entirely free or consciously willed

entirely free or consciously willed by us. At times this can be a national problem, such as when a society finally realizes that implicit in its culture is a form of racism, which requires both legislation and education to rectify. Most cultures tend to discriminate against certain groups and believers, and this too many be covert. Thus, there is global movement to rectify such bias toward women, gays, and ethnic or racial minorities, as well as any outsider or foreigner.
Micro- or Subculture
Within a larger society, group ,or nation sharing a common majority or macroculture, there may be sub grouping of people possessing characteristic traits that distinguish them from the others. These sub-cultures may be described in group classification by age, class, gender, race, or some other entity that differentiates this micro- from the macroculture, Youth, or more specifically teenagers, share certain cultural traits, as do other ethnic groups. there are many macrocultures, such as white- or blue- collar workers, police or the military, college students or the drug culture. Within a particular religious culture, there may be many sects or subcultures. As with any profession or vocational field that also has unique cultures, there are differing specialties and focus that are subcultures of the main group. Academia has a general culture and many subdivisions by discipline of study or specialization. The application of this concept is endless.
Universals and Diversity
The paradox of culture is the commonalties that exist in the midst of its diffusion or even confusion. There are generalizations that may be made about all cultures that are referred to as universals: age-grading, body adornments, calendar, courtship, divisions of labor, education, ethics, food taboos, incest and inheritance rules, language, marriage, mourning, mythology, numerals, penal sanctions, property rights, supernatural beliefs, status differentiation, toolmaking and trade, visiting, weaning, etc. Thus, certain activities occur across cultures, but their manifestation may be unique in a particular society. And that brings us to the opposite concept of cultural diversity. Some form of sports or humor or music may be common to all peoples, but the way in which it is accomplished is distinctive in various cultural groupings.
Rational/Irrational/Nonrational Behavior
There are many definitions of culture. Consider it as, historically created designs for living that may be rational, and nonrational, Rational behavior in a culture is based on what that group considers reasonable for achieving its goals. Irrational behavior deviates from the accepted norms of a society and may result from an individual's deep frustration in trying to satisfy needs; it would appear to be done without reason and possibility largely as an emotional response. Nonrational behavior is neither based on reason, nor against reasonable expectations---it is dictated by one's own culture or subculture. A great deal of behavior is of this type, and we may be biased or prejudiced from the perspective of those outside our cultural group. How often and when to take a bath frequently is a cultural dictate, just as what food constitutes breakfast. What is national is one culture may be irrational in another, and vice versa.