Seeking to achieve efficiency in th

Seeking to achieve efficiency in the sphere of state service, civil service becomes ever more important due to the
following reasons: rate of organizational and technical restructuring of the civil service is constantly increasing, and
this requires that civil servants should regularly acquire new skills and learn regulations; comparatively increase of
more qualify of civil servants demands that the individuals who have stayed in the public service should acquire
more diverse skills; the process of international cooperation between countries of the European Union requires that civil servants should understand the peculiarities of public service functioning not only of their own country but of
the European Union as well; so far the tradition that with the civil servant making his way up, his technical rather
than managerial competence is accentuated, has prevailed in the public service of the member countries of the EU.
Cases are quite frequent the when high level professionals of a narrow specialization without any abilities for
management and unable to efficiently run an office become chiefs; constant pressure of the society on the public
service to prove its efficiency by material achievements requires that civil servants should be able to efficiently plan
their activity and think strategically.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แสวงหาเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพเรื่องการบริการของรัฐ ข้าราชการพลเรือนเป็นสำคัญตลอดไปเนื่องใน ต่อเหตุผล: เพิ่มขึ้นขององค์กร และเทคนิคปรับโครงสร้างของราชการพลเรือนตลอดเวลา และ การที่ข้าราชการควรเป็นประจำได้รับทักษะใหม่ และเรียนรู้กฎระเบียบ เพิ่มของดีอย่างหนึ่ง เพิ่มเติมคุณสมบัติของความต้องการของราชการที่บุคคลที่อยู่ในราชการควรได้รับ ทักษะที่หลากหลายมากขึ้น กระบวนการของความร่วมมือระหว่างประเทศระหว่างประเทศของสหภาพยุโรปต้องว่า ราชการควรเข้าใจข้องของราชการทำงานไม่เพียงแต่ประเทศตัวเอง แต่ของ สหภาพยุโรปเช่น จนประเพณีว่า มีพลเรือนทำให้เขาขึ้น เทคนิคของเขาค่อนข้าง กว่าตาร์จัดการความสามารถ ได้แผ่ขยายไปในราชการของประเทศสมาชิกของ EU กรณีมีค่อนข้างบ่อยเมื่อผู้เชี่ยวชาญระดับสูงของความเชี่ยวชาญที่แคบโดยไม่มีความสามารถใน จัดการ และไม่สามารถเรียกใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นสำนักงานที่เป็นรัว ความดันคงที่ของสังคมในสาธารณะ บริการเพื่อพิสูจน์ประสิทธิภาพของ โดยความสำเร็จของวัสดุต้องว่า ราชการควรจะวางแผนได้อย่างมีประสิทธิภาพ กิจกรรมของพวกเขา และคิดกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่กำลังมองหาเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในขอบเขตของการให้บริการของรัฐข้าราชการพลเรือนกลายเป็นเคยสำคัญมากขึ้นเนื่องจาก
เหตุผลต่อไปนี้: อัตราของการปรับโครงสร้างองค์กรและทางเทคนิคของข้าราชการพลเรือนอยู่ตลอดเวลาที่เพิ่มขึ้นและ
นี้จำเป็นต้องให้ข้าราชการประจำควรได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และการเรียนรู้ กฎระเบียบต่างๆ เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับของ
อื่น ๆ ที่มีคุณสมบัติของข้าราชการพลเรือนเรียกร้องให้บุคคลที่มีอยู่ในบริการประชาชนควรจะได้รับ
ทักษะที่หลากหลายมากขึ้น; กระบวนการของความร่วมมือระหว่างประเทศของสหภาพยุโรปกำหนดว่าข้าราชการควรจะเข้าใจลักษณะของการบริการสาธารณะทำงานไม่เพียง แต่ในประเทศของตัวเอง แต่ของ
สหภาพยุโรปเช่นกัน; เพื่อให้ห่างไกลประเพณีที่ว่าด้วยข้าราชการพลเรือนการทำทางของเขาขึ้นทางเทคนิคของเขาค่อนข้าง
กว่าความสามารถในการบริหารจัดการที่จะเสริมได้ชนะในการบริการสาธารณะของประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรป.
กรณีมีค่อนข้างบ่อยเมื่อผู้เชี่ยวชาญระดับสูงของความเชี่ยวชาญแคบ โดยไม่มีความสามารถใด ๆ สำหรับการ
บริหารจัดการและการไม่สามารถที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสำนักงานกลายเป็นหัวหน้า; ความดันคงที่ของสังคมในที่สาธารณะ
บริการเพื่อพิสูจน์ประสิทธิภาพของความสำเร็จต้องใช้วัสดุที่ข้าราชการควรจะสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพวางแผน
กิจกรรมของพวกเขาและการคิดเชิงกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแสวงหาเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพในทรงกลมของบริการของรัฐราชการจะกลายเป็นที่เคยสำคัญเนื่องจากเหตุผลต่อไปนี้ :
อัตราองค์กรและทางเทคนิคการปรับโครงสร้างของข้าราชการอย่างต่อเนื่องที่เพิ่มขึ้นและ
นี้ต้องที่ข้าราชการควรได้รับทักษะใหม่ และเรียนรู้กฎระเบียบโดยเพิ่ม
;เพิ่มเติมคุณสมบัติของข้าราชการ ต้องการให้บุคคลที่อยู่ในการบริการสาธารณะควรได้รับ
ทักษะที่หลากหลายมากขึ้น กระบวนการของความร่วมมือระหว่างประเทศของสหภาพยุโรปต้องการให้ข้าราชการควรเข้าใจลักษณะของการบริการสาธารณะ การทำงานที่ไม่เพียง แต่ในประเทศของตัวเอง แต่ของ
สหภาพยุโรปเช่นกันเพื่อให้ห่างไกลกับประเพณีที่ข้าราชการทำทางขึ้นเขาค่อนข้างมากกว่าความสามารถทางเทคนิค
บริหารคือเสริมสร้างได้ตระหนักในการให้บริการประชาชนของประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรป
กรณีค่อนข้างบ่อย เมื่อระดับของความเชี่ยวชาญด้านแคบ ไม่มีความสามารถในการจัดการและไม่สามารถที่จะมีประสิทธิภาพเรียกหัวหน้าสำนักงานเป็น ;แรงดันคงที่ของสังคมส่วนรวม
บริการเพื่อพิสูจน์ประสิทธิภาพ โดยความสำเร็จวัสดุต้องที่ข้าราชการควรจะมีประสิทธิภาพการวางแผน
กิจกรรมของพวกเขาและคิดว่ากลยุทธ์