emerged as viable competitors in va

emerged as viable competitors in various specific fields. The QR model
is one variant of the latter class of models, although perhaps not
immediately recognizable as such. This study employs a QR model in
which the parameter of explanatory variables can be expressed as a
monotonic function of a single, scalar random variable. The QR
model captures the systematic influences of conditioning variables on
the location, scale, and shape of the conditional distribution of the
response. The QR model is thus significantly extended with a constant
coefficient in which the effects of conditioning are confined to a location
shift.
Further, this study denotes that traditional optimization techniques,
including OLS and LAD, disregard different behaviors in the
tail regions of firm performance distributions, and that the relationship
between CEO stock-based pay and firm performance in firms
might change in the tail regions. Following this line of thought, this
investigation employs the QR technique developed by Koenker and
Bassett (1978) to examine the non-uniform impact of CEO stockbased
pay on performance across various performance quantile conditions.
Assuming that the hth quantile of the conditional distribution of the
explained variable, y
it is linear in x
it , this study defines the conditional
QR model as follows:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกิดเป็นคู่แข่งได้ในเขตข้อมูลต่าง ๆ รุ่น QRเป็นตัวแปรหนึ่งของชั้นหลังรุ่น แม้อาจจะไม่เป็นที่รู้จักทันทีเช่นกัน การศึกษานี้ใช้แบบ QR ในซึ่งสามารถแสดงพารามิเตอร์ของตัวแปรอธิบายเป็น การฟังก์ชัน monotonic ของตัวแปรสุ่มเดี่ยว สเกลา QRรุ่นนี้มีระบบของการปรับตัวแปรในสถานที่ตั้ง ขนาด และรูปร่างของการแจกแจงแบบมีเงื่อนไขของการตอบสนอง รุ่น QR เป็นดังมากขยาย ด้วยค่าคงสัมประสิทธิ์ที่จำกัดผลกระทบของการปรับตำแหน่งกะเพิ่มเติม การศึกษานี้แสดงแบบดั้งเดิมที่เหมาะที่สุดเทคนิครวมถึง OLS และลาด ไม่สนใจพฤติกรรมต่าง ๆ ในการหางภูมิภาคการกระจายประสิทธิภาพของบริษัท และที่ความสัมพันธ์ระหว่างค่าจ้างพื้นฐานหุ้น CEO และประสิทธิภาพของบริษัทในบริษัทอาจเปลี่ยนแปลงในภูมิภาคหาง ต่อสายนี้คิดว่า นี้ตรวจสอบใช้เทคนิค QR ที่พัฒนา โดย Koenker และBassett (1978) เพื่อตรวจสอบผลกระทบไม่สม่ำเสมอของ CEO stockbasedจ่ายประสิทธิภาพข้ามเงื่อนไข quantile ประสิทธิภาพต่าง ๆสมมติว่า quantile hth ของการแจกแจงแบบมีเงื่อนไขของการอธิบายตัวแปร yเป็นเชิงเส้นใน xการศึกษานี้กำหนดราคาแบบมีเงื่อนไขQR รุ่นดังต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลายเป็นคู่แข่งที่มีศักยภาพในสาขาเฉพาะต่างๆ รูปแบบ QR
เป็นหนึ่งแตกต่างจากคนชั้นหลังของรุ่นแม้ว่าอาจจะไม่
เป็นที่รู้จักทันทีเช่น การศึกษาครั้งนี้มีพนักงานแบบ QR ใน
ซึ่งพารามิเตอร์ของตัวแปรอธิบายสามารถแสดงเป็น
ฟังก์ชั่นต่อเนื่องของเดียวตัวแปรสุ่มเกลา QR
รูปแบบการจับอิทธิพลของตัวแปรระบบเครื่องใน
สถานที่ขนาดและรูปร่างของการกระจายเงื่อนไขของ
การตอบสนอง รูปแบบ QR จึงขยายอย่างมีนัยสำคัญที่มีค่าคงที่
ค่าสัมประสิทธิ์ซึ่งผลของเครื่องจะถูกคุมขังไปยังสถานที่
การเปลี่ยนแปลง.
นอกจากนี้การศึกษาครั้งนี้หมายถึงว่าเทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพแบบดั้งเดิม
รวมทั้ง OLS และหนุ่มไม่สนใจพฤติกรรมที่แตกต่างกันใน
ภูมิภาคหางของการกระจายผลการดำเนินงานของ บริษัท และที่ความสัมพันธ์
ระหว่างซีอีโอจ่ายหุ้นที่ใช้และผลการดำเนินงานของ บริษัท ใน บริษัท
อาจมีการเปลี่ยนแปลงในภูมิภาคหาง ตามแนวความคิดนี้นี้
การสอบสวนพนักงานเทคนิค QR พัฒนาโดย Koenker และ
เซทท์ (1978) ในการตรวจสอบผลกระทบที่ไม่สม่ำเสมอของซีอีโอ stockbased
จ่ายในการปฏิบัติงานทั่วทั้งประสิทธิภาพการทำงานต่างๆเงื่อนไข quantile.
สมมติว่า HTH quantile ของการกระจายของเงื่อนไข
อธิบายตัวแปร Y?
มันเป็นเส้นตรงใน x?
มันการศึกษาครั้งนี้กำหนดเงื่อนไข
แบบ QR ดังต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลายเป็นคู่แข่งได้ในเขตข้อมูลเฉพาะต่าง ๆ รุ่น QR
เป็นหนึ่งตัวแปรของคลาส 4 ของรุ่น ถึงแม้ว่าอาจไม่ได้
ทันทีรู้จัก เช่น การศึกษานี้ใช้แบบจำลองใน QR
ซึ่งพารามิเตอร์ของตัวแปรอธิบายจะแสดงเป็น
ไปบ้านของเดียว สเกลาร์ ตัวแปรเชิงสุ่ม QR
แบบจับอิทธิพลของตัวแปรในระบบปรับอากาศ
ตำแหน่ง ขนาด และรูปร่างของการกระจายแบบมีเงื่อนไขของ
3 QR รุ่นจึงมีขยายด้วยสัมประสิทธิ์คงที่
ซึ่งผลของการปรับจะถูกคุมขังไปยังสถานที่

กะ เพิ่มเติม การศึกษานี้แสดงแบบดั้งเดิมเพิ่มประสิทธิภาพเทคนิค
รวมทั้งวิธี OLS และหนุ่มไม่สนใจพฤติกรรมที่แตกต่างกันในภูมิภาคของการแจกแจง
หางผลการดำเนินงาน และความสัมพันธ์ระหว่างซีอีโอและหุ้น
จ่ายตามผลการดำเนินงานในบริษัท
อาจเปลี่ยนในภูมิภาคหาง ต่อไปนี้บรรทัดของความคิดนี้ การสืบสวน
ใช้ QR เทคนิคที่พัฒนาโดย koenker และ
Bassett ( 1978 ) เพื่อศึกษาผลกระทบของซีอีโอ stockbased
ไม่สม่ำเสมอจ่ายต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานต่าง ๆเงื่อนไขควอนไทล์ .
สมมติว่าแท้จริงควอนไทล์ของเงื่อนไขของการอธิบายตัวแปร 

Y มันเป็นเส้นตรงใน X 
มัน การศึกษานี้กำหนดรูปแบบ
QR ตามเงื่อนไขดังนี้