Stewardship Ontario is committed to

Stewardship Ontario is committed to working effectively and positively with stakeholders to further waste diversion and recycling efforts in Ontario.
We have developed a set of principles to govern and guide our interactions with stakeholders. These principles form the foundation of our internal policies and staff training, which guide all staff in their interactions with stakeholders and partners.

Stakeholder engagement to Stewardship Ontario is:

An opportunity to learn from our stakeholders
An opportunity to manage change and build positive relationships
A philosophy that permeates every aspect of our organization
An opportunity to address concerns and develop win-win solutions
An opportunity to listen, and to understand our stakeholders’ challenges

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Stewardship ออนตาริมีความมุ่งมั่นที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบวกกับผู้มีส่วนได้เสียที่จะส่งเสริมการเบี่ยงเบนของเสียและความพยายามในการรีไซเคิลใน Ontario.
เราได้พัฒนาชุดของหลักการในการควบคุมและให้คำแนะนำการปฏิสัมพันธ์ของเรากับผู้มีส่วนได้เสีย . รูปแบบหลักการเหล่านี้เป็นรากฐานของนโยบายภายในของเราและการฝึกอบรมพนักงานซึ่งพนักงานทุกคนให้คำแนะนำในการปฏิสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสียและคู่ค้ามีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการดูแลออนแทรีคือโอกาสที่จะเรียนรู้จากผู้มีส่วนได้เสียของเรามีโอกาสที่จะจัดการกับการเปลี่ยนแปลงและสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกปรัชญา ที่แทรกซึมทุกแง่มุมขององค์กรของเราทุกคนมีโอกาสที่จะอยู่ที่ความกังวลและพัฒนาโซลูชั่นชนะโอกาสที่จะรับฟังและเข้าใจความท้าทายผู้มีส่วนได้เสียของเรา '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดูแล Ontario มีความมุ่งมั่นที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และบวกกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับสิ่งหนึ่งสิ่งใดต่อไปและความพยายามใน Ontario รีไซเคิล
เราได้พัฒนาชุดของหลักการปกครองและคู่มือการโต้ตอบของเรากับผู้มีส่วนได้เสีย หลักการเหล่านี้รูปแบบพื้นฐานของนโยบายภายในของเรา และเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมซึ่งคู่มือพนักงานในการปฏิสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและคู่ค้า

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหมั้นเพื่อดูแล Ontario :

โอกาสที่จะเรียนรู้จากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา
โอกาสที่จะจัดการการเปลี่ยนแปลงและสร้างความสัมพันธ์
ปรัชญาที่แทรกซึมทุกแง่มุมขององค์กรของเรา
โอกาสที่อยู่กังวลและการพัฒนาโซลูชั่น win - win
โอกาส ฟังนะและเข้าใจผู้มีส่วนได้เสียของเราความท้าทาย