William มิทเชลล์ ที่ปรึกษาของเขาที่มหาวิทยาลัยด ทันทีมิตเชลล์ตัวจัด Mayo ได้รับปริญญามหาบัณฑิต มันได้รับรางวัลวิทยานิพนธ์ สันนิษฐาน ในงานวิจัยของ Mayo ที่โรงงานผลิตคอนติเนนทัล" (p. 199), สิ่งทอการผลิตพืช.
กระโดดขึ้น
นลิต เฮเลน "" Mayo จอร์จเอลตัน (1880-1949)" โดยเฮเลน Bourke" Adb.anu.edu.au การเรียก 2014-02-20.
กระโดดขึ้น
Mayo เอลตัน (1949) Hawthorne และ บริษัทไฟฟ้าตะวันตก ปัญหาสังคมยังเป็นอุตสาหกรรม Routledge
กระโดดขึ้น
เบลล์ d (1947, Jan) การศึกษาของมนุษย์: ปรับคนเครื่องจักร อรรถกถา 3, 79-88.
กระโดดขึ้น
Hoopes เจมส์ (2003) . ผู้เผยพระวจนะเท็จ: กูรูส์ที่สร้างการจัดการที่ทันสมัย และทำไมความคิดดีสำหรับธุรกิจวันนี้ เคมบริดจ์ MA: พื้นฐานหนังสือ.
แหล่ง [แก้ไข]
J. H. Smith สามใบหน้าของเอลตัน Mayo สังคมใหม่ (1980 ธันวาคม)
โรส Nikolas ควบคุมจิตใจสร้างรูปร่างของตนเองส่วนตัว: การสร้างรูปร่างของส่วนตัวตนเอง อุตสาหกรรมมหาบัณฑิต 2 ลอนดอน: ฟรีหนังสือรศ 1999.
ไปอ่าน [แก้ไข]
Daniel Bell "ปรับคนการ:นักวิทยาศาสตร์สังคมได้โลกของโรงงานเครื่องจักร อรรถกถา 3 (1947): 79-88.
บรูซ Kyle, "Henry S. Dennison เอลตัน Mayo และมนุษยสัมพันธ์เขียนประวัติศาสตร์"ใน: จัดการ&ประวัติองค์กร ปี 2006, 1:177-199
เอลตัน Mayo, Gael โมเสคบ้าเดอะ: ชีวิตเรื่องเสียง ลอนดอน 1984
ริชาร์ด C. S. Trahair เอลตัน Mayo: Humanist อารมณ์ ธุรกรรมผู้เผยแพร่ ปี 2005 สหรัฐอเมริกา
James Hoopes "บำบัดโรค:เอลตัน Mayo" ใน "ผู้เผยพระวจนะเท็จ: กูรูส์ที่สร้างทันสมัยบริหาร...", 2003, 129-159 นำ.
คุลเลน O'Donald ดาวิด รูปแบบใหม่ของ statecraft: อาชีพของ Mayo เอลตันและพัฒนาของสังคมวิทยาในอเมริกา 1920- ๒๔๘๓ ProQuest Dissertations และบรรณานุกรม 1992 ProQuest Dissertations &ผลงานเต็ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิพากษ์วิจารณ์ [แก้ไข]
การมีส่วนร่วมของเมโยกับทฤษฎีการจัดการที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์จากทางปัญญาแดเนียลเบลล์ การเขียนในปี 1947, เบลล์ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์เมโยและนักวิทยาศาสตร์ทางสังคมอื่น ๆ สำหรับ "ปรับคนเครื่องจักร" มากกว่าการขยายกำลังการผลิตของมนุษย์หรือเสรีภาพของมนุษย์. [5] อีกไม่นานในปี 2003 เจมส์ Hoopes วิพากษ์วิจารณ์เมโยสำหรับ "แทนการบำบัดเพื่อประชาธิปไตย." [ 6] สิ่งพิมพ์ [แก้ไข] จอร์จเอลตันเมโย: ปัญหาของมนุษย์ของอารยธรรมอุตสาหกรรมเลดจ์พิมพ์รุ่น 2003 จอร์จเอลตันเมโย: การประเมินผลที่สำคัญในธุรกิจและการจัดการเอ็ด จอห์นคันนิงแฮมไม้, ไมเคิลซีไม้ 2004 จอร์จเอลตันเมโย: ปัญหาทางสังคมของอารยธรรมอุตสาหกรรมเลดจ์ 2007 ดูเพิ่มเติม [แก้ไข] ส่วนนี้จะว่างเปล่า คุณสามารถช่วยได้ด้วยการเพิ่มมัน (พฤษภาคม 2014) การอ้างอิง [แก้ไข] กระโดดขึ้น ^ Trahair, RCS (1984) เอลตันเมโย: อารมณ์มนุษยนิยม พิสแคต, นิวเจอร์ซีย์: รายการกระโดดขึ้น ^ Trahair, RCS (1984) เอลตันเมโย: อารมณ์มนุษยนิยม พิสแคต, นิวเจอร์ซีย์: