ConclusionCultural diffusion become

Conclusion
Cultural diffusion becomes intuitive in the creative enterprise. It works by combining the enacted values of innovation, emotional engagement and responsibility to people, with the 'feel' and 'approach' which the audience responds to. In a creative enterprise, the success of cultural diffusion depends on the interplay between the community of fans who provide the audience, the commercial activity which provides the revenue stream, and the creative producers. This fusion of creative and commercial strategies, which channels individual creative effort into commercial applications, is vital for success in the creative enterprise. Creative production alone has no intrinsic value, so finding opportunities to exploit it is essential. There may be tensions between creative activity and commercial exploitation, but only a minority of creative enterprises produce 'pure' or 'high' culture. Most apply a repertoire of creative ideas and discourse to exploit commercial needs and opportunities. The ability to do this successfully and to attract the chosen audience are vital aspects of creative entrepreneurship.
There is a quality of shared emotional engagement and energy in creative businesses which goes beyond rationality. People talk about their work using such words as 'buzz', 'excitement', 'fun' and 'passion'. The language,' practices and repertoire of creative enterprises express the identities, emotional energy and abilities of the producers of creative work. This distinctive quality of creative businesses is culturally diffused and shared with the audieoce. The radio disc jockey, games designer, actor or musician, all share their creative production and emotional engagement with the audience. Their performance needs to be consistent and consonant with the ongoing expectations and values of the audience, aiming to gain attention, to entertain and in a marketing sense to result in a decision to buy.
to result in a decision to buy.
Cultural diffusion engages the customer as an active participant, not simply a passive consumer. It offers the audience a narrative conversation of ideas and language through creative media, requiring new ideas to attract and maintain their interest. Innovation is a negotiated process which meets cultural needs in a different way, drawing customers with it, and distinguishing one enterprise from others. Cultural value is generated in the symbolic exchange between producer and consumer, and just as the producers are giving something of themselves, so the customers identify with the enterprise. The cultural identity of the enterprise is formed and enacted through the interactions between it and the groups with which it engages. Participating in selected networks, influencing opinion-formers, and being 'talked about' in the 'right' way are significant aspects of entrepreneurial working in the creative economy.
