Recent empirical studies have teste

Recent empirical studies have tested the institutional theory of saving and investigated the role of
incentives. These studies have mostly been tested with employer-sponsored retirement savings
programs (401(k) plans) or matched savings programs for low- and moderate-income adults, and
tend to examine a single incentive such as match dollars or a tax benefit. Overall, findings on the
relationship between incentives and saving are mixed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการศึกษาล่าสุดได้ทดสอบทฤษฎีสถาบันบันทึก และตรวจสอบบทบาทของแรงจูงใจ ศึกษาเหล่านี้ส่วนใหญ่ถูกทดสอบ ด้วยเงินฝากออมทรัพย์เกษียณอายุนายจ้างสนับสนุนโปรแกรม (401(k) แผน) หรือโปรแกรมจับคู่ประหยัดรายได้ต่ำ และ moderate ผู้ใหญ่ และมักจะ จูงใจเดียวเช่นตรงดอลลาร์หรือสิทธิประโยชน์ทางภาษีการตรวจสอบ พบทั้งหมด ในการความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจและประหยัดจะผสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาเชิงประจักษ์เมื่อเร็ว ๆ นี้มีการทดสอบทฤษฎีสถาบันของการออมและการตรวจสอบบทบาทของ
การสร้างแรงจูงใจ การศึกษาเหล่านี้ส่วนใหญ่ได้รับการทดสอบกับนายจ้างเป็นผู้สนับสนุนการออมเพื่อการเกษียณอายุ
โปรแกรม (401 (k) แผน) หรือตรงกับโปรแกรมเงินฝากออมทรัพย์สำหรับผู้ใหญ่ต่ำและรายได้ปานกลางและ
มีแนวโน้มที่จะตรวจสอบแรงจูงใจเดียวเช่นดอลลาร์แข่งขันหรือสิทธิประโยชน์ทางภาษี โดยรวมแล้วผลการวิจัยเกี่ยวกับ
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจและการประหยัดที่ผสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ล่าสุด การศึกษาเชิงประจักษ์ได้ทดสอบทฤษฎีสถาบันของการออมและศึกษาบทบาทของ
บริเวณ การศึกษานี้ส่วนใหญ่ได้รับการทดสอบกับนายจ้างสนับสนุนโปรแกรม ( ประหยัด
เกษียณ 401 ( k ) วางแผน ) หรือจับคู่ออมทรัพย์โปรแกรมสำหรับต่ำ - ปานกลาง และผู้ใหญ่ที่มีรายได้ และมักจะตรวจสอบแรงจูงใจ
เดียวเช่นราคาดอลลาร์ หรือผลประโยชน์ทางภาษี โดยรวม ผลการศึกษา
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจและการผสม .