Validity: the extent to which the p

Validity: the extent to which the performance on a measure (such as a test score) is related to what the measure is designed to assess (such as job performance).
The federal government’s Uniform Guidelines on Employee Selection Procedures accept three ways of measuring validity:
Criterion-related
Content
Construct

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีผลบังคับใช้: ขอบเขตซึ่งประสิทธิภาพในการวัด (เช่นการทดสอบคะแนน) เกี่ยวข้องกับการวัดสิ่งถูกออกแบบมาเพื่อประเมิน (เช่นปฏิบัติงาน)แนวทางเป็นรูปแบบของรัฐบาลกลางในขั้นตอนการเลือกพนักงานยอมรับสามวิธีของวัดที่มีผลบังคับใช้:เกณฑ์ที่เกี่ยวข้องเนื้อหาสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งแต่วันที่. ขอบเขตที่ผลการดำเนินงานในวัด (เช่นคะแนนการทดสอบ) จะเกี่ยวข้องกับสิ่งที่วัดได้รับการออกแบบในการประเมิน (เช่นการปฏิบัติงาน)
ของรัฐบาลแนวทาง Uniform ในพนักงานขั้นตอนการเลือกยอมรับสามวิธีของความถูกต้องวัด :
เกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับ
เนื้อหา
ก่อสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีผลบังคับใช้ : ขอบเขตที่ประสิทธิภาพในการวัด ( เช่นคะแนนสอบ ) จะเกี่ยวข้องกับสิ่งที่วัดที่ถูกออกแบบมาเพื่อประเมิน ( เช่นการปฏิบัติงาน ) .
รัฐบาลกลางแนวทางในการคัดเลือกชุดพนักงานรับสามวิธีในการวัดความตรงตามเกณฑ์สัมพันธ์ :
















เนื้อหา