giving people a sense of belongingo

giving people a sense of belonging
offers everyday functionality
solid companies with a down-home organizational culture
differentiate from elitist or higher-priced brands

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้คนเป็นสมาชิกมีฟังก์ชันการทำงานทุกวันบริษัทมั่นคง ด้วยวัฒนธรรมองค์กร down-homeแตกต่างจากแบรนด์ elitist หรือ ราคาสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้คนที่อยู่ในความรู้สึกของข้อเสนอการทำงานในชีวิตประจำวันบริษัท ที่มั่นคงด้วยการลงที่บ้านวัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่างจากแบรนด์ชั้นนำหรือราคาสูงกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้ความรู้สึกของการเป็นสมาชิก

มีทุกวันการทํางานแข็ง บริษัท ที่มีบ้านวัฒนธรรมองค์กร
ความแตกต่างจาก elitist หรือสูงกว่าราคายี่ห้อ