Antiquity: On-The-Job TrainingOn-th

Antiquity: On-The-Job Training
On-the-job training, sometimes called direct instruction (or sit-by-me training in England; King, 1964, p. xvii), is the earliest kind of training. On-the-job training (OJT) is a face-to-face, one-on-one kind of training at the job site, where someone who knows how to do a task shows another how to do it. In antiquity, the kind of work that people did was mainly unskilled or semiskilled work not requiring specialized knowledge. Parents or other members of the group usually knew how to do all the jobs necessary for survival, and could pass their knowledge on to the children through direct instruction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โบราณ: ฝึกอบรมแรงฝึกอบรมแรง บางครั้งเรียกว่าคำแนะนำโดยตรง (หรือนั่งโดยฉันฝึกอังกฤษ คิง 1964, p. xvii), เป็นชนิดแรกสุดของการฝึกอบรม ฝึกอบรมแรง (OJT) เป็นชนิดลมี แพ็คเกจของการอบรมในไซต์งาน ซึ่งคนที่รู้วิธีการทำงานแสดงอีกวิธีที่ ในโบราณ ชนิดของงานที่คนไม่ได้เป็นส่วนใหญ่ขาดทักษะ หรือ semiskilled ทำงานที่ไม่ต้องใช้ความรู้ ผู้ปกครองหรือสมาชิกของกลุ่มมักจะรู้วิธีการทำงานทั้งหมดจำเป็นเพื่อความอยู่รอด และสามารถส่งผ่านความรู้สู่เด็กโดยใช้คำสั่งโดยตรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โบราณ: On-The-ฝึกงาน
On-the-งานการฝึกอบรมบางครั้งเรียกว่าการเรียนการสอนโดยตรง (. หรือนั่งโดยผมการฝึกอบรมในประเทศอังกฤษ; คิง 1,964 พี XVII) เป็นชนิดที่เก่าแก่ที่สุดของการฝึกอบรม on-the-งานการฝึกอบรม (OJT) เป็นใบหน้าเพื่อใบหน้าหนึ่งในหนึ่งชนิดของการฝึกอบรมที่เว็บไซต์สมัครงานที่คนที่รู้วิธีการทำงานที่แสดงให้เห็นอีกว่าจะทำมัน ในสมัยโบราณชนิดของการทำงานที่ผู้คนส่วนใหญ่ไม่ได้ทำงานไร้ฝีมือหรือ semiskilled ไม่ต้องมีความรู้เฉพาะทาง ผู้ปกครองหรือสมาชิกคนอื่น ๆ ของกลุ่มมักจะรู้วิธีการทำงานทั้งหมดที่จำเป็นเพื่อความอยู่รอดและสามารถผ่านความรู้ของพวกเขาในกับเด็กผ่านการเรียนการสอนโดยตรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมัยโบราณ :
การฝึกงานในการฝึกอบรมงาน บางครั้งเรียกว่าการสอนโดยตรง ( หรือนั่งข้างๆฉันฝึกในอังกฤษ ; กษัตริย์ , 2507 , หน้า 15 ) เป็นชนิดที่เก่าที่สุดของการฝึกอบรม การฝึกอบรมในงาน ( OJT ) เป็นชนิดของการฝึกอบรมแบบตัวต่อตัวที่ไซต์งาน ซึ่งคนที่รู้วิธีการทำงานแสดงให้เห็นอีกว่าต้องทำยังไง ในสมัยโบราณ ,ประเภทของงานที่คนส่วนใหญ่ทำคือไร้ฝีมือหรือ semiskilled ทำงานไม่ต้องใช้ความรู้พิเศษ พ่อแม่หรือสมาชิกคนอื่น ๆของกลุ่มมักจะรู้วิธีการทำงานทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการอยู่รอด และสามารถส่งผ่านความรู้ไปยังเด็กที่ผ่านการสอนโดยตรง