The planning is process that organi

The planning is process that organization has combined all activities and trying for his purpose and his purpose is obtaining to organization result. Therefore planning is framework of management element. According to the role and importance of human resource could have effective role in developing organization. Planning human resource help to organization that ensure from the position of human resource, adding forces, lacking human resource in different parts or in balancing them and be sure that suitable staff in suitable job have in suitable time .

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผนเป็นกระบวนการที่องค์กรได้รวมกิจกรรมทั้งหมด และพยายามของเขาและจุดประสงค์ของเขาคือได้รับผลลัพธ์ขององค์กร ดังนั้น การวางแผนเป็นกรอบของการจัดการองค์ประกอบ ตามบทบาทและความสำคัญของทรัพยากรบุคคลอาจมีบทบาทในการพัฒนาองค์กรที่มีประสิทธิภาพ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ช่วยให้องค์กรที่ให้จากตำแหน่งของบุคคล เพิ่มกองกำลัง การขาดทรัพยากรบุคคล ในส่วนต่าง ๆ หรือ ในการสร้างสมดุลของพวกเขา และแน่ใจว่า พนักงานเหมาะในงานที่มีในเวลาที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวางแผนเป็นกระบวนการที่องค์กรได้รวมทุกกิจกรรมและพยายามเพื่อจุดประสงค์ของเขาและจุดประสงค์ของเขาคือการได้รับผลองค์กร ดังนั้นการวางแผนที่เป็นกรอบขององค์ประกอบการจัดการ ตามบทบาทและความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์สามารถมีบทบาทที่มีประสิทธิภาพในการพัฒนาองค์กร การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ความช่วยเหลือให้กับองค์กรที่ให้ออกจากตำแหน่งของทรัพยากรมนุษย์, การเพิ่มกองกำลังขาดทรัพยากรมนุษย์ในส่วนที่แตกต่างกันหรือความสมดุลของพวกเขาและให้แน่ใจว่าพนักงานที่เหมาะสมในงานที่เหมาะสมมีในช่วงเวลาที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางแผน คือ กระบวนการที่องค์กรได้รวมกิจกรรมทั้งหมด และพยายามสำหรับวัตถุประสงค์ของเขาและวัตถุประสงค์ของเขาคือการได้รับผลขององค์กร ดังนั้นการวางแผนเป็นกรอบขององค์ประกอบการจัดการ ตามบทบาทและความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ที่มีบทบาทที่มีประสิทธิภาพในการพัฒนาองค์กรการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ช่วยให้องค์กรมั่นใจได้จากตำแหน่งทรัพยากรบุคคล กองทรัพยากรบุคคล การขาดสมดุลในส่วนต่างๆ หรือในพวกเขาและให้แน่ใจว่าพนักงานใน เหมาะกับงานที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม .