Because, as discussed briefly benea

Because, as discussed briefly beneath, the company has made a precondition for developing the goals through high performance approach of planning i.e., by organizing management team for strategic goal preparation, by hiring Mr. Keith as a consultant to help the team goal development and by starting the goal preparation activity with a base of strong mission. By all this things H.I.D. had showed its readiness for goal development.

At this juncture, we would like to appreciate Mr. Keith because he started to get input for the preparation of goals by giving the chance for the other employees to contribute their part which means he follows decentralizing way of planning/high performance approach of planning/.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพราะตามที่กล่าวสั้น ๆ ภายใต้ บริษัท ฯ ได้ทำสิ่งที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาเป้าหมายผ่านวิธีการที่มีประสิทธิภาพสูงของการวางแผนเช่น, โดยการจัดทีมผู้บริหารในการจัดทำเป้าหมายเชิงกลยุทธ์โดยการว่าจ้างนาย keith เป็นที่ปรึกษาที่จะช่วยให้การพัฒนาเป้าหมายของทีมและโดยเริ่มต้นกิจกรรมการจัดทำเป้าหมายที่มีฐานที่แข็งแกร่งของการปฏิบัติภารกิจ โดยสิ่งนี้ h.i.d.ได้แสดงให้เห็นถึงความพร้อมในการพัฒนาเป้าหมาย.

ที่จุดเชื่อมต่อนี้เราอยากจะขอบคุณนาย keith เพราะเขาเริ่มที่จะได้รับข้อมูลในการจัดทำเป้าหมายโดยการให้โอกาสให้กับพนักงานคนอื่น ๆ ที่จะนำไปเป็นส่วนหนึ่งของพวกเขาซึ่งหมายความว่าเขาเป็นไปตามวิธีการกระจายของวิธีการวางแผน / ที่มีประสิทธิภาพสูงของการวางแผน /

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เนื่องจาก ตามที่อธิบายไว้สั้น ๆ ใต้ บริษัทได้ทำเงื่อนไขในการพัฒนาเป้าหมายผ่านประสิทธิภาพสูงวิธีการวางแผนเช่น โดยทีมงานจัดการเตรียมเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ โดยจ้างนาย Keith เป็นปรึกษาเพื่อช่วยการพัฒนาเป้าหมายของทีม และเริ่มกิจกรรมเตรียมเป้าหมายพื้นฐานของภารกิจที่แข็งแรง โดยทั้งหมดนี้สิ่ง H.I.D. ได้แสดงให้เห็นว่าความพร้อมของการพัฒนาเป้าหมาย

ที่ juncture นี้ เราอยากจะขอบคุณนาย Keith เนื่องจากเขาเริ่มได้รับการป้อนข้อมูลสำหรับการเตรียมของเป้าหมาย โดยให้โอกาสพนักงานมีส่วนร่วมเป็นส่วนหนึ่งของพวกเขาซึ่งหมายความว่า เขาตามวิธี decentralizing วิธีการวางแผน/สูงประสิทธิภาพการวางแผน / การ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพราะตามที่กล่าวไว้ช่วงสั้นๆด้านล่างของบริษัทที่ได้ทำให้เงื่อนไขเบื้องต้นในการพัฒนาตามเป้าหมายที่ผ่านการใช้ ประสิทธิภาพ สูงในการวางแผนการเช่นโดยการจัดทีมงานการบริหารจัดการสำหรับการเตรียมการเป้าหมายทางยุทธศาสตร์โดยการว่าจ้างนายคีธเป็นที่ปรึกษาในการช่วยให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาทีมและโดยการเริ่มการทำงานของการเตรียมการทำประตูที่มีฐานที่แข็งแรงของพันธกิจ โดยสิ่งต่างๆทั้งหมดนี้ H . I . D .แสดงให้เห็นว่าความพร้อมของพื้นที่สำหรับการพัฒนาเป้าหมาย.

ในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อนี้เราต้องการจะได้เพลิดเพลินใจไปกับนาย Keith เพราะเขาเริ่มที่จะรับข้อมูลสำหรับการเตรียมการของเป้าหมายโดยการให้โอกาสของพนักงานคนอื่นๆที่จะช่วยเหลือเป็นส่วนหนึ่งของเขาซึ่งหมายความว่าเขามีวิธี decentralizing ของการวางแผนแนวทาง/ ประสิทธิภาพ สูงในการวางแผนการ/