Companies such as PepsiCo ( smokers

Companies such as PepsiCo ( smokers pay $600 a year more unless they complete an antismoking program ), Home Depot ( smokers pay $20 more a month ) and General Mills are among the companies who defend the decision to charge higher premiums. Workers of Wal-Mart who want to enrol in some of the company’s more generous plans have to pay a $2,000 surcharge if they smoke. Benefits experts consider this amount much higher than a few hundred dollars a year imposed by other employers. To qualify for lower health care premiums, Wal-Mart requires workers to have stopped smoking. The company has more than 1 million workers and started offering an anti-smoking programme this year. Wal-Mart says more than 13,000 workers have signed up. Some critics say Wal-Mart’s surcharge may have the effect of forcing people to opt for less expensive plans or to drop health care coverage altogether, which will endanger those whose health is already at risk. The only way for these workers to avoid this surcharge is to have a medical attestation saying that it is medically inadvisable or impossible to quit smoking.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท PepsiCo (ผู้สูบบุหรี่ค่า $600 ปีจนกว่าจะเสร็จสมบูรณ์โปรแกรม antismoking), บ้าน Depot (ผู้สูบบุหรี่จ่าย $20 เดือนขึ้นไป) และโรง งานทั่วไประหว่างบริษัทที่ปกป้องตัดสินค่าเบี้ยสูงขึ้นได้ คนของหยั่นหวอหยุ่น-มินิมาร์ทต้องการ enrol ในบางแผนน้ำใจของบริษัทจะต้องจ่ายค่า $2000 ถ้าจะสูบบุหรี่ ประโยชน์ผู้เชี่ยวชาญพิจารณายอดเงินนี้สูงกว่าปีที่กำหนด โดยนายจ้างอื่น ๆ กี่ร้อยเหรียญ ต้องรับดูแลสุขภาพเบี้ยล่าง หยั่นหวอหยุ่น-มินิมาร์ทต้องคนให้หยุดสูบบุหรี่ บริษัทมีมากกว่า 1 ล้านคน และเริ่มนำเสนอโครงการการป้องกันการสูบบุหรี่ปีนี้ ร้านหยั่นหวอหยุ่นกล่าวว่า มากกว่า 13000 คนได้ลงทะเบียนไว้ นักวิจารณ์บางพูดหยั่นหวอหยุ่นร้านคิดค่าบริการอาจมีผลของการบังคับให้คนเลือกแผนแพง หรือฝากดูแลสุขภาพครอบคลุมทั้งหมด ซึ่งจะอันตรายต่อสุขภาพอยู่ในความเสี่ยงเหล่านั้น วิธีเดียวสำหรับแรงงานเหล่านี้เพื่อหลีกเลี่ยงค่าบริการนี้จะมีการรับรองทางการแพทย์ที่บอกว่า จะเลิกสูบบุหรี่ได้ หรือ inadvisable ทางการแพทย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท เช่นเป๊ปซี่โค (สูบจ่าย $ 600 ปีมากขึ้นจนกว่าพวกเขาจะเสร็จสิ้นโปรแกรม Antismoking), Home Depot (สูบจ่าย $ อีก 20 เดือน) และโรงสีทั่วไปอยู่ในหมู่ บริษัท ที่ปกป้องการตัดสินใจที่จะเรียกเก็บเงินจากเบี้ยประกันที่สูงขึ้น คนงานของ Wal-Mart ที่ต้องการลงทะเบียนเรียนในบางส่วนของ บริษัท ฯ มีแผนใจกว้างมากขึ้นจะต้องจ่าย $ 2000 คิดค่าบริการถ้าพวกเขาสูบบุหรี่ ผู้เชี่ยวชาญด้านการพิจารณาผลประโยชน์ของเงินจำนวนนี้สูงกว่าไม่กี่ร้อยดอลลาร์ต่อปีกำหนดโดยนายจ้างคนอื่น ๆ ที่จะมีสิทธิ์ได้รับเบี้ยประกันที่ต่ำกว่าการดูแลสุขภาพ, Wal-Mart ต้องใช้คนงานที่จะได้หยุดการสูบบุหรี่ บริษัท มีมากกว่า 1 ล้านคนและเริ่มนำเสนอโปรแกรมต่อต้านการสูบบุหรี่ในปีนี้ Wal-Mart กล่าวมากกว่า 13,000 คนได้ลงทะเบียน นักวิจารณ์บางคนบอกว่าคิดค่าบริการ Wal-Mart อาจมีผลกระทบจากการบังคับให้คนที่จะเลือกสำหรับแผนการที่ราคาไม่แพงหรือจะลดการคุ้มครองการดูแลสุขภาพโดยสิ้นเชิงซึ่งจะเป็นอันตรายต่อผู้ที่มีสุขภาพที่มีอยู่แล้วที่มีความเสี่ยง วิธีเดียวสำหรับคนงานเหล่านี้เพื่อหลีกเลี่ยงการคิดค่าบริการนี​​้จะมีการรับรองทางการแพทย์บอกว่ามันเป็นในทางการแพทย์ไม่สมควรหรือไม่สามารถที่จะเลิกสูบบุหรี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท เช่นกำลัง ( ผู้จ่าย $ 600 ปีมากขึ้นจนกว่าพวกเขาจะเสร็จสมบูรณ์โปรแกรม antismoking ) , Home Depot ( smokers จ่าย $ 20 ต่อเดือน ) และโรงสีทั่วไปในหมู่ บริษัท ที่ปกป้องการตัดสินใจการคิดค่าเบี้ยสูงกว่า พนักงานของ Wal Mart ที่ต้องการลงทะเบียนเรียนในบางส่วนของแผนของ บริษัท ฯ ใจดีมาก ต้องจ่ายค่าธรรมเนียม $ 2000 ถ้าพวกเขาสูบบุหรี่ประโยชน์ของผู้เชี่ยวชาญด้านการพิจารณายอดเงินนี้มากขึ้นกว่าไม่กี่ร้อยดอลลาร์ในปีที่กำหนดโดยนายจ้างคนอื่น ๆ เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับเบี้ยประกันสุขภาพต่ำ วาลมาร์ทต้องคนงานที่จะหยุดสูบบุหรี่ บริษัท มีกว่า 1 ล้านคน และเริ่มเสนอโครงการต่อต้านการสูบบุหรี่ ในปีนี้ วอล มาร์ทบอกว่ามากกว่า 13 , 000 คน ได้เข้าร่วมนักวิจารณ์บางคนบอกว่า Wal มาร์ทของ surcharge อาจจะมีผล บังคับให้คนเลือกสำหรับราคาไม่แพงแผนหรือวางครอบคลุมการดูแลสุขภาพทั้งหมด ซึ่งจะเป็นอันตรายต่อผู้ที่มีสุขภาพ อยู่ในความเสี่ยง วิธีเดียวสำหรับแรงงานเหล่านี้เพื่อหลีกเลี่ยงการคิดค่าบริการนี้มีการรับรองทางการแพทย์ บอกว่า มันเป็นข้อเสนอที่ไม่อาจรักษาหรือเป็นไปไม่ได้ที่จะเลิกสูบบุหรี่