At Amcor we want to work with the b

At Amcor we want to work with the best people who are engaged and passionate about our business, our products and our customers.

We believe talented people are the foundation of our success today + tomorrow; that’s why we constantly strive to create a workplace that is so much more than just a place to work.

Putting our people first, Amcor is committed to:

•providing a safe and healthy work environment.
•ensuring employees receive fair and competitive remuneration and advancement.
•providing the training and development necessary to realise mutually beneficial individual and company goals.

Leadership Development

Open up a new world of opportunity and make a real impact by participating in our Leadership Development programs. You will learn The Amcor Way of successfully leading our company for continued success.

Each of our Business Groups run Leadership Development programs that are aligned with the Amcor Leadership Framework and are designed for co-workers to build the knowledge and skills required to lead in a global organisation. We are striving to build great leaders for today + tomorrow.

For example, nominated Amcor co-workers have the opportunity to participate in our highly sought after global Commercial Leadership Development Program (CLDP). From day one, you will get involved in real business situations and gain both the support and skills needed to build an exciting, fast-paced career in sales and marketing.

The Commercial Leadership Development Program is a key part of Amcor’s commitment to working with passionate and talented people and developing sales & marketing excellence.

Our 12 month program combines key sales & marketing roles, real life commercial challenges and opportunities and an accelerated learning program to deliver a unique and rewarding experience that benefits both yourself and the business. Participants get to work with like minded people from across Amcor’s diverse businesses, operations and global locations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่ Amcor เราต้องการที่จะทำงานกับคนที่ดีที่สุดที่มีส่วนร่วมและหลงใหลเกี่ยวกับธุรกิจผลิตภัณฑ์ของเราของเราและลูกค้าของเรา

เราเชื่อว่าคนมีความสามารถเป็นรากฐานของความสำเร็จของเราในวันพรุ่งนี้วันนี้. ที่ว่าทำไมเราอย่างต่อเนื่องมุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงาน ที่มีมากขึ้นกว่าเพียงแค่สถานที่ในการทำงาน

วางคนแรกของเรา Amcor มุ่งมั่นที่จะ:.

•ให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี.
•มั่นใจว่าพนักงานได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและการแข่งขันและความก้าวหน้า.
•ให้การฝึกอบรมและการพัฒนาที่จำเป็นในการตระหนักถึงบุคคลที่เป็นประโยชน์ร่วมกันและเป้าหมายของ บริษัท .

ความเป็นผู้นำการพัฒนา

เปิดขึ้นในโลกใหม่ของการ โอกาสและสร้างผลกระทบที่แท้จริงของการมีส่วนร่วมในโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำของเราคุณจะได้เรียนรู้วิธีที่ Amcor ของ บริษัท ของเราประสบความสำเร็จในชั้นนำสำหรับความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง

แต่ละกลุ่มธุรกิจของเราเรียกใช้โปรแกรมพัฒนาความเป็นผู้นำที่มีความสอดคล้องกับกรอบความเป็นผู้นำ Amcor และถูกออกแบบมาสำหรับผู้ร่วมงานที่จะสร้างความรู้และทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้นำองค์กรระดับโลก เรามุ่งมั่นที่จะสร้างผู้นำที่ยิ่งใหญ่สำหรับวันนี้พรุ่งนี้

ตัวอย่างเช่นเสนอชื่อเข้าชิง Amcor ร่วมงานมีโอกาสที่จะเข้าร่วมในการแสวงหาอย่างของเราหลังจากทั่วโลกโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำในเชิงพาณิชย์ (cldp) จากวันหนึ่งคุณจะได้รับส่วนร่วมในสถานการณ์ทางธุรกิจจริงและได้รับการสนับสนุนทั้งสองและทักษะที่จำเป็นในการสร้างที่น่าตื่นเต้นอาชีพอย่างรวดเร็วในการขายและการตลาด

ผู้นำโปรแกรมการพัฒนาเชิงพาณิชย์เป็นส่วนสำคัญของความมุ่งมั่น Amcor ที่จะทำงานกับคนหลงใหลและมีความสามารถและการพัฒนาด้านการตลาดการขายเป็นเลิศ&

โปรแกรม 12 เดือนขายที่สำคัญรวม&บทบาทการตลาด,ความท้าทายในชีวิตจริงในเชิงพาณิชย์และโอกาสในการเรียนรู้และโปรแกรมการเร่งการส่งมอบประสบการณ์ที่ไม่ซ้ำและการให้รางวัลที่เป็นประโยชน์ต่อทั้งตัวเองและธุรกิจ ผู้เข้าร่วมรับการทำงานกับคนที่มีใจเดียวกันเช่นจากทั่วธุรกิจที่มีความหลากหลาย Amcor ของการดำเนินงานและสถานที่ทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ Amcor ที่เราต้องการทำงานกับคนดีที่มีส่วนร่วม และความหลงใหลเกี่ยวกับธุรกิจของเรา เรา และลูกค้าของเรา

เราเชื่อว่า คนมีความสามารถเป็นพื้นฐานของความสำเร็จของเราวันนี้พรุ่งนี้ คือเหตุผลที่ทำไมเรามุ่งมั่นเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่มากมากกว่าที่จะทำงานตลอดเวลา

วางคนของเราก่อน Amcor นี้ให้:

•providing สภาพแวดล้อมการทำงานปลอดภัย และสุขภาพ
•ensuring พนักงานได้รับค่าตอบแทนที่ยุติธรรม และการแข่งขันและความก้าวหน้า
•providing ฝึกอบรมและพัฒนาจำเป็นต้องตระหนักถึงประโยชน์ร่วมกันและแต่ละบริษัทเป้าหมาย

