This shows that the influence of hu

This shows that the influence of human resources practices on human capital in organization is most direct. The organization can acquire quality knowledge and technique by development of
its own or purchase it to improve its competitive advantage. Nevertheless, knowledge and techniques need applications by welltrained staff to bring the benefits into full play

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี้แสดงว่าอิทธิพลของปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลในทุนมนุษย์ในองค์กรโดยตรงมากที่สุด องค์กรสามารถได้รับความรู้คุณภาพและเทคนิคการพัฒนาตนเอง หรือซื้อเพื่อเพิ่มความได้เปรียบเชิงแข่งขัน อย่างไรก็ตาม ความรู้และเทคนิคต้องประยุกต์โดย welltrained จะนำผลประโยชน์อย่างเต็มที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้แสดงให้เห็นว่าอิทธิพลของการปฏิบัติทรัพยากรมนุษย์ในทุนมนุษย์ในองค์กรเป็นที่ตรงที่สุด องค์กรสามารถได้รับความรู้ที่มีคุณภาพและเทคนิคการด้วยการพัฒนา
ของตัวเองหรือซื้อเพื่อปรับปรุงเปรียบในการแข่งขัน แต่ความรู้และเทคนิคการใช้งานต้องโดยเจ้าหน้าที่ welltrained ที่จะก่อให้เกิดประโยชน์ในการเล่นเต็มรูปแบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้แสดงให้เห็นว่าอิทธิพลของทรัพยากรมนุษย์ทุนมนุษย์ในองค์กรมีการปฏิบัติโดยตรงมากที่สุด องค์กรจะได้รับความรู้ที่มีคุณภาพและเทคนิคการพัฒนา
ของตัวเองหรือซื้อเพื่อเพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขันของ อย่างไรก็ตาม ความรู้และเทคนิคต้องการใช้งาน โดยเจ้าหน้าที่ welltrained เพื่อนำประโยชน์ในการเล่นแบบเต็ม