During the second visit to the Derb

During the second visit to the Derby hospital, the researcher had an opportunity to
observe the Leadership and Management – middle managers training course Day 6
– Change Management. The Lean Simulation Game made by the NHS Institute for
Improvement and Innovation was used as one of the teaching methods for the
course. The day began with a lecture on Lean principles which mainly concentrated on wastes, added and non-added value tasks and visual management. The lecture
was followed by the game playing session.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระหว่างการเยือนสองโรงพยาบาลดาร์บี้ นักวิจัยได้มีโอกาสสังเกตภาวะผู้นำและการจัดการผู้จัดการกลางสูตร 6 วัน-เปลี่ยนการจัดการ เกมการจำลองแบบ Lean โดย สถาบัน NHSใช้เป็นหนึ่งในวิธีการสอนสำหรับการพัฒนาและนวัตกรรมหลักสูตร วันเริ่มต้น ด้วยการบรรยายหลักการ Lean ที่เข้มข้นส่วนใหญ่ เสีย เพิ่ม และมูลค่าเพิ่มงาน และจัดการภาพ การบรรยายได้ตามเกมที่เล่นเซสชัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในระหว่างการเยือนครั้งที่สองไปที่โรงพยาบาลดาร์บี้นักวิจัยมีโอกาสที่จะ
สังเกตเห็นความเป็นผู้นำและการจัดการ - ผู้บริหารระดับกลางหลักสูตรการฝึกอบรมวันที่ 6
- การบริหารการเปลี่ยนแปลง เกมการจำลองแบบ Lean ทำโดยสถาบันพลุกพล่านสำหรับ
การปรับปรุงและนวัตกรรมที่ใช้เป็นหนึ่งในวิธีการสอนสำหรับ
หลักสูตร วันที่เริ่มต้นด้วยการบรรยายเกี่ยวกับหลักการผลิตแบบลีนที่มีความเข้มข้นส่วนใหญ่เสียเพิ่มและไม่เพิ่มค่างานและการจัดการภาพ บรรยาย
ตามด้วยเซสชั่นการเล่นเกม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในระหว่างการเยี่ยมชมที่สองโรงพยาบาลดาร์บี้ ผู้วิจัยได้มีโอกาส
สังเกตภาวะผู้นำและการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรผู้บริหารระดับกลาง และเปลี่ยนวันการจัดการ 6
- . ลีนการจำลองเกมโดยสถาบันเพื่อการพัฒนานวัตกรรมพลุกพล่านและถูกใช้เป็นหนึ่งในวิธีการสอนสำหรับ
แน่นอนวันเริ่มต้นด้วยการบรรยาย ยันหลัก ซึ่งส่วนใหญ่เน้นของเสีย เพิ่มและไม่เพิ่มงานคุณค่าและการจัดการภาพ การบรรยาย
ตามระยะเวลาการเล่นเกม