The lack of transparency concerning

The lack of transparency concerning the selection process, together with the broad categories of potential appointees, means that doubts exist as to their likely suitability and independence. As the appointees are in effect nominees rather than persons selected through an open process of recruitment, it will be possible for the Ministry of Justice to ensure the appointment of persons who are sympathetic to the bureaucracy and restrained in their criticism of the Ministry of Justice refugee determination procedure.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การขาดความโปร่งใสเกี่ยวกับกระบวนการเลือก ร่วมกับประเภทสิ่งของการ appointees หมายความ ว่า ข้อสงสัยที่มีอยู่เป็นโอกาสความเหมาะสมและความเป็นอิสระของพวกเขา เป็น appointees ที่มีผลพิจารณามากกว่าคนที่เลือกผ่านกระบวนการเปิดรับสมัคร จะได้กระทรวงยุติธรรมเพื่อให้การแต่งตั้งบุคคลที่มีความเห็นอกเห็นใจเพื่อขจัดการ และยับยั้งในการวิจารณ์ของกระบวนงานกำหนดของกระทรวงยุติธรรมผู้ลี้ภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การขาดความโปร่งใสเกี่ยวกับขั้นตอนการคัดเลือกร่วมกับประเภทกว้างของผู้ดำรงตำแหน่งที่อาจเกิดขึ้นหมายความว่าข้อสงสัยอยู่ในฐานะที่จะมีแนวโน้มที่ความเหมาะสมและความเป็นอิสระของพวกเขา ในฐานะที่ดำรงตำแหน่งอยู่ในการเสนอผลมากกว่าคนที่เลือกผ่านขั้นตอนการเปิดรับสมัครก็จะเป็นไปได้สำหรับการกระทรวงยุติธรรมเพื่อให้แน่ใจว่าการแต่งตั้งบุคคลที่มีความเห็นอกเห็นใจต่อระบบราชการและยับยั้งในการวิจารณ์ของพวกเขาจากกระทรวงยุติธรรมผู้ลี้ภัย ขั้นตอนการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การขาดความโปร่งใสในกระบวนการคัดเลือก พร้อมกับประเภทกว้างของตามศักยภาพ หมายความว่าข้อสงสัยที่มีอยู่เป็นเพื่อความเหมาะสมของโอกาสของพวกเขาและความเป็นอิสระ ในฐานะที่ดำรงตำแหน่งอยู่ในผลรางวัลมากกว่าคนเลือกเปิดผ่านกระบวนการของการสรรหา จะได้ ของกระทรวงยุติธรรม เพื่อให้แน่ใจว่าการนัดหมายของคนที่ขี้สงสารกับระบบราชการและยับยั้งในการวิจารณ์ของกระทรวงขั้นตอนการหาความยุติธรรมผู้ลี้ภัย