Hypotheses testingTo test the hypot

Hypotheses testing
To test the hypotheses and the impact of controls on the dependent variables, a number
of multiple linear regression analyses were performed. First, we assessed the impact of
the control variables (demographics, tenure and nature) and employee attitudes and
behaviour. Models 1, 3, 5 and 7 (Table IV) show that age and gender have no significant
association with any of the attitudes or behaviour. Permanent work is negatively
associated with psychological empowerment and affective commitment, and tenure is
positively related to customer-oriented behaviour; however, the percentage of variance
explained by the controls cumulatively in all attitudes and behaviour was insignificant.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทดสอบสมมุติฐานการทดสอบสมมุติฐานการและผลกระทบของตัวควบคุมบนขึ้นอยู่กับตัวแปร หมายเลขมีทำวิเคราะห์ของเชิงเส้นแบบพหุคูณ ครั้งแรก เราประเมินผลกระทบของตัวแปรควบคุม (ประชากร อายุงาน และธรรมชาติ) และทัศนคติของพนักงาน และพฤติกรรมการ รุ่นที่ 1, 3, 5 และ 7 (ตาราง IV) แสดงว่า อายุและเพศมีไม่ significantความสัมพันธ์กับทัศนคติหรือพฤติกรรมของ ทำงานถาวรเป็นในเชิงลบเกี่ยวข้องกับอำนาจทางจิตใจและความมุ่งมั่นผล และมีอายุงานบวกกับพฤติกรรมมุ่งเน้นลูกค้า อย่างไรก็ตาม เปอร์เซ็นต์ผลต่างอธิบาย โดยตัวควบคุม cumulatively ในพฤติกรรมและทัศนคติได้ insignificant

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทดสอบสมมติฐาน
การทดสอบสมมติฐานและผลกระทบของการควบคุมตัวแปรขึ้นอยู่กับจำนวน
ของการวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้นหลายได้ดำเนินการ ครั้งแรกที่เราได้รับการประเมินผลกระทบของ
ตัวแปรควบคุม (ประชากรดำรงตำแหน่งและธรรมชาติ) และทัศนคติของพนักงานและ
พฤติกรรม รุ่น 1, 3, 5 และ 7 (ตารางที่ IV) แสดงให้เห็นว่าอายุและเพศไม่มีลาดเทมีนัยสำคัญ
ร่วมกับใด ๆ ของทัศนคติหรือพฤติกรรม ทำงานถาวรจะลบ
ที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขีดความสามารถทางด้านจิตใจและความมุ่งมั่นทางอารมณ์และการดำรงตำแหน่งเป็น
ความสัมพันธ์เชิงบวกกับพฤติกรรมที่มุ่งเน้นลูกค้า; อย่างไรก็ตามร้อยละของความแปรปรวน
อธิบายได้ด้วยการควบคุมการสะสมในทัศนคติและพฤติกรรมที่เป็นลาดเท Fi insigni

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทดสอบสมมติฐาน
เพื่อทดสอบสมมติฐานและผลกระทบของการควบคุมในตัวแปรตาม หมายเลข
ของสมการถดถอยพหุคูณการวิเคราะห์การวิจัย ก่อนอื่น เราประเมิน ผลกระทบของตัวแปรควบคุม
( ประชากร ครอบครองและธรรมชาติ ) และทัศนคติของพนักงานและ
พฤติกรรม แบบที่ 1 , 3 , 5 และ 7 ( ตารางที่ 4 ) พบว่า อายุและเพศไม่มี signi จึงไม่สามารถ
คบหาสมาคมกับใด ๆของ ทัศนคติ หรือพฤติกรรม งานถาวรเป็นลบที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างพลังอำนาจทางด้านจิตใจและความมุ่งมั่น

อารมณ์ และอายุมีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมคือ มุ่งเน้นลูกค้า อย่างไรก็ตาม ค่าร้อยละของความแปรปรวน
อธิบายโดยการสั่งสมความรู้ทัศนคติและพฤติกรรมในการควบคุมทั้งหมดถูก insigni จึงไม่ได้