The employer can terminate the serv

The employer can terminate the services of an employee immediately by making payment in lieu of notice.
An employee can bring an action against his/her employer in the Labor Court if the employee thinks the employment was terminated by unfair practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างสามารถยกเลิกบริการของพนักงานทันที โดยการชำระเงินแทนของค่าใช้ล่วงหน้าพนักงานสามารถนำการดำเนินการกับนายจ้างเขา/เธอในศาลแรงงานถ้าพนักงานคิดว่า การจ้างงานหยุดชะงัก โดยการปฏิบัติธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างสามารถยุติการให้บริการของพนักงานในทันทีโดยการชำระเงินแทนการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า.
พนักงานสามารถนำดำเนินการกับ / นายจ้างของเธอของเขาในศาลแรงงานถ้าพนักงานคิดว่าการจ้างงานที่ถูกยกเลิกโดยการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างสามารถยกเลิกบริการของพนักงานได้ทันทีโดยการจ่ายเงินแทนการสังเกต .
พนักงานสามารถนำการกระทำของเขา / เธอกับนายจ้างในศาลแรงงาน ถ้าพนักงานคิดงานถูกยกเลิกโดยการปฏิบัติที่ไม่ยุติธรรม