การทำธุรกรรม "มายอเขียนได้รับการแต่งตั้งของเขา [ไป Harvard] เพื่อเซอร์วิลเลียมมิทเชลที่ปรึกษาของเขาที่มหาวิทยาลัยแอดิเลด. ทันทีมิตเชลล์จัดส่วนตัวเมโยได้รับปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต. มันเป็นรางวัลสำหรับวิทยานิพนธ์สมมุติในการวิจัยของเมโยที่ คอนติเนนมิลส์ "(พี 199) โรงงานผลิตสิ่งทอกระโดดขึ้น ^ บอร์กเฮเลน "" เมโย, จอร์จเอลตัน (1880-1949) "โดยเฮเลนบอร์ก" Adb.anu.edu.au. สืบค้น 2014/02/20 กระโดดขึ้น ^ เมโย, เอลตัน (1949) ฮอว์ ธ และเวสเทิร์ บริษัท ไฟฟ้า ปัญหาทางสังคมของอารยธรรมอุตสาหกรรม เลดจ์กระโดดขึ้น ^ เบลล์, D. (1947 มกราคม) การศึกษาของมนุษย์การปรับผู้ชายกับเครื่อง ความเห็น, 3, 79-88 กระโดดขึ้น ^ Hoopes เจมส์ (2003) ผู้เผยพระวจนะเท็จปรมาจารย์ผู้สร้างการบริหารจัดการที่ทันสมัยและทำไมไอเดียของพวกเขาไม่ดีสำหรับธุรกิจของวันนี้ เคมบริดจ์: หนังสือพื้นฐานแหล่งที่มา [แก้ไข] JH สมิ ธ , สามใบหน้าของเอลตันเมโยสังคมใหม่ (ธันวาคม 1980) โรสโกลา ว่าด้วยจิตวิญญาณของการปรับเปลี่ยนตนเองเอกชน: การสร้างของตัวเองส่วนตัว 2 เอ็ด ลอนดอน: ฟรีรศ หนังสือ 1999 อ่านต่อไป [แก้ไข] แดเนียลเบลล์ "ผู้ชายที่จะปรับเครื่อง: นักวิทยาศาสตร์สังคมสำรวจโลกของโรงงาน" อรรถกถา 3 (1947): 79-88 ไคล์บรูซ "เฮนรี่เอเด็นนิสัน, เอลตันเมโย และความสัมพันธ์ของมนุษย์ประวัติศาสตร์ "ในการบริหารจัดการองค์กรและประวัติ 2006, 1: 177-199 เอลตันเมโยรับรอง, บ้าโมเสก: เรื่องราวในชีวิตสี่ลอนดอน 1984 ริชาร์ดซี Trahair, เอลตันเมโย: แมนอารมณ์, การทำธุรกรรมสำนักพิมพ์สหรัฐอเมริกา 2005 เจมส์ Hoopes "บำบัด: เอลตันเมโย" ใน "ผู้เผยพระวจนะเท็จปรมาจารย์ที่สร้างการจัดการที่ทันสมัย ​​... " 2003, pp 129-159 คัลเลนเดวิด O'Donald วิธีใหม่ของรัฐนาวา: อาชีพของเอลตันเมโยและการพัฒนาของวิทยาศาสตร์ทางสังคมในอเมริกา 1920-1940 ProQuest วิทยานิพนธ์และวิทยานิพนธ์; 1992; ProQuest วิทยานิพนธ์และวิทยานิพนธ์ข้อความแบบเต็ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิพากษ์วิจารณ์ [ แก้ไข ]
Mayo เป็นคุณูปการของทฤษฎีการจัดการถูกวิจารณ์โดยปัญญา แดเนียล เบล การเขียนใน 1947 , ระฆังวิจารณ์ Mayo และนักวิทยาศาสตร์ทางสังคมอื่น ๆเพื่อ " ปรับคนเครื่อง " มากกว่าที่จะขยายศักยภาพของมนุษย์หรือเสรีภาพของมนุษย์ [ 5 ] เมื่อเร็วๆ นี้ ในปี 2003 , เจมส์ ฮูปส์วิจารณ์ Mayo สำหรับ " แทนการประชาธิปไตย . " [ 6 ]

พิมพ์ [ แก้ไข ]
จอร์จ Elton Mayo :ปัญหาของมนุษย์มีอารยธรรมอุตสาหกรรม เราท์เลดจ์ 2003 , รุ่นพิมพ์ใหม่
จอร์จ เอลตัน เมโย : วิกฤตการในธุรกิจและการจัดการ เอ็ด จอห์นคันนิงแฮมไม้ , ไมเคิล ซี. ไม้ 2004
จอร์จ Elton Mayo : ปัญหาทางสังคมของอารยธรรมอุตสาหกรรม , เราท์เลดจ์ , 2007
ดู [ แก้ไข ]
ส่วนนี้จะว่างเปล่า คุณสามารถช่วยได้โดยเพิ่ม ( พฤษภาคม 2014 )
อ้างอิง [ แก้ไข ]

กระโดดขึ้นtrahair , R . S . ( 1984 ) Elton Mayo : เกี่ยวกับอารมณ์ พอร์ทแลนด์ , นิวเจอร์ซีย์ : ธุรกรรม
กระโดดขึ้น trahair R . C .
