INTRODUCTIONEnterprise resource pla

INTRODUCTION
Enterprise resource planning is for more than a decade, that
is known for modern organizations and is successfully
implemented [12]. Enterprise Resource Planning (ERP) is an
IT-based management solution that at provided conditions its
attraction in businesses, for effectiveness, creating added
value, competitiveness and organizational maturity through
pre-planned integrated standardized software packages and
dependent on successful experiences and practices (Best
Practices), but flexible and customizable, with the ability to
schedule all organization's resources, supports all internal
business processes, such as manufacturing, human resources,
finance, marketing and sales and using of it results in
integration of information, functions, processes, administrative
decision making and all business [1].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำกว่าทศวรรษที่ผ่านมา การวางแผนทรัพยากรขององค์กรเป็นที่เป็นหนึ่งในองค์กรที่ทันสมัย และเสร็จเรียบร้อยดำเนินการ [12] องค์กรทรัพยากรการวางแผน (ERP) เป็นการโซลูชันการจัดการได้ตามที่เงื่อนไขการให้บริการของสถานที่ท่องเที่ยวในธุรกิจ ประสิทธิภาพ การสร้างเพิ่มค่า แข่งขัน และครบกำหนดองค์กรผ่านแพคเกจซอฟต์แวร์มาตรฐานรวมการวางแผนล่วงหน้า และขึ้นอยู่กับความสำเร็จประสบการณ์ และปฏิบัติ (ส่วนปฏิบัติ), แต่มีความยืดหยุ่น และสามารถปรับแต่ง ได้ สามารถจัดกำหนดการทรัพยากรในองค์กรทั้งหมด สนับสนุนทั้งภายในธุรกิจกระบวน เช่นผลิต ทรัพยากรมนุษย์ผลทางการเงิน การตลาด และขาย และใช้มันรวมข้อมูล ฟังก์ชัน กระบวนการ ดูแลการตัดสินใจทางธุรกิจทั้งหมด [1]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทนำการวางแผนทรัพยากรขององค์กรเป็นมานานกว่าทศวรรษที่ผ่านมาที่เป็นที่รู้จักกันสำหรับองค์กรที่ทันสมัยและเป็นที่ประสบความสำเร็จในการดำเนินการ[12] Enterprise Resource Planning (ERP) เป็นวิธีการแก้ปัญหาการจัดการไอทีตามที่เงื่อนไขให้มันน่าสนใจในธุรกิจเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการสร้างเพิ่มมูลค่าในการแข่งขัน, และวุฒิภาวะขององค์กรผ่านเตรียมวางแผนแบบบูรณาการซอฟแวร์ที่ได้มาตรฐานและขึ้นอยู่กับประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จและการปฏิบัติ(ที่ดีที่สุดปฏิบัติ) แต่มีความยืดหยุ่นและปรับแต่งที่มีความสามารถในการกำหนดเวลาทรัพยากรขององค์กรทั้งหมดสนับสนุนภายในกระบวนการทางธุรกิจเช่นการผลิตทรัพยากรมนุษย์, การเงิน, การตลาดและการขายและการใช้ผลในการบูรณาการข้อมูลการทำงานของกระบวนการบริหารการตัดสินใจและทางธุรกิจทั้งหมด [1]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางแผนทรัพยากรองค์กรบทนำ
สำหรับกว่าทศวรรษที่
เป็นที่รู้จักสำหรับองค์กรสมัยใหม่และเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
) [ 12 ] การวางแผนทรัพยากรองค์กร ( ERP ) คือ การใช้โซลูชั่นการจัดการ
มันที่ให้เงื่อนไขเป็นแหล่งท่องเที่ยว
ในธุรกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ การสร้างค่านิยมในองค์กร
,
) ผ่านก่อนวางแผนบูรณาการมาตรฐานและแพคเกจซอฟต์แวร์
ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ประสบความสําเร็จและปฏิบัติ ( การปฏิบัติที่ดีที่สุด
) แต่ที่ยืดหยุ่นและปรับแต่งที่มีความสามารถที่จะ
ตารางเวลาทรัพยากรทั้งหมดขององค์กร สนับสนุนกระบวนการทางธุรกิจภายใน
ทั้งหมด เช่น การผลิต , ทรัพยากรมนุษย์ ,
การเงิน การตลาด และการขาย และการใช้ผลใน
รวม ข้อมูลหน้าที่กระบวนการ การบริหาร การตัดสินใจ และทุกธุรกิจ
[ 1 ]