This is the 1st project thaw we sta

This is the 1st project thaw we started doing here. Our frontline operators can share their ideas with each other. We believe the good ideas can be come out from everyone. In the past the ideas almost will be delivered or transferred from engineering team to frontline people.
Regarding to current work that we present from the frontline operator. All of the works are the old processes and repeat activities such as the audit and old preparation procedures. Form this change and we got the support from everyone. At this point our front line operators think that is the best way to change and change can be made better here. Which this activity match to KAIZEN’s concept such as elimination , reduction , change. So we can set up the team to collect all information from the frontline and we also have the good support from everyone.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Thaw โครงการแรกที่เราเริ่มทำที่นี่อยู่ ผู้ประกอบการของเราแนวหน้าสามารถแบ่งปันความคิดกัน เราเชื่อว่า ความคิดที่ดีสามารถจะออกมาจากทุกคน ในอดีต ความคิดเกือบจะส่งมอบ หรือโอนย้ายจากทีมวิศวกรรมไปแนวหน้าคน
เกี่ยวกับงานปัจจุบันที่เรานำเสนอจากตัวดำเนินการแนวหน้า งานทั้งหมดเป็นกระบวนการเก่าและกิจกรรมซ้ำเช่นการตรวจสอบและขั้นตอนการเตรียมเก่า การเปลี่ยนแปลงนี้ และเราได้รับการสนับสนุนจากทุกคน จุดนี้ ตัวแนวหน้าของเราคิดว่า จะ เปลี่ยนทางได้ดีกว่าที่นี่ ซึ่งกิจกรรมนี้ตรงกับแนวคิดของไคเซ็นเช่นตัดออก ลด เปลี่ยน ดังนั้นเราสามารถตั้งค่าทีมงานรวบรวมข้อมูลทั้งหมดจากให้เกิด และเรายังมีการสนับสนุนที่ดีจากทุกคนด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้เป็นโครงการละลายที่ 1 เราเริ่มต้นทำอะไรที่นี่ ผู้ประกอบการที่พนักงานของเราสามารถแบ่งปันความคิดของพวกเขากับคนอื่น ๆ เราเชื่อว่าความคิดที่ดีสามารถออกมาจากทุกคน ในอดีตที่ผ่านมาความคิดที่เกือบจะได้รับการส่งมอบหรือรับโอนมาจากทีมงานวิศวกรรมเพื่อคนพนักงาน
เกี่ยวกับการทำงานในปัจจุบันที่เรานำเสนอจากผู้ประกอบการพนักงาน ทั้งหมดของการทำงานเป็นกระบวนการเก่าและกิจกรรมการทำซ้ำเช่นการตรวจสอบและขั้นตอนการเตรียมความพร้อมเก่า รูปแบบการเปลี่ยนแปลงนี้และเราได้รับการสนับสนุนจากทุกคน ณ จุดนี้ผู้ประกอบการแถวหน้าของเราคิดว่าเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงที่สามารถทำได้ดีกว่าที่นี่ ซึ่งตรงกับกิจกรรมนี้กับแนวคิดเช่นการกำจัดลดการเปลี่ยนแปลงของ KAIZEN เพื่อให้เราสามารถตั้งทีมที่จะเก็บรวบรวมข้อมูลทั้งหมดจากพนักงานและเรายังมีการสนับสนุนที่ดีจากทุกคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี่คือ 1 โครงการละลาย เราเริ่มทำที่นี่ ผู้ประกอบการแนวหน้าของเราสามารถแบ่งปันความคิดของพวกเขากับแต่ละอื่น ๆ เราเชื่อว่าความคิดที่ดีสามารถออกมาจากทุกคน เมื่อก่อนความคิดที่เกือบจะส่งมอบหรือโอนย้ายจากทีมวิศวกรฝ่ายประชาชน .
ในงานปัจจุบันที่เรานำเสนอจากพนักงานโอเปอเรเตอร์งานทั้งหมดมีกระบวนการและกิจกรรมเก่าซ้ำเช่นการตรวจสอบและขั้นตอนการเตรียมการเก่า รูปแบบการเปลี่ยนแปลงนี้และเราได้รับการสนับสนุนจากทุกคน ณจุดนี้ผู้ประกอบการแถวหน้าของเราคิดว่าเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะเปลี่ยนและการเปลี่ยนแปลงสามารถทำที่นี่ดีกว่า ซึ่งกิจกรรมนี้ตรงกับแนวคิด KAIZEN เช่นการตัด , การลด , แลกดังนั้น เราสามารถตั้งทีมเพื่อเก็บข้อมูลทั้งหมดจากแนวหน้า และเรายังได้รับการสนับสนุนที่ดีจากทุกคน