Challenges the status quo continuou

Challenges the status quo continuously, always
searching for efficiencies and improvements
• Tries constantly to improve and to make our
business better
• Analyses cost-benefit relation before
doing/changing
• Avoids any waste of resources, including
inefficient work
• Continuously checks processes and benchmarks
them against best practice
• Is visible on the floor observing the product,
process and people
• Gives direction, then sees if it was effective. If not,
quickly admits the mistake and changes approach
• Never says “it’s law and cannot be changed. It has
always been this way”
• Convinces and influences others by being
frank and humble
• Convinces people to change, first accepts that we
are all human and wrong half of the time… even
he/she himself/herself

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความท้าทายสภาพอย่างต่อเนื่อง เสมอหาประสิทธิภาพและปรับปรุง•พยายามอย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับปรุง และทำให้เราธุรกิจดีขึ้น•วิเคราะห์ต้นทุนผลประโยชน์ความสัมพันธ์ก่อนทำ/เปลี่ยนแปลง•หลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองทรัพยากร รวมทั้งทำงานต่ำ•อย่างต่อเนื่องตรวจสอบกระบวนการและเกณฑ์มาตรฐานพวกเขากับแนวทางปฏิบัติ•จะปรากฏบนชั้นสังเกตผลิตภัณฑ์กระบวนการและคน•ให้ทิศทาง แล้วเห็นถ้าไม่มีประสิทธิภาพ ถ้าไม่ได้ยอมรับความผิด และวิธีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว•ไม่เคยกล่าวว่า "มันเป็นกฎหมาย และไม่สามารถเปลี่ยนแปลง มีรับวิธีนี้เสมอ"• Convinces และมีผลต่อผู้อื่นด้วยแฟรงค์ และไอ้• Convinces คนการเปลี่ยนแปลง ครั้งแรก ยอมรับที่เราเป็นมนุษย์ทั้งหมด และครึ่งหนึ่งของเวลา...ไม่ถูกต้องได้เขาเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความท้าทายสภาพที่เป็นอยู่อย่างต่อเนื่องเสมอค้นหาที่มีประสิทธิภาพและการปรับปรุง•พยายามอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงและจะทำให้เราธุรกิจที่ดีขึ้น•ความสัมพันธ์ต้นทุนและผลประโยชน์การวิเคราะห์ก่อนที่จะทำ/ เปลี่ยน•หลีกเลี่ยงการเสียทรัพยากรใดๆ รวมทั้งการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ•อย่างต่อเนื่องในการตรวจสอบกระบวนการและมาตรฐานพวกเขากับวิธีที่ดีที่สุด•เป็นที่มองเห็นได้บนพื้นสังเกตผลิตภัณฑ์, กระบวนการและผู้คน•ให้ทิศทางแล้วเห็นว่ามันเป็นที่มีประสิทธิภาพ ถ้าไม่ได้อย่างรวดเร็วยอมรับความผิดพลาดและวิธีการของการเปลี่ยนแปลง•ไม่เคยบอกว่า"มันเป็นกฎหมายและไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ จะได้รับเสมอด้วยวิธีนี้"•ปลอบและอิทธิพลอื่นๆ โดยการตรงไปตรงมาและอ่อนน้อมถ่อมตน•ปลอบคนที่จะเปลี่ยนเป็นครั้งแรกยอมรับว่าเราทุกคนครึ่งหนึ่งของมนุษย์และผิดเวลา... แม้เขา/ เธอตัวเอง / ตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความท้าทายสภาพที่เป็นอยู่อย่างต่อเนื่องเสมอ

หาประสิทธิภาพและการปรับปรุงบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับปรุง และพยายามที่จะทำให้ธุรกิจของเรา

- การวิเคราะห์ความสัมพันธ์และดีกว่าก่อนทำ / เปลี่ยน

- หลีกเลี่ยงการเสียทรัพยากรรวมทั้ง
-
ไม่มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องการตรวจสอบกระบวนการและมาตรฐาน
-
กับการปฏิบัติที่ดีที่สุดที่มองเห็นได้ บนชั้นสังเกตผลิตภัณฑ์
กระบวนการและคน
- ให้ทิศทาง แล้วเห็น ถ้ามันได้ผลครับ ถ้าไม่
ได้อย่างรวดเร็วยอมรับผิดพลาดและการเปลี่ยนแปลงวิธีการ
- เคยกล่าวว่า " มันเป็นกฎหมายและไม่สามารถเปลี่ยนได้ มันมีเสมอวิธีนี้

" - ปลอบและอิทธิพลอื่นๆ โดยมี แฟรงค์ และถ่อมตัว
-
ทำให้คนเปลี่ยนไป ตอนแรกยอมรับว่าเรา
มีทั้งหมดของมนุษย์และผิดครึ่งหนึ่งของเวลา . . . . . . . แม้แต่
เขา / เธอเอง