Interim Induction Period Formal app

Interim Induction Period
Formal appointment to a position poses problems for both the individual and the institution, problems different from those encountered earlier by either party. Plans of assistance, from the time of appointment until the first actual day on the job, will differ for various types of personnel. Induction activities for teachers, for example, should not be the same as those for secretaries or custodians.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหนี่ยวนำระหว่างรอบระยะเวลา นัดหมายอย่างเป็นทางการไปยังตำแหน่งซึ่งทำให้เกิดปัญหาสำหรับทั้งบุคคล และสถาบันการศึกษา ปัญหาที่แตกต่างจากที่พบก่อนหน้านี้ โดยทั้งสองฝ่าย แผนความช่วยเหลือ จากเวลานัดหมายจนถึงวันจริงงาน จะแตกต่างกันสำหรับชนิดต่าง ๆ ของบุคลากร เหนี่ยวนำกิจกรรมสำหรับครู ตัวอย่าง ไม่ควรจะเหมือนกับเรื่องหรือลีย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระหว่างกาลเหนี่ยวนำระยะเวลาการ
ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการให้ดำรงตำแหน่ง poses ปัญหาสำหรับทั้งบุคคลและสถาบันการศึกษา, ปัญหาที่แตกต่างจากผู้ที่พบก่อนหน้านี้โดยทั้งสองฝ่าย แผนความช่วยเหลือจากเวลาที่ได้รับแต่งตั้งจนกว่าจะถึงวันที่เกิดขึ้นจริงเป็นครั้งแรกในงานจะมีความแตกต่างหลากหลายชนิดของบุคลากร กิจกรรมการเหนี่ยวนำสำหรับครูผู้สอนเช่นไม่ควรจะเป็นเช่นเดียวกับที่สำหรับเลขานุการหรือผู้ดูแล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระหว่างกาลงวดเหนี่ยว
เป็นทางการนัดตำแหน่ง poses ปัญหาสำหรับทั้งบุคคลและสถาบัน ปัญหาแตกต่างจากที่พบก่อนหน้านี้ โดยคู่กรณี แผนของความช่วยเหลือจากเวลานัดจนกว่าจะถึงวันแรกของงาน จะแตกต่างกันสำหรับประเภทต่างๆของบุคลากร การจัดกิจกรรมสำหรับครู เช่นไม่ควรเหมือนพวกเลขานุการ
หรือผู้ดูแล