This article is the primary objecti

This article is the primary objective to study the development process, the status of the Lao PDR Group Evacuation Ban Don the Chiang Saen district of Chiang Rai province. By using the regulations qualitative research study with a group of people, Lao evacuation of ten people by using the tool-research-depth interviews to observe a part of and is part of the study results. The findings, three important first in the group of the status of people found that a group of Lao PDR evacuate the area can be divided into 3 groups consisting of a group of Laos. The evacuation has been dropped from the Registration Group Laos evacuation submit the request to the state foreign shareholder group Laos evacuate the Wait for the conversion of Thai nationality, each group will have a process to submit for the status of people with different reasons for the mechanism to develop the status of people of the group Laos evacuation is the engine 2 important reasons is the mechanism of the of the organization to provide assistance and retention mechanism of the leader of the organization or the community that help each other in the operation status request the person and the last is the process and how to resolve the issue the status of people will continue to follow the steps of a work process 5 x 6 that is the formula multiplies the to the development of the status of people Thai law

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากระบวนการพัฒนา สถานะของลาวลาวกลุ่มอพยพบ้านดอนจังหวัดอำเภอเมืองเชียงรายเชียงแสน โดยใช้ระเบียบวิจัยเชิงคุณภาพศึกษากับกลุ่มคน ลาวอพยพของสิบคนโดยใช้เครื่องมือวิจัยลึกสัมภาษณ์การสังเกตเป็นส่วนหนึ่งของ และเป็นส่วนหนึ่งของผลการศึกษา การค้นพบ สามสำคัญครั้งแรก ในกลุ่มของสถานะของท่านที่พบ ว่า กลุ่มลาวอพยพในพื้นที่สามารถแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มประกอบด้วยกลุ่มของลาว การอพยพได้รับลดลงจากลาวกลุ่มลงทะเบียนที่อพยพส่งการร้องขอไปยังกลุ่มผู้ถือหุ้นต่างด้าวรัฐลาวอพยพรอการแปลงสัญชาติไทย แต่ละกลุ่มจะมีการส่งสถานะของคนที่มีเหตุผลต่าง ๆ สำหรับกลไกการพัฒนาสถานะของคนในกลุ่มลาวอพยพเป็น เหตุผลที่สำคัญ 2 กลไกคือ กลไกของกระบวนการการขององค์กรเพื่อให้กลไกความช่วยเหลือและการเก็บรักษา ผู้นำขององค์กรหรือชุมชนที่ช่วยกันในการดำเนินการร้องขอสถานะบุคคล และสุดท้ายคือ กระบวนการ และวิธีการแก้ไขปัญหาสถานะของบุคคลจะทำตามขั้นตอนของกระบวนการทำงาน 5 x 6 ที่เป็นสูตรคูณการพัฒนาสถานะของคนไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความนี้เป็นวัตถุประสงค์หลักเพื่อศึกษากระบวนการพัฒนาสถานะของสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวกลุ่มอพยพบ้านดอนอำเภอเชียงแสนจังหวัดเชียงราย โดยใช้การศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพกฎระเบียบกับกลุ่มคนอพยพลาวสิบคนโดยใช้การสัมภาษณ์เครื่องมือวิจัยเชิงลึกที่จะสังเกตเห็นส่วนหนึ่งของการเป็นส่วนหนึ่งของผลการศึกษา การค้นพบที่สามที่สำคัญเป็นครั้งแรกในกลุ่มของสถ​​านะของคนที่พบว่ากลุ่มของสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวอพยพพื้นที่สามารถแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มประกอบด้วยกลุ่มประเทศลาว การอพยพได้รับลดลงจากการลงทะเบียนกลุ่มลาวอพยพส่งคำขอไปยังรัฐกลุ่มผู้ถือหุ้นต่างประเทศลาวอพยพรอสำหรับการแปลงสัญชาติไทยในแต่ละกลุ่มจะมีขั้นตอนในการส่งสำหรับสถานะของคนที่มีเหตุผลที่แตกต่างกันสำหรับกลไกที่ การพัฒนาสถานะของคนของกลุ่มลาวอพยพเป็นเหตุผลที่สำคัญเครื่องยนต์ 2 เป็นกลไกของขององค์กรเพื่อให้ความช่วยเหลือและการเก็บรักษากลไกของการเป็นผู้นำขององค์กรหรือชุมชนที่ช่วยเหลือซึ่งกันและกันในคำขอสถานะการทำงานที่ คนและสุดท้ายคือขั้นตอนและวิธีการแก้ไขปัญหาสถานะของคนที่จะดำเนินการต่อไปตามขั้นตอนของกระบวนการทำงาน 5 x 6 ที่เป็นสูตรคูณไปสู่​​การพัฒนาสถานะของคนกฎหมายไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อศึกษากระบวนการพัฒนาสถานะของกลุ่มบ้านดอนลาวอพยพที่อำเภอเชียงแสน จังหวัดเชียงราย โดยใช้ระเบียบวิจัยการศึกษากับกลุ่มของคนลาวอพยพ 10 คนโดยใช้เครื่องมือการวิจัยเชิงลึก สัมภาษณ์ สังเกต เป็นส่วนหนึ่งและเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษา ข้อสามสำคัญในกลุ่มของสถานะของคน พบว่า กลุ่มลาวอพยพออกจากพื้นที่สามารถแบ่งออกได้เป็น 3 กลุ่ม ประกอบด้วย กลุ่มของลาว การอพยพ มีการตกหล่นจากทะเบียนกลุ่มลาวอพยพส่งการร้องขอรัฐต่างประเทศ กลุ่มผู้ถือหุ้นลาวอพยพรอการแปลงสัญชาติไทย ในแต่ละกลุ่มจะมีการยื่นสำหรับสถานะของประชาชนที่มีเหตุผลสำหรับการพัฒนาสถานะบุคคลของกลุ่มลาวอพยพคือเครื่องยนต์ 2 เหตุผลที่เป็นกลไกสำคัญขององค์กรที่จะให้ความช่วยเหลือและการเก็บรักษากลไกของผู้นำขององค์กรหรือชุมชนที่ช่วยเหลือกันในการขอสถานะบุคคล และสุดท้ายคือ กระบวนการและวิธีการในการแก้ไขปัญหาสถานะของบุคคลจะยังคงปฏิบัติตามขั้นตอนของกระบวนการงาน 5 x 6 ที่เป็นที เขาสูตรคูณเพื่อการพัฒนาสถานะบุคคลตามกฎหมายไทย