1. Communicator:Must have the abili

1. Communicator:Must have the ability to communicate well and express themselves in a clear manner, whether in writing or speaking. Inaccurate/inappropriate communication between employees can cause many problems to the company.

2. Self-Motivated: A good employee never hesitates of taking responsibility or a more responsible position. Also ready to work beyond the call of duty in order to meet goals or to solve problems, even if the job in discussion is not one of the regular works she is usually assigned.

3. Hard worker: There is no substitute to hard work. Although everyone seems to say that they work hard not many keep on working after being at the job for a while. So, one has to keep reminding oneself about the importance and significance of working hard as an employee.

4. Adaptable/decisive and effective learner: Employees who know how to adjust themselves to new environment, willing to learn new things (quick learners) and perform their best in changes are likely to be the best performers in any organization.


5. Team Player: Many companies consist of teams. Any company requires an effective team effort. An employer who can contribute is an ideal worker. Someone who is like a fish in the water (of the organization), who can perform well in a team will become a factor sooner or later.

6. Helping others: everyone appreciates a helping hand every now and then. Do not hesitate in helping out others. This make the person establish friendly relations with the coworkers and keeps the office running smoothly which in turn is appreciated by the employers.


7. Honesty: A good employee is honest about his/her work and qualifications. Self criticism and willing to receive feedback (bad as good) is essential to become a good learner.

8. Ethical: Work rules are made to be followed. There is decorum of every place that ought to be kept. A good employee follows the policies of the company and inspires others to do so too.

9. Give credit where it is due: One of the most prevalent practices doing the rounds in offices today is stealing the credit of a job well done. A good employee will not only truthfully let the right co-worker have her credit but also share her own accolades with his team.

10. Polite: Being friendly and approachable will never harm. a good employee greets her co workers a ‘good morning’, says little courteous things like ‘thank you’ and ‘you are welcome’. These things may appear insignificant but go a long way in establishing the person as favorite employee.

11. Disciplined and punctual: Every boss loves a punctual, disciplined and conscientious employee. Time is money. Coming late to office, taking unnecessary breaks, procrastinating and leaving earlier than the usual hours cost money to the company. No employer will ever appreciate this.

12. Avoid gossip: The person should always remember that she came to the office to work, to make a career. Do not spread office gossip or rumors. Respect the privacy of the co workers. Safeguard and protect the confidential nature of office business and transactions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ใช้ communicator: ต้องมีความสามารถในการสื่อสารดี และ express ด้วยตนเองอย่างชัดเจน ในการเขียน หรือพูด ไม่ถูกต้อง/สมการสื่อสารระหว่างพนักงานที่สามารถทำให้เกิดปัญหาหลายบริษัท2. ตนเองแรงจูงใจ: พนักงานดีไม่ hesitates ของความรับผิดชอบหรือตำแหน่งงานที่รับผิดชอบมากขึ้น นอกจากนี้ยัง พร้อมที่จะทำงานนอกเหนือจากการเรียกของภาษี เพื่อบรรลุเป้าหมาย หรือแก้ปัญหา ถึงแม้ว่างานในการสนทนาไม่ใช่งานปกติเธอมักจะถูกกำหนดอย่างใดอย่างหนึ่ง3. คนยาก: มีไม่ทดแทนจะทำงานหนัก แม้ว่าทุกคนดูเหมือนจะบอกว่า พวกเขาทำงานหนักไม่มากให้ทำถูกในขณะที่งาน ดังนั้น มีไว้เตือนใจเกี่ยวกับความสำคัญและความสำคัญของการทำงานหนักเป็นพนักงาน4. Adaptable/เด็ดขาด และผู้เรียนที่มีประสิทธิภาