AbstractObjective: This paper devel

Abstract
Objective: This paper develops a conceptual framework for performance measurement as a pilot study on holistic hospital management in the Japanese healthcare context.
Methods: We primarily used two data sources as well as expert statements obtained through interviews: a systematic review of literature and a questionnaire survey to healthcare experts. The systematic survey searched PubMed and PubMed Central, and 24 relevant papers were elicited. The expert questionnaire asked respondents to rate the degree of “usefulness” for each of 66 indicators on a three-point scale.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นามธรรม
วัตถุประสงค์: บทความนี้พัฒนากรอบแนวคิดในการวัดประสิทธิภาพการทำงานในขณะที่การศึกษานำร่องในการบริหารจัดการโรงพยาบาลแบบองค์รวมในบริบทการดูแลสุขภาพญี่ปุ่น
วิธี. เราใช้เป็นหลักสองแหล่งข้อมูลรวมทั้งงบผู้เชี่ยวชาญได้ผ่านการสัมภาษณ์: ระบบตรวจสอบของวรรณกรรม และแบบสอบถามที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการรักษาพยาบาลสำรวจระบบค้นหา PubMed และ PubMed กลางและเอกสารที่เกี่ยวข้อง 24 ได้ออกมา แบบสอบถามผู้เชี่ยวชาญถามผู้ตอบแบบสอบถามให้คะแนนระดับของ "ประโยชน์" สำหรับแต่ละตัวชี้วัดที่ 66 ในระดับสามจุด.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นามธรรม
วัตถุประสงค์: กระดาษนี้พัฒนากรอบแนวคิดสำหรับการประเมินประสิทธิภาพเป็นการศึกษานำร่องในการบริหารจัดการโรงพยาบาลแบบองค์รวมในญี่ปุ่นสุขภาพบริบท
วิธี: เราใช้หลักแหล่งข้อมูลรวมทั้งงบผู้เชี่ยวชาญที่ได้ผ่านการสัมภาษณ์: ทบทวนวรรณกรรมและการสำรวจแบบสอบถามกับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญระบบการ แบบสำรวจระบบค้น PubMed และเซ็นทรัล PubMed และเอกสารที่เกี่ยวข้อง 24 ถูก elicited แบบสอบถามที่ใช้ถามตอบอัตราระดับของ "ประโยชน์" ของแต่ละตัวบ่งชี้ที่ 66 ในสามจุดด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นนามธรรมกระดาษนี้มีวัตถุประสงค์
ซึ่งจะช่วยพัฒนากรอบความคิดอันหนึ่งสำหรับการวัด ประสิทธิภาพ การทำงานเป็นการศึกษานำร่องในการบริหารจัดการโรงพยาบาลแบบองค์รวมในการดูแล สุขภาพ แบบญี่ปุ่นบริบท.
วิธีใดวิธีหนึ่งที่เราใช้สองแหล่งแหล่งรวมถึงงบผู้เชี่ยวชาญได้รับผ่านทางการ สัมภาษณ์ อย่างเป็นระบบในเรื่องของเอกสารและการสำรวจแบบสอบถามที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแล สุขภาพ .การสำรวจความคิดเห็นอย่างเป็นระบบที่ค้นหา pubmed และ pubmed กลางและ 24 เอกสารที่เกี่ยวข้องมี ภัย สยอง แบบสอบถาม Solution Expert จะถามผู้ตอบแบบสอบถามในอัตราระดับของ"ประโยชน์"สำหรับ 66 ตัวชี้วัดแต่ละตัวในขนาดสาม - จุดที่.