, S . ( 1984 ) Elton Mayo : เกี่ยวกับอารมณ์ พอร์ทแลนด์ , นิวเจอร์ซีย์ : รายการ " . มายองเนสเขียนของเขานัด [ ฮาร์วาร์ด ] เซอร์วิลเลี่ยมมิทเชลล์ , ที่ปรึกษาของเขาที่มหาวิทยาลัยแอดิเลด ทันที มิทเชล จัดวางสำหรับ Mayo ที่ได้รับปริญญาโท .มันเป็นรางวัลสำหรับวิทยานิพนธ์ , สันนิษฐาน , มายองเนสการวิจัยที่คอนติเนนมิลส์ " ( หน้า 199 ) , สิ่งทอโรงงาน กระโดดขึ้น

Bourke , เฮเลน” มายองเนส จอร์จ ตัน ( 1880 - 1949 ) " โดย เฮเลน เบอร์ก " adb.anu.edu.au . ดึง 2014-02-20 .
กระโดดขึ้น
Mayo , เอลตัน ( 1949 ) ฮอว์ทอร์นและบริษัทตะวันตกไฟฟ้า ปัญหาทางสังคมของอารยธรรมอุตสาหกรรม เราท์เลดจ์ .
กระโดดขึ้น
เบลล์ , D( 2490 , Jan ) การศึกษาของมนุษย์ : การปรับคนเครื่องจักร ความเห็นที่ 3 79-88 .
กระโดดขึ้น
ฮูปส์ เจมส์ ( 2003 ) ผู้พยากรณ์เท็จ : gurus ที่สร้างการจัดการที่ทันสมัยและทำไมความคิดของพวกเขาจะไม่ดีสำหรับธุรกิจวันนี้ Cambridge , MA : หนังสือพื้นฐาน .
แหล่ง [ แก้ไข ]
J . H . Smith , สามใบหน้าของ Elton Mayo , สังคมใหม่ ( ธันวาคม 2523 )
กุหลาบ , นิโคลัส . ควบคุมวิญญาณรูปร่างของตนเองส่วนบุคคล :การสร้างรูปร่างของตนเองส่วนบุคคล 2 . ลอนดอน : หนังสือ รศ. ฟรี 1999
อ่านต่อ [ แก้ไข ]
แดเนียล เบล " ปรับคนเครื่อง : นักวิทยาศาสตร์สังคมสำรวจโลกของโรงงาน " ความเห็นที่ 3 ( 1947 ) : 79-88 .
ไคล์ บรูซ " เฮนรี่ เอส เดนนิสัน , เอลตัน เมโย และความสัมพันธ์ของมนุษย์ประวัติศาสตร์ " ใน : การจัดการ &องค์การประวัติศาสตร์ , 2006 1 : 177-199
Elton Mayo , เกล โมเสคโกรธ :เรื่องราวชีวิตสี่ , ลอนดอน 1984
ริชาร์ด ซี. เอส. trahair เอลตัน เมโย : เกี่ยวกับอารมณ์ , เผยแพร่รายการของสหรัฐอเมริกา 2005
เจมส์ฮูปส์ " บำบัด : Elton Mayo " ใน " ผู้พยากรณ์เท็จ : gurus ที่สร้างการจัดการที่ทันสมัย . . . . . . . " , 2003 , pp . 129 ) 159 .
คัลเลน เดวิด o'donald . เป็นวิธีใหม่ของคัตยูชา : อาชีพของ Elton Mayo และการพัฒนาของวิทยาศาสตร์ในสังคมอเมริกา 1920-1940 .ปริญญานิพนธ์และวิทยานิพนธ์ proquest ; 1992 ; proquest &ดุษฎีนิพนธ์วิทยานิพนธ์เต็มรูปแบบข้อความ