.). This is why many creative organ

.). This is why many creative organizations try to employ managers with design and business experience; that is, to bridge the gap between the two disciplines and the stereotypes that go with them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

.). นี่คือเหตุผลที่สร้างสรรค์หลายองค์กรพยายามที่จะจ้างผู้จัดการ มีประสบการณ์การออกแบบและธุรกิจ นั่นคือ การเชื่อมต่อช่องว่างระหว่างสาขาวิชาสองและมักที่ไปกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

.) นี่คือเหตุผลที่องค์กรที่สร้างสรรค์มากพยายามที่จะจ้างผู้จัดการที่มีการออกแบบและประสบการณ์ทางธุรกิจ ว่ามีที่จะลดช่องว่างระหว่างทั้งสองสาขาและทัศนคติที่ไปกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. ) นี่คือเหตุผลที่องค์กรสร้างสรรค์หลายพยายามที่จะจ้างผู้จัดการที่มีประสบการณ์การออกแบบและธุรกิจ นั่นคือ สะพานเชื่อมช่องว่างระหว่างสองสาขา และภาพลักษณ์ที่ไปกับพวกเขา