นำพัฒนา

เปิดโลกใหม่ของโอกาสและทำให้ผลกระทบจริง โดยเข้าร่วมในโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำของเรา คุณจะได้เรียนรู้วิธีการ Amcor สำเร็จชั้นนำบริษัทสู่ความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง

แต่ละกลุ่มธุรกิจของเรารันโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำที่สอดคล้องกับกรอบนำ Amcor และมาร่วมงานเพื่อสร้างความรู้และทักษะที่จำเป็นผู้นำในองค์กรระดับโลก เรามีความมุ่งมั่นในการสร้างผู้นำที่ดีในวันนี้พรุ่งนี้

ตัวอย่าง เสนอ Amcor เพื่อนร่วมงานมีโอกาสที่จะเข้าร่วมในการขอของเราสูงหลังจากสากลพาณิชย์ผู้พัฒนาโปรแกรม (CLDP) จากวัน คุณจะมีส่วนร่วมในสถานการณ์ธุรกิจจริง และได้รับการสนับสนุนและทักษะที่จำเป็นในการสร้างอาชีพน่าตื่นเต้น อย่างรวดเร็วในการขายและการตลาด

โปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำทางการค้าเป็นส่วนสำคัญของความมุ่งมั่นของ Amcor เพื่อทำงานกับคนที่กระตือรือร้น และมีความสามารถ และพัฒนา&ขายความเป็นเลิศทางการตลาด

เราโปรแกรม 12 เดือนรวม&ขายคีย์บทบาท การตลาด ชีวิตจริงท้าทายค้า และโอกาส และโปรแกรมเรียนรู้รวดเร็วส่งมอบประสบการณ์ที่ไม่ซ้ำกัน และรางวัลที่เป็นประโยชน์ทั้งตัวเองและธุรกิจ ผู้เรียนได้รับการทำงานกับคนที่เดินจาก Amcor ของธุรกิจที่หลากหลาย การดำเนินงาน และสถานทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ amcor เราต้องการทำงานกับคนที่ดีที่สุดที่จะเข้าร่วมและมีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ ของเราและลูกค้าของเราของเรา.

เราเชื่อว่ามีคนที่มีความสามารถเป็นรากฐานของความสำเร็จของเราในวันนี้พรุ่งนี้ที่เป็นเหตุผลว่าทำไมเราจะพยายามอย่างต่อเนื่องการสร้างสถานที่ทำงานที่ว่าคือสิ่งที่มากกว่าเพียงแค่สถานที่เพื่อใช้งานได้

กรีนคนแรกของเรามีความมุ่งมั่น amcor :

•บริการตู้นิร ภัย และมี สุขภาพ ดี สภาพแวดล้อม ในการทำงาน. n •ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับงานและค่าตอบแทนและความก้าวหน้า.
•การให้การฝึกอบรมและการพัฒนาความจำเป็นที่จะต้องตระหนักร่วมกันซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อบุคคลและบริษัทเป้าหมาย.

ความเป็นผู้นำการ พัฒนา

เปิดให้บริการใหม่ของโลกโอกาสการขายและทำให้เป็นจริงส่งผลกระทบต่อโดยการมีส่วนร่วมในการพัฒนาความเป็นผู้นำของเรา.ท่านจะได้เรียนรู้ amcor ทางของบริษัทชั้นนำของเราสำหรับความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง

แต่ละครั้งของกลุ่มธุรกิจของเราใช้ความเป็นผู้นำทางด้านการพัฒนาโปรแกรมที่อยู่ในแนวเดียวกันกับ amcor กรอบความเป็นผู้นำและได้รับการออกแบบสำหรับเพื่อนร่วมงานในการสร้างความรู้และทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้นำองค์กรระดับโลก เรากำลังดิ้นรนที่จะสร้างผู้นำที่ดีเยี่ยมสำหรับวันนี้ในอนาคต

ยกตัวอย่างเช่นเสนอชื่อเข้ารับรางวัล amcor เพื่อนร่วมงานได้มีโอกาสที่จะเข้าร่วมในการเป็นผู้นำการพัฒนาโปรแกรมที่ใช้ทั่วโลกได้รับของเรา( cldp ) จากวันที่หนึ่งคุณจะได้รับเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ทางธุรกิจในแบบเรียลไทม์และได้รับทั้งความรู้ความชำนาญและการสนับสนุนที่จำเป็นในการสร้างอาชีพก้าวล้ำอย่างรวดเร็วน่าตื่นตาตื่นใจในการขายและการตลาด

ทางการค้าความเป็นผู้นำการพัฒนาโปรแกรมที่เป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของ amcor ในการทำงานร่วมกับความเป็นเลิศ&ด้านการตลาดมีความกระตือรือร้นและคนที่มีความสามารถและการพัฒนาด้านการขาย

โปรแกรม 12 เดือนของเราประกอบด้วยบทบาทด้านการตลาดการขาย&คีย์โอกาสทางการขายและความท้าทายทางการค้าชีวิตจริงและโปรแกรมการเรียนการสอนขึ้นเพื่อมอบประสบการณ์ที่โดดเด่นและการให้รางวัลที่สิทธิประโยชน์ตัวคุณเองและที่ตั้งทางธุรกิจทั้งสอง. ผู้เข้าร่วมจะได้รับในการทำงานกับผู้คนมีจิตใจเช่นจากทั่วทั้งองค์กรที่มีความหลากหลายของการดำเนินงาน amcor
ตามมาตรฐานระดับโลกและที่ตั้ง