Few parts of the job searching proc

Few parts of the job searching process cause job seekers more anxiety than discussions about salary: How much money should you ask for? Why won't the employer name a number first? And worst of all: Will the employer want to tie your salary offer to what you've earned in the past, even if your past salary was low for your field?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนน้อยของกระบวนการค้นหางานวิตกกังวลเพิ่มมากขึ้นกว่าการสนทนาเกี่ยวกับเงินเดือนของผู้หางานทำ: จำนวนเงินควรคุณขอหรือไม่ ทำไมไม่นายจ้างชื่อตัวเลขก่อน และเลวร้ายที่สุดของทั้งหมด: นายจ้างต้องผูกเสนอเงินเดือนของคุณสิ่งที่คุณได้รับในอดีต แม้ว่าเงินเดือนของคุณมาอยู่ในระดับต่ำสำหรับเขตข้อมูลของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่กี่ส่วนของสาเหตุที่ขั้นตอนการค้นหาตำแหน่งงานที่ผู้หางานมากกว่าความวิตกกังวลเกี่ยวกับการอภิปรายเงินเดือน: เงินเท่าไหร่ที่คุณควรขอ? ทำไมจะไม่ได้ชื่อนายจ้างจำนวนครั้งแรก? และที่เลวร้ายที่สุดของทั้งหมด: นายจ้างต้องการที่จะผูกข้อเสนอเงินเดือนของคุณเพื่อสิ่งที่คุณเคยได้รับในอดีตที่ผ่านมาแม้ว่าเงินเดือนผ่านมาของคุณอยู่ในระดับต่ำสำหรับสาขาของคุณ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนของงานกระบวนการค้นหาทำให้คนหางานความวิตกกังวลมากกว่าการอภิปรายเกี่ยวกับเงินเดือน : เท่าใดเงินที่คุณควรถามเพื่อ ? ทำไมไม่นายจ้างชื่อหมายเลขก่อน และที่เลวร้ายที่สุดของทั้งหมด : นายจ้างต้องการผูกเงินเดือนของคุณเพื่อให้สิ่งที่คุณได้รับในอดีต แม้ว่าเงินเดือนอดีตของคุณต่ำสำหรับเขตข้อมูลของคุณ ?