Although every creative enterprise is unique in some aspects, they face similar challenges in forging a business from cultural tastes and discretionary spending. This transformation of creative discourse into economic and social activity is more complex than simple 'production and consumption'. Cultural diffusion provides a practical and conceptual means of understanding the negotiated, interactive, informal and relational aspects through which the creative enterprise is enacted. Enterprises which enact the

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุป
แพร่วัฒนธรรมกลายเป็นง่ายในความคิดสร้างสรรค์ ทำงาน โดยการรวมค่าตราขึ้นของนวัตกรรม ความผูกพันทางอารมณ์ และความรับผิดชอบคน 'ความรู้สึก' และ 'วิธีการ' ที่ผู้ชมตอบรับ ในองค์กรที่สร้างสรรค์ ความสำเร็จของแพร่วัฒนธรรมขึ้นอยู่กับล้อระหว่างชุมชนของแฟน ๆ ที่ให้ผู้ชม กิจกรรมเชิงพาณิชย์ที่ให้กระแสรายได้ และผลิตสร้างสรรค์ ฟิวชั่นนี้ของกลยุทธ์การสร้างสรรค์ และเชิงพาณิชย์ ที่สถานีแต่ละพยายามสร้างสรรค์ไปประยุกต์ใช้ในเชิงพาณิชย์ มีความสำคัญสำหรับความสำเร็จในการสร้างสรรค์องค์กร สร้างสรรค์ผลิตเพียงอย่างเดียวไม่มี intrinsic ค่า เพื่อค้นหาโอกาสที่จะใช้มันเป็นสิ่งจำเป็น อาจมีความตึงเครียดระหว่างกิจกรรมสร้างสรรค์และแสวงหาประโยชน์ทางการค้า แต่เพียงชนกลุ่มน้อยของวิสาหกิจสร้างสรรค์สร้างวัฒนธรรม 'บริสุทธิ์' หรือ 'สูง' ส่วนใหญ่ใช้ละครสร้างสรรค์ความคิดและวาทกรรมเพื่อใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ต้องการและโอกาส สามารถทำได้สำเร็จ และดึงดูดผู้ชมท่านเป็นลักษณะสำคัญของผู้ประกอบการสร้างสรรค์
มีคุณภาพของความผูกพันทางอารมณ์ร่วมและพลังงานในธุรกิจสร้างสรรค์ที่เกิน rationality คนพูดคุยเกี่ยวกับงานของตนเองโดยใช้คำเช่น 'buzz' 'ความตื่นเต้น' 'ความสนุก' และ 'ความรัก' ภาษา ปฏิบัติและละครสร้างสรรค์องค์กรให้แสดงรหัสประจำตัว พลังงานทางอารมณ์ และความสามารถของผู้ผลิตงานสร้างสรรค์ นี้คุณภาพที่โดดเด่นของธุรกิจสร้างสรรค์วัฒนธรรมอายุ และ audieoce ใช้ร่วมกัน การจัดรายการวิทยุ นักออกแบบเกม นักแสดง หรือนักดนตรี ทั้งหมดใช้ร่วมกันการผลิตความคิดสร้างสรรค์และความผูกพันทางอารมณ์กับผู้ชม การปฏิบัติจำเป็นต้องสอดคล้องกัน และพยัญชนะ มีความคาดหวังอย่างต่อเนื่องและมูลค่าของผู้ชม มีเป้าหมายที่จะได้รับความสนใจ เพื่อความบันเทิง และความรู้สึกทางการตลาดเพื่อผลในการตัดสินใจการซื้อ
เพื่อผลในการตัดสินใจการซื้อ
แพร่วัฒนธรรมเกี่ยวลูกค้าเป็นการเข้าร่วมใช้งาน ไม่เพียงแต่ผู้บริโภคแฝง มันมีผู้ชมการสนทนาบรรยายความคิดและภาษาผ่านสื่อสร้างสรรค์ การต้องการความคิดใหม่ ๆ เพื่อดึงดูด และรักษา นวัตกรรมเป็นกระบวนการเจรจาที่ตรงตามความต้องการวัฒนธรรมในลักษณะต่าง ๆ วาดลูกค้าด้วย และแยกองค์กรหนึ่งจากคนอื่น สร้างมูลค่าทางวัฒนธรรมในการแลกเปลี่ยนสัญลักษณ์ระหว่างผู้ผลิตและผู้บริโภค และเหมือนผู้ผลิตจะให้บางสิ่งบางอย่างตัวเอง เพื่อให้ลูกค้าระบุกับองค์กร เอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมขององค์กรจะเกิดขึ้น และตราผ่านการโต้ตอบระหว่างตัวเองและกลุ่มที่จะเกี่ยว เข้าร่วมในการเลือกเครือข่าย มีอิทธิพลต่อความคิดเห็น-formers และถูก 'คุย' แบบ 'ขวา' ลักษณะสำคัญของผู้ประกอบการทำงานในการสร้างสรรค์เศรษฐกิจ
ถึงแม้ว่าทุกองค์กรที่สร้างสรรค์ไม่ซ้ำกันในบางส่วน พวกเขาเผชิญกับความท้าทายที่เหมือนกันในธุรกิจวัฒนธรรมรสนิยมและการใช้จ่าย discretionary การแปลงนี้ของวาทกรรมความคิดสร้างสรรค์ในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ และสังคมมีความซับซ้อนมากขึ้นกว่าง่าย 'การผลิตและการใช้' แพร่วัฒนธรรมแสดงวิธีปฏิบัติ และแนวคิดของการทำความเข้าใจเกี่ยวกับการเจรจา โต้ตอบ ซึ่งบัญญัติองค์กรสร้างสรรค์ลักษณะเป็นทางการ และเชิง องค์กรที่ดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแพร่กระจายทางวัฒนธรรมสรุป
กลายเป็นง่ายในองค์กรสร้างสรรค์ มันทำงานโดยการใช้ค่าของนวัตกรรมหมั้น , อารมณ์และความรับผิดชอบต่อประชาชน กับ ' รู้สึก ' และ ' วิธีการ ' ที่ผู้ชมตอบสนอง ในองค์กร สร้างสรรค์ ความสำเร็จของการแพร่กระจายทางวัฒนธรรมขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ระหว่างชุมชนของแฟน ๆ ที่ให้ผู้ชมกิจกรรมเชิงพาณิชย์ซึ่งมีกระแสรายได้ และผู้ประกอบการสร้างสรรค์ นี้ฟิวชั่นของกลยุทธ์สร้างสรรค์ และเชิงพาณิชย์ ซึ่งช่องทางการสร้างสรรค์บุคคลความพยายามในการใช้งานเชิงพาณิชย์ จะเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความสำเร็จในองค์กรสร้างสรรค์ สร้างสรรค์การผลิตเพียงอย่างเดียวมีมูลค่าที่แท้จริง เพื่อหาโอกาสที่จะใช้ประโยชน์จากมันเป็นสิ่งที่จำเป็นอาจจะมีความตึงเครียดระหว่างกิจกรรมที่สร้างสรรค์ และการใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ แต่เพียงส่วนน้อยของสร้างสรรค์วิสาหกิจผลิต ' เชื้อบริสุทธิ์ ' หรือ ' สูง ' ส่วนใหญ่ใช้เป็นละครของความคิดสร้างสรรค์และการใช้ประโยชน์จากความต้องการเชิงพาณิชย์ และโอกาส ความสามารถในการทำเรื่องนี้ให้สำเร็จ และเพื่อดึงดูดผู้ชมที่เลือกลักษณะที่สําคัญของผู้ประกอบการสร้างสรรค์
มีคุณภาพที่แบ่งปันอารมณ์หมั้น และพลังงานในสร้างสรรค์ธุรกิจที่นอกเหนือไปจากมาก คนคุยเรื่องงานของการใช้คำดังกล่าวเป็น ' ชน ' , ' ตื่นเต้น ' ' สนุก ' และ ' ความรัก ' ภาษาและการปฏิบัติของละครสร้างสรรค์องค์กรแสดงอัตลักษณ์ พลังงานทางอารมณ์และความสามารถในการผลิตงานสร้างสรรค์คุณภาพที่โดดเด่นของธุรกิจสร้างสรรค์วัฒนธรรมการกระจายและใช้ร่วมกับ audieoce . วิทยุดีเจ , เกมดีไซน์เนอร์ นักแสดงหรือนักดนตรี ทั้งหมดร่วมผลิตสร้างสรรค์ของพวกเขาและอารมณ์หมั้นกับผู้ชม การแสดงความต้องการของพวกเขาเพื่อให้สอดคล้องและต่อเนื่อง และสอดคล้องกับความคาดหวัง ค่านิยมของผู้ชมเป้าหมายที่จะได้รับความสนใจเพื่อความบันเทิงและในแง่การตลาดเพื่อผลในการตัดสินใจซื้อ .
ผลในการตัดสินใจซื้อ .
การแพร่กระจายทางวัฒนธรรมประกอบลูกค้าเป็นผู้เข้าร่วมงาน ไม่ใช่เพียงแค่ผู้บริโภคเรื่อยๆ . มีผู้ชมเรื่องเล่าสนทนาของความคิดและภาษา ผ่านสื่อสร้างสรรค์ ต้องการความคิดใหม่เพื่อดึงดูดและรักษาความสนใจของพวกเขานวัตกรรมคือกระบวนการเจรจา ซึ่งตรงกับความต้องการทางวัฒนธรรมในวิธีที่แตกต่าง , การวาดภาพลูกค้าด้วย และองค์กรที่แตกต่างจากคนอื่น ๆ คุณค่าทางวัฒนธรรมที่ถูกสร้างขึ้นในการแลกเปลี่ยนเชิงสัญลักษณ์ระหว่างผู้ผลิตและผู้บริโภค และเป็นโปรดิวเซอร์ให้บางอย่างของตนเอง ดังนั้น ลูกค้าระบุกับองค์กรเอกลักษณ์ของวัฒนธรรมองค์กรเกิดขึ้น และตราผ่านการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมันและกลุ่มที่ประกอบ เข้าร่วมในเครือข่ายที่เลือกมีอิทธิพลต่อ Formers ความคิดเห็นและ ' พูดถึง ' วิธี ' ' เป็นลักษณะสำคัญของผู้ประกอบการทำงานในเศรษฐกิจสร้างสรรค์ สร้างสรรค์องค์กร
ถึงแม้ว่าทุกเป็นเอกลักษณ์ในลักษณะบางอย่างพวกเขาเผชิญกับความท้าทายที่คล้ายคลึงกันในการธุรกิจจากรสนิยมทางวัฒนธรรม และการตัดสินใจใช้ นี้การเปลี่ยนแปลงสร้างสรรค์วาทกรรมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคมที่ซับซ้อนกว่าการผลิตและการบริโภคง่ายๆ ' ' การแพร่กระจายทางวัฒนธรรมให้ปฏิบัติ แนวคิดและวิธีการของความเข้าใจที่ได้ ตอบนอกระบบ ฐานข้อมูลด้านที่ผ่านองค์กรสร้างสรรค์คือ enacted . องค์กรที่ออก