The regulations of Companies requir

The regulations of Companies require employees to retirement 57 years old and an employer shall pay severance pay to an employee under Section 118 as follow:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อบังคับของบริษัทต้องการพนักงานที่จะเกษียณอายุ 57 ปี และนายจ้างจะจ่ายค่าจ้างบำเหน็จพนักงานภายใต้ 118 ส่วนต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อบังคับของ บริษัท กำหนดให้พนักงานเกษียณอายุ 57 ปีและนายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างตามมาตรา 118 ดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อบังคับของบริษัทต้องให้พนักงานที่จะเกษียณ อายุ 57 ปี และนายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยให้ลูกจ้างตามมาตรา 118 ดังนี้