(1) An employee shall, after examin

(1) An employee shall, after examination at the expense of the
employer—
(a) by a registered medical practitioner duly appointed by the
employer; or
(b) if no such medical practitioner is appointed or, if having
regard to the nature or circumstances of the illness, the
services of the medical practitioner so appointed are not
obtainable within a reasonable time or distance, by any
other registered medical practitioner or by a medical
officer,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(1) พนักงานจะ หลังจากสอบที่ expense ของนายจ้างซึ่ง(ก) โดยลงทะเบียนแพทย์ผู้ดูแลที่แต่งตั้งโดยการนาย หรือ(ข) ถ้าไม่ดังกล่าวผู้ประกอบการทางการแพทย์จะแต่งตั้ง หรือ ถ้ามีเกี่ยวกับธรรมชาติหรือกรณีเจ็บป่วย การไม่มีบริการของผู้ประกอบการทางการแพทย์ที่แต่งตั้งให้สิทธิได้รับภายในเวลาที่เหมาะสมหรือระยะทาง โดยมีอื่น ๆ ลงทะเบียนผู้ประกอบการทางการแพทย์ หรือแพทย์ที่เจ้าหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(1) พนักงานจะต้องหลังจากการตรวจสอบค่าใช้จ่ายของ
employer-
() โดยแพทย์ที่ได้รับการแต่งตั้งจดทะเบียนรับรองสำเนาถูกต้องโดย
นายจ้าง หรือ
(ข) หากไม่มีการแพทย์ดังกล่าวจะได้รับการแต่งตั้งหรือหากมี
เรื่องที่เกี่ยวกับธรรมชาติหรือสถานการณ์ของการเจ็บป่วยที่
ใช้บริการของแพทย์ได้รับการแต่งตั้งเพื่อให้ไม่ได้
หาได้ภายในเวลาอันสมควรหรือระยะทางโดย
แพทย์จดทะเบียนอื่น ๆ หรือ โดยทางการแพทย์
เจ้าหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 1 ) พนักงานต้องหลังจากการตรวจสอบค่าใช้จ่ายของนายจ้าง
-
( ลงทะเบียน ) โดยแพทย์ รับรองการแต่งตั้งจากนายจ้างหรือ

; ( b ) ถ้าไม่มีแพทย์แต่งตั้ง หรือหากมี
เกี่ยวกับธรรมชาติหรือสถานการณ์ของการเจ็บป่วย
บริการ โดยแพทย์เพื่อได้รับการแต่งตั้งไม่ได้
หาได้ภายในเวลาหรือระยะทางโดย
ลงทะเบียนอื่น ๆแพทย์หรือเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์
,