Article. (In a case in which person

Article. (In a case in which persons in charge of management of technical matters pursuant to the provisions of paragraph (2) of Article 25-2 are appointed, the matters listed in each item of paragraph (1) of the same Article shall not be applied.)
• (2) The Chief of the Labor Standards Office may, when he/she finds it necessary in order to prevent industrial accidents, order the employer to increase the number of safety officers or dismiss the current safety officer.
Article 12. (Health Officer)
• (1) The employer shall, as provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare, appoint a Health Officer in accordance with the classification of the work at the said workplace concerned from among those who have obtained a license from the Director of the Prefectural Labor Bureau or those in possession of the qualification provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare, at eachworkplace of the scale defined by Cabinet Order, and have the said health officer take charge of the technical matters related to health among the matters listed in each item of paragraph (1) of Article 10. (In a case in which persons in charge of the management of technical matters pursuant to the provisions of paragraph (2) of Article 25-2 are appointed, the matters listed in each item of paragraph (1) of the same Article shall be not be applied.)
• (2) The provisions of paragraph (2) of the preceding Article shall apply mutatis mutandis to a Health Officer.
Article 12-2. (Safety and Health Promoter, etc.)
• For workplaces other than those provided for by paragraph (1) of Article 11 and paragraph (1) of the preceding article, the employer shall appoint a Safety and Health Promoter (or a health promoter

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความ (ในกรณีที่จะแต่งตั้งผู้รับผิดชอบจัดการเรื่องทางเทคนิคตามบทบัญญัติของย่อหน้า (2) บทความ 25-2 เรื่องที่แสดงในแต่ละรายการของย่อหน้า (1) ของบทความเดียวกันจะไม่สามารถใช้)• (2) หัวหน้าสำนักงานแรงงานมาตรฐาน เมื่อเขาพบว่าจำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุอุตสาหกรรม สั่งให้นายเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย หรือเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยปัจจุบันยกเลิกบทความที่ 12 (เจ้าหน้าที่สุขภาพ)• (1) นายจ้างจะ เป็นไปตามกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และ สวัสดิการ แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ตามประเภทของงานที่ทำงานดังกล่าวที่เกี่ยวข้องจากผู้ที่ได้รับใบอนุญาตจากผู้อำนวยการสำนักงานแรงงานจังหวัด หรือผู้ที่อยู่ในความครอบครองของคุณสมบัติตามกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพสุขภาพการแรงงานและสวัสดิการ ที่ eachworkplace ของมาตราส่วนที่กำหนด โดยคณะรัฐมนตรี และมีเจ้าหน้าที่สุขภาพกล่าวว่าการดูแลเรื่องทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพในเรื่องการแสดงในแต่ละรายการของย่อหน้า (1) บทความ 10 (ในกรณีที่จะแต่งตั้งผู้รับผิดชอบจัดการเรื่องทางเทคนิคตามบทบัญญัติของย่อหน้า (2) บทความ 25-2 เรื่องที่แสดงในแต่ละรายการของย่อหน้า (1) ของบทความเดียวกันจะได้ไม่สามารถใช้)• (2)บทบัญญัติของย่อหน้า (2) บทความก่อนหน้านี้จะใช้บังคับโดยอนุโลมแผนกให้กับเจ้าหน้าที่สุขภาพข้อ 12-2 (ความปลอดภัยและสุขภาพโปรโมเตอร์ ฯลฯ .)•การทำงานเพิ่มเติมตาม (1) 11 บทความย่อหน้าและย่อหน้า (1) ของบทความก่อนหน้านี้ จะมีการแต่งตั้งนายจ้างมีความปลอดภัย และสุขภาพโปรโมเตอร์ (หรือโปรโมเตอร์สุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความ (ในกรณีที่บุคคลในค่าใช้จ่ายในการจัดการของเรื่องทางเทคนิคตามบทบัญญัติของวรรค (2) ของมาตรา 25-2 ได้รับการแต่งตั้งเรื่องที่ระบุไว้ในแต่ละรายการของวรรค (1) ของข้อเดียวกันจะไม่ถูกนำมาใช้ .)
• (2) หัวหน้าของสำนักงานมาตรฐานแรงงานอาจเมื่อเขา / เธอพบว่ามันจำเป็นเพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุในโรงงานอุตสาหกรรมสั่งของนายจ้างที่จะเพิ่มจำนวนของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยหรือยกเลิกเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในปัจจุบัน.
มาตรา 12 ( สุขภาพเจ้าหน้าที่)
• (1) ให้นายจ้างให้เป็นไปตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่สุขภาพให้สอดคล้องกับการจัดหมวดหมู่ของการทำงานที่กล่าวว่าสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้องจากบรรดาผู้ที่ได้รับ ใบอนุญาตจากผู้อำนวยการสำนักแรงงานเขตการปกครองหรือผู้ที่อยู่ในความครอบครองของวุฒิการศึกษาให้ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการที่ eachworkplace ของขนาดที่กำหนดไว้ตามคำสั่งคณะรัฐมนตรีและมีเจ้าหน้าที่สาธารณสุขกล่าวว่าจะคิดค่าบริการ ของเรื่องทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพของเรื่องที่ระบุไว้ในแต่ละรายการของวรรค (1) ของมาตรา 10 (ในกรณีที่บุคคลในค่าใช้จ่ายในการจัดการของเรื่องทางเทคนิคตามบทบัญญัติของวรรค (2) ของมาตรา 25 -2 ได้รับการแต่งตั้งเรื่องที่ระบุไว้ในแต่ละรายการของวรรค (1) ของข้อนั้นจะไม่ถูกนำมาใช้.)
• (2) ความในวรรค (2) ของบทความก่อนหน้านี้ใช้บังคับโดยอนุโลมกับเจ้าหน้าที่สาธารณสุข .
ข้อ 12-2 (ความปลอดภัยและสุขภาพโปรโมเตอร์ ฯลฯ )
•สำหรับสถานที่ทำงานอื่นนอกเหนือจากที่ให้ตามวรรค (1) ของมาตรา 11 และวรรค (1) ของบทความก่อนหน้านี้นายจ้างแต่งตั้งความปลอดภัยและสุขภาพโปรโมเตอร์ (หรือก่อการสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความ ( ในกรณีที่ท่านรับผิดชอบในการจัดการเรื่องทางเทคนิคตามวรรค ( 2 ) ของมาตรา 25-2 แต่งตั้ง เรื่องที่ระบุไว้ในแต่ละรายการของวรรค ( 1 ) ของบทความเดียวกันจะไม่ถูกใช้ )
- ( 2 ) หัวหน้าของมาตรฐานฝีมือแรงงาน สำนักงาน อาจ เมื่อเขาพบมันที่จำเป็นเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมนายจ้างสั่งให้เพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยหรือยกเลิกเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในปัจจุบัน .
บทความ 12 ( เจ้าหน้าที่สาธารณสุข )
- 1 ) นายจ้างจะเป็นให้ โดยกฎของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่สาธารณสุขให้สอดคล้องกับประเภทของงานที่บอกว่าที่ทำงานเกี่ยวข้องจากของผู้ที่ได้รับใบอนุญาตจาก ผอ. สำนักทางแรงงานหรือผู้ครอบครองคุณสมบัติให้ตามกฎของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ ที่ eachworkplace ของมาตราส่วนที่กำหนดโดยคณะรัฐมนตรีเพื่อ ,และมีการกล่าวว่าเจ้าหน้าที่สาธารณสุขเข้าไปดูแลเรื่องเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพในเรื่องที่ระบุไว้ในแต่ละรายการของวรรค ( 1 ) ของ มาตรา 10 ( ในกรณีที่ท่านรับผิดชอบในการจัดการเรื่องทางเทคนิคตามวรรค ( 2 ) ของมาตรา 25-2 จะแต่งตั้งเรื่องที่ระบุไว้ในแต่ละรายการของวรรค ( 1 ) ของบทความเดียวกันจะไม่ถูกใช้ )
- ( 2 ) วรรค ( 2 ) ของบทความก่อนหน้านี้จะใช้ mutatis อนุโลมให้เจ้าหน้าที่สาธารณสุข .
บทความ 12-2 . ( ความปลอดภัยและส่งเสริม สุขภาพ ฯลฯ )
- สำหรับสถานประกอบการอื่น ๆ นอกเหนือจากที่ให้ตามวรรค ( 1 ) ของมาตรา 11 วรรค ( 1 ) ของดัชนีบทความนายจ้างจะต้องให้ความปลอดภัยและสุขภาพการส่งเสริมสุขภาพ ( หรือ