1. Core findings. The core of goal

1. Core findings. The core of goal setting theory asserts that performance goals lead to the highest level of performance when they are both clear (specific) and difficult. Specific, hard goals lead to higher performance than easy or vague goals, such as trying to ‘‘do your best.’’

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ผลการวิจัยหลัก อ้างหลักของทฤษฎีการตั้งเป้าหมายว่า เป้าหมายการปฏิบัติงานนำไปสู่ระดับสูงสุดของประสิทธิภาพการทำงานเมื่อพวกเขามีทั้งสองอย่างชัดเจน (เฉพาะเจาะจง) และยาก เป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง ยากที่นำไปสู่ประสิทธิภาพสูงกว่าง่าย หรือคลุมเครือเป้าหมาย เช่นพยายาม ''ทำดีสุด ''

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ผลการวิจัยหลัก หลักของทฤษฎีการตั้งค่าเป้าหมายอ้างว่าเป้าหมายการดำเนินงานนำไปสู่​​ระดับสูงสุดของประสิทธิภาพการทำงานเมื่อพวกเขาทั้งสองที่ชัดเจน (เฉพาะ) และยาก โดยเฉพาะเป้าหมายที่ยากนำไปสู่​​ประสิทธิภาพสูงกว่าเป้าหมายง่ายหรือคลุมเครือเช่นพยายามที่จะ '' ทำดีที่สุดของคุณ. ''