1) Service-led organizations turned

1) Service-led organizations turned into customer-led organizations.
2) The focus on inputs was shifted to outputs and results.
3) The traditional professional bureaucratic culture was changed into
a more corporate culture

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) บริการนำองค์กรเปลี่ยนเป็นนำลูกค้าองค์กร
2)เน้นปัจจัยการผลิตถูกเปลี่ยนการแสดงผลและผลลัพธ์
3)มืออาชีพราชการวัฒนธรรมมีการเปลี่ยนแปลงลงใน
วัฒนธรรมองค์กรมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1) องค์กรบริการนำกลายเป็นองค์กรที่ลูกค้านำ
2) ให้ความสำคัญกับปัจจัยการผลิตที่ได้รับการขยับไปทางผลและผล
3) วัฒนธรรมราชการแบบมืออาชีพได้รับการเปลี่ยนเป็น
วัฒนธรรมองค์กรมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) บริการนำองค์กรกลายเป็นลูกค้าที่นำองค์กร
2 ) มุ่งเน้นปัจจัยการผลิตมีการเลื่อนเพื่อผลผลิตและผลลัพธ์
3 ) แบบมืออาชีพ ข้าราชการ วัฒนธรรมก็เปลี่ยน
วัฒนธรรมองค์กรมากขึ้น