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งฟรี หรือสติจะตามเรา ครั้งนี้ได้ปัญหาชาติ เช่นเมื่อสังคมก็ตระหนักถึงนัยว่าใน วัฒนธรรมของ ตัวเหยียด ซึ่งต้องมีการบังคับใช้กฎหมายและการศึกษาเพื่อปรับปรุงแก้ไข วัฒนธรรมส่วนใหญ่มักจะ เหยียดกับบางกลุ่ม และผู้เชื่อ และนี้เกินไปหลายสามารถแปลง ดังนั้น มีความเคลื่อนไหวทั่วโลกไปกว่านั้นความโน้มเอียงไปทางผู้หญิง เกย์ และชนเผ่า หรือเชื้อชาติ คมิ ตลอดจนบุคคลภายนอก หรือชาวต่างชาติไมโครหรือวัฒนธรรม ภายในใหญ่กว่าสังคม กลุ่ม หรือประเทศที่ใช้ร่วมกันเป็นส่วนใหญ่โดยทั่วไปหรือ macroculture อาจมีการจัดกลุ่มย่อยของคนที่มีลักษณะลักษณะที่แตกต่างจากผู้อื่น วัฒนธรรมย่อยเหล่านี้อาจจะอธิบายในประเภทกลุ่มอายุ ชั้น เพศ การแข่งขัน หรือบางหน่วยงานที่แตกต่างไมโครนี้ - จาก macroculture เยาวชน หรืออื่น ๆ โดยเฉพาะวัยรุ่น ลักษณะเฉพาะทางวัฒนธรรม ร่วมกับกลุ่มชาติพันธุ์อื่น ๆ มี macrocultures มาก เช่นคนขาว - หรือบลูคอ ตำรวจ หรือทหาร นักศึกษา หรือวัฒนธรรมยา ภายในวัฒนธรรมศาสนาเฉพาะ อาจมี sects หรือ subcultures จำนวนมาก เช่นเดียวกับอาชีพหรืออาชีพเขตที่มีวัฒนธรรมเฉพาะ มีแตกต่างกันอาหารและโฟกัสที่ subcultures กลุ่มหลัก Academia มีวัฒนธรรมทั่วไปและแบ่งย่อยมากมายตามสาขาวิชาการของการศึกษาหรือความเชี่ยวชาญ การประยุกต์ใช้แนวคิดนี้จะสิ้นสุดลักษณะทางชาติพันธ์และความหลากหลาย Paradox ของวัฒนธรรมเป็น commonalties ที่มีอยู่ท่ามกลางของแพร่หรือแม้แต่ความสับสน มี generalizations ที่อาจจะทำเกี่ยวกับวัฒนธรรมทั้งหมดที่อ้างอิงถึงเป็นลักษณะทางชาติพันธ์: อายุจัดเกรด เฟอร์นิเจอร์ชั้นยอดของร่างกาย ปฏิทิน courtship ส่วนของแรงงาน การศึกษา จริยธรรม taboos อาหาร ครอบครัวและมรดก ภาษา แต่งงาน ไว้ทุกข์ ตำนาน ตัวเลข ลงโทษอาญา สิทธิ ความเชื่อเหนือธรรมชาติ สร้างความแตกต่างของสถานะ toolmaking และ ค้า เยี่ยมชม weaning ฯลฯ ดัง กิจกรรมบางอย่างที่เกิดขึ้นระหว่างวัฒนธรรม แต่ยามของพวกเขาอาจจะไม่ซ้ำกันในสังคมโดยเฉพาะ และที่นำเราสู่แนวคิดตรงกันข้ามความหลากหลายทางวัฒนธรรม รูปแบบของกีฬา หรือเรื่องตลก หรือเพลงอาจจะเหมือนกันทุกคน แต่วิธีจะทำได้คือโดดเด่นในกลุ่มวัฒนธรรมต่าง ๆพฤติกรรมเชือด/จำนวน อตรรกยะ/Nonrational มีหลายคำนิยามของวัฒนธรรม พิจารณาเป็น สร้างออกแบบสำหรับการใช้ชีวิตที่อาจจะเชือด ประวัติ และพฤติกรรม nonrational เชือดในวัฒนธรรมขึ้นอยู่กับสิ่งถือว่าเหมาะสมเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย จำนวนอตรรกยะพฤติกรรมเบี่ยงเบนจากบรรทัดฐานที่ยอมรับของสังคม และอาจเป็นผลมาจากแห้วลึกของแต่ละบุคคลในการพยายามตอบสนองความ ต้องการ มันจะปรากฏให้เสร็จ โดยไม่มีเหตุผลและความเป็นไปได้ส่วนใหญ่เป็นการตอบสนองทางอารมณ์ พฤติกรรม nonrational จะไม่อยู่ บนเหตุผล หรือ กับความคาด หวังที่เหมาะสม---มันจะบอกหนึ่งของวัฒนธรรมหรือวัฒนธรรมย่อย ลักษณะการทำงานมากชนิดนี้ และเราอาจจะลำเอียง หรือ prejudiced จากมุมมองของบุคคลภายนอกกลุ่มวัฒนธรรมของเรา บ่อย และ เมื่ออาบบ่อย ๆ จะเป็นวัฒนธรรมบอก เพียงเป็นอาหารอะไรถืออาหารเช้า อะไรคือชาติคือ วัฒนธรรมหนึ่งอาจโต้เถียงอีก และในทางกลับกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั้งหมดฟรีหรือเอาแต่ใจโดยเรามีสติ ในช่วงเวลานี้อาจจะเป็นปัญหาระดับชาติเช่นเมื่อสังคมในที่สุดก็รู้ว่านัยในวัฒนธรรมของตนเป็นรูปแบบของการเหยียดสีผิวซึ่งต้องใช้ทั้งการบังคับใช้กฎหมายและการศึกษาที่จะแก้ไข วัฒนธรรมส่วนใหญ่มักจะเลือกปฏิบัติกับคนบางกลุ่มและผู้ศรัทธาและนี่เป็นความลับมากเกินไป ดังนั้นจึงมีความเคลื่อนไหวทั่วโลกที่จะแก้ไขอคติดังกล่าวต่อผู้หญิง, เกย์, และชนกลุ่มน้อยเชื้อชาติหรือเผ่าพันธุ์เช่นเดียวกับบุคคลภายนอกใด ๆ หรือชาวต่างชาติ.
ไมโครหรือวัฒนธรรมภายในสังคมที่มีขนาดใหญ่กลุ่มหรือประเทศที่ใช้งานร่วมกันส่วนใหญ่ทั่วไปหรือ macroculture มี อาจจะมีการจัดกลุ่มย่อยของผู้คนที่มีลักษณะลักษณะที่แตกต่างจากคนอื่น ๆ
เหล่านี้วัฒนธรรมย่อยอาจจะอธิบายในการจำแนกกลุ่มตามอายุชั้นเรียนเพศเชื้อชาติหรือนิติบุคคลอื่นที่แตกต่างจากไมโคร macroculture เยาวชนหรือมากขึ้นโดยเฉพาะวัยรุ่นแบ่งปันลักษณะทางวัฒนธรรมบางอย่างเช่นเดียวกับกลุ่มชาติพันธุ์อื่น ๆ มี macrocultures เป็นจำนวนมากเช่นแรงงานสีขาวหรือสีฟ้าตำรวจหรือทหารนักศึกษาหรือวัฒนธรรมยาเสพติด ภายในวัฒนธรรมทางศาสนาโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาจจะมีหลายนิกายหรือวัฒนธรรม เช่นเดียวกับอาชีพใดหรือสาขาวิชาชีพที่ยังมีวัฒนธรรมที่ไม่ซ้ำกันมีพิเศษที่แตกต่างกันและมุ่งเน้นที่วัฒนธรรมของกลุ่มหลัก สถาบันการศึกษามีวัฒนธรรมทั่วไปและเขตการปกครองจำนวนมากโดยมีระเบียบวินัยในการศึกษาหรือความเชี่ยวชาญ การประยุกต์ใช้แนวคิดนี้เป็นที่สิ้นสุด.
Universals
และความหลากหลายความขัดแย้งของวัฒนธรรมเป็นcommonalties ที่มีอยู่ในท่ามกลางของการแพร่กระจายหรือแม้กระทั่งความสับสนของตน มีภาพรวมที่อาจจะทำเกี่ยวกับทุกวัฒนธรรมที่เรียกว่า universals คืออายุการจัดลำดับเครื่องประดับร่างกายปฏิทินการเกี้ยวพาราสีหน่วยงานของแรงงาน, การศึกษา, จริยธรรมข้อห้ามอาหารสทและกฎระเบียบมรดกภาษาแต่งงานไว้ทุกข์ ตำนานตัวเลขการลงโทษทางอาญาสิทธิในทรัพย์สินความเชื่อเหนือธรรมชาติแตกต่างสถานะ toolmaking และการค้าการเยี่ยมชมหย่านม ฯลฯ ดังนั้นกิจกรรมบางอย่างเกิดขึ้นข้ามวัฒนธรรม แต่การแสดงออกของพวกเขาอาจจะไม่ซ้ำกันในสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่ง และที่นำเราไปสู่แนวความคิดตรงข้ามของความหลากหลายทางวัฒนธรรม รูปแบบของการเล่นกีฬาหรือเรื่องตลกหรือเพลงบางคนอาจจะธรรมดาที่จะทุกคน แต่วิธีในการที่จะประสบความสำเร็จเป็นที่โดดเด่นในการจัดกลุ่มทางวัฒนธรรมที่หลากหลาย.
เหตุผล / ไม่มีเหตุผล / Nonrational
พฤติกรรมการมีหลายคำนิยามของวัฒนธรรม คิดซะว่ามันเป็นแบบที่สร้างขึ้นสำหรับการใช้ชีวิตในอดีตที่อาจจะมีเหตุผลและ nonrational พฤติกรรมเหตุผลในการเพาะเลี้ยงจะขึ้นอยู่กับสิ่งที่กลุ่มที่จะพิจารณาที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของตน พฤติกรรมที่ไม่ลงตัวเบี่ยงเบนไปจากบรรทัดฐานที่ยอมรับของสังคมและอาจเป็นผลมาจากความยุ่งยากลึกของแต่ละบุคคลในการพยายามที่จะตอบสนองความต้องการส; ก็จะปรากฏที่จะทำโดยไม่มีเหตุผลและเป็นไปได้ส่วนใหญ่เป็นการตอบสนองอารมณ์ พฤติกรรม Nonrational ไม่เป็นไปตามเหตุผลและไม่คาดหวังที่เหมาะสมกับ --- มันเป็นไปตามวัฒนธรรมของตัวเองหนึ่งหรือวัฒนธรรม การจัดการที่ดีของพฤติกรรมเป็นประเภทนี้และเราอาจจะลำเอียงหรืออคติจากมุมมองของผู้ที่อยู่นอกกลุ่มวัฒนธรรมของเรา บ่อยแค่ไหนและเมื่อจะใช้เวลาอาบน้ำบ่อยคือบอกให้เขียนทางวัฒนธรรมเช่นเดียวกับสิ่งที่ถือว่าเป็นอาหารเช้า อะไรคือสิ่งที่ชาติเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมอาจจะไม่ลงตัวในอีกและในทางกลับกัน