Job RotationJob DesignProcess of de

Job Rotation

Job Design
Process of determining:
Specific tasks to be performed
Methods used in performing these tasks
How a job relates to other work in organization

Job Enrichment
Basic changes in content and level of responsibility of job to provide greater challenge to worker
Provides a vertical expansion of responsibilities

Job Enlargement
Changes in scope of job to provide greater variety to worker
All of the tasks at the same level of responsibility
Sometimes called cross-training

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หมุนเวียนงานงานออกแบบกระบวนการการกำหนด:งานเฉพาะที่จะดำเนินการวิธีที่ใช้ในการดำเนินการเหล่านี้วิธีงานที่เกี่ยวข้องกับงานอื่น ๆ ในองค์กรงานตกแต่งการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานในเนื้อหาและระดับความรับผิดชอบของงานความท้าทายมากขึ้นให้ผู้ปฏิบัติงานมีการขยายตัวแนวตั้งของความรับผิดชอบ ขยายงานการเปลี่ยนแปลงในขอบเขตของงานให้หลากหลายมากขึ้นแก่ผู้ปฏิบัติงานงานในระดับเดียวกันรับผิดชอบทั้งหมดบางครั้งเรียกว่าการฝึกอบรมข้าม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานการหมุน

งานออกแบบ
กระบวนการของการกำหนด:
งานที่เฉพาะเจาะจงที่จะดำเนินการ
วิธีการที่ใช้ในการปฏิบัติงานเหล่านี้
ได้อย่างไรงานที่เกี่ยวข้องกับงานอื่น ๆ ในองค์กร

งานการเพิ่มปริมาณ
การเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานในเนื้อหาและระดับของความรับผิดชอบของงานที่จะให้ความท้าทายมากขึ้นในการปฏิบัติงาน
ให้การขยายตัวในแนวตั้ง ความรับผิดชอบของ

งานขยาย
การเปลี่ยนแปลงในขอบเขตของงานที่จะให้หลากหลายมากขึ้น? ในการปฏิบัติงาน
ทั้งหมดของงานในระดับเดียวกันของความรับผิดชอบ
บางครั้งเรียกว่าการฝึกอบรมข้าม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานหมุนออกแบบงานกระบวนการกำหนด :งานที่เฉพาะเจาะจงที่จะปฏิบัติวิธีการที่ใช้ในการปฏิบัติงานเหล่านี้แล้วงานที่เกี่ยวข้องกับงานอื่นๆ ในองค์กรการเพิ่มคุณค่าในงานพื้นฐานการเปลี่ยนแปลงในเนื้อหาและระดับของความรับผิดชอบของงานเพื่อให้มีความท้าทายมากขึ้นเพื่อคนงานมีการขยายตัวในแนวดิ่งของความรับผิดชอบการขยายงานการเปลี่ยนแปลงในขอบเขตของงาน เพื่อให้มีความหลากหลายมากขึ้น เพื่อคนงานทั้งหมดของงานในระดับเดียวกันของความรับผิดชอบบางครั้งเรียกว่าการฝึกอบรมข้าม