they’re different,” said Sarah DaVa

they’re different,” said Sarah DaVanzo, chief cultural strategy officer at Sparks & Honey. “Feed their desire to ‘make,’ collaborate and co-create as they want controls and preference settings, turning their data on and off as they toggle between being ‘INsumers’ and ‘OUTsumers.’”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะแตกต่างกัน กล่าวว่า ซาราห์ DaVanzo กลยุทธ์วัฒนธรรมหัวหน้าเจ้าหน้าที่ที่สปาร์คและน้ำผึ้ง "อาหารของพวกเขาต้องการให้ ' ทำงานร่วมกัน และร่วมสร้างจะต้องควบคุมและตั้งค่า เปิดข้อมูล และปิดเป็นพวกเขาสลับไปมาระหว่าง 'INsumers' และ 'OUTsumers' "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขากำลังแตกต่างกัน "ซาร่าห์ DaVanzo, เจ้าหน้าที่กลยุทธ์หัวหน้าวัฒนธรรมที่สปาร์กและฮันนี่กล่าวว่า "ฟีดความปรารถนาที่จะ 'ให้' ทำงานร่วมกันและสร้างความร่วมมือระหว่างที่พวกเขาต้องการการควบคุมและการตั้งค่าเปลี่ยนข้อมูลของพวกเขาทั้งในและนอกที่พวกเขาสลับไปมาระหว่างการเป็น 'INsumers' และ 'OUTsumers.'"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขากำลังที่แตกต่างกันกล่าวว่า " ซาร่า davanzo หัวหน้าวัฒนธรรมเจ้าหน้าที่กลยุทธ์ที่ประกายไฟ&ที่รัก " ฟีดปรารถนา ' สร้าง ' ร่วมมือและร่วมสร้างตามที่พวกเขาต้องการการควบคุมและการตั้งค่า การเปิดและปิด ตามข้อมูลของพวกเขาสลับระหว่างการ insumers outsumers ' ' และ ' ' "