efforts were stepped up to systemat

efforts were stepped up to systematize the internal sustainability work in the year under review. The goal of this Lenzing
sustainability initiative is to expand the list of key figures for ecological, economic and social sustainability criteria, so
sustainability activities in the Lenzing Group can become more transparent. The Steering Committee for Sustainability
spearheaded the initiative. This body is made up of a Management Board member, the two heads of the business units Textile
Fibers and Nonwoven Fibers as well as the heads of two Corporate Center units, namely Safety, Health and Environment
and Corporate Communications.
The development and cultivation of relationships with stakeholders is a major factor in the long-term success of the company.
Lenzing conducts an open dialog with all its stakeholders and takes their interests into account when making business decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพยายามที่ก้าวขึ้นมาประมวลความยั่งยืนภายในงานในปีภายใต้การทบทวน เป้าหมายของ Lenzing นี้ริเริ่มความยั่งยืนคือการ ขยายรายการของตัวเลขคีย์สำหรับเกณฑ์ทางนิเวศวิทยา เศรษฐกิจ และสังคมที่ยั่งยืน ดังนั้นกิจกรรมความยั่งยืนใน กลุ่ม Lenzing จะกลายเป็นโปร่งใสมากขึ้น คณะกรรมการเพื่อความยั่งยืนเป็นผู้นำการริเริ่ม ร่างกายนี้ขึ้นเป็นสมาชิกคณะกรรมการบริหาร สองหัวของหน่วยธุรกิจสิ่งทอเส้นใย และเส้น ใยวูฟ เป็นหัวของสององค์กรศูนย์หน่วย คือความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อมและสื่อสารองค์กรการพัฒนาและเพาะปลูกความสัมพันธ์กับผู้เกี่ยวข้องเป็นปัจจัยสำคัญในความสำเร็จระยะยาวของบริษัทLenzing ดำเนินการโต้ตอบกับผู้เกี่ยวข้องของ และใช้ผลประโยชน์ของตนในบัญชีเมื่อทำการตัดสินใจทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พยายามก้าวขึ้นไปเป็นระบบการทำงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนภายในปีภายใต้การทบทวน เป้าหมายของการนี้ Lenzing
ความคิดริเริ่มการพัฒนาอย่างยั่งยืนคือการขยายรายการของตัวเลขที่สำคัญสำหรับระบบนิเวศทางเศรษฐกิจและสังคมตามเกณฑ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนเพื่อให้
กิจกรรมการพัฒนาอย่างยั่งยืนในกลุ่ม Lenzing สามารถกลายเป็นความโปร่งใสมากขึ้น คณะกรรมการเพื่อความยั่งยืน
ทันสมัยความคิดริเริ่ม ร่างกายนี้ถูกสร้างขึ้นของสมาชิกในคณะกรรมการบริหารของทั้งสองหัวของหน่วยธุรกิจสิ่งทอ
เส้นใยและเส้นใย Nonwoven เช่นเดียวกับหัวของทั้งสองหน่วยงาน บริษัท ศูนย์คือความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม
และสื่อสารองค์กร.
การพัฒนาและการเพาะปลูกของความสัมพันธ์ กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นปัจจัยสำคัญในความสำเร็จในระยะยาวของ บริษัท ฯ .
Lenzing ดำเนินการโต้ตอบที่เปิดกับผู้มีส่วนได้เสียของตนและใช้ประโยชน์ของพวกเขาเข้าบัญชีเมื่อการตัดสินใจทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพยายามก้าวขึ้นเพื่อจัดระบบงานใหม่ภายในปีภายใต้การทบทวน เป้าหมายของ LENZING นี้ความคิดริเริ่มความยั่งยืนเพื่อขยายรายการของตัวเลขที่สำคัญทางนิเวศวิทยา เศรษฐกิจ และสังคม ดังนั้น เกณฑ์ความยั่งยืนกิจกรรมที่ยั่งยืนใน LENZING กลุ่มสามารถกลายเป็นโปร่งใสมากขึ้น คณะกรรมการเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนspearheaded การริเริ่ม ร่างกายถูกสร้างขึ้นจากการจัดการกรรมการสองหัวของหน่วยธุรกิจสิ่งทอเส้นใยและเส้นใย Nonwoven รวมทั้งหัวหน้าหน่วยที่สองคือบริษัทศูนย์ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อมและสื่อสารองค์กรการพัฒนาและปลูกฝังความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เป็นปัจจัยหลักในความสำเร็จระยะยาวของบริษัทLENZING สัมภาษณ์โต้ตอบเปิดกับผู้มีส่วนได้เสียต่างๆ และใช้ประโยชน์ของตนในบัญชีเมื่อตัดสินใจทางธุรกิจ