First, a focus on organisational is

First, a focus on organisational issues and the development of codes of conduct has neglected a changing information ethics environment which

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครั้งแรก เน้นปัญหาองค์กรและพัฒนาจรรยาบรรณได้ละเลยสภาพแวดล้อมจริยธรรมข้อมูลการเปลี่ยนแปลงซึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครั้งแรกที่มุ่งเน้นไปที่ปัญหาขององค์กรและการพัฒนาของจรรยาบรรณได้ละเลยสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลจริยธรรมซึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรก , มุ่งเน้นไปที่ประเด็นที่องค์กรและพัฒนาจรรยาบรรณละเลยจริยธรรม สิ่งแวดล้อม ซึ่งการเปลี่ยนแปลงข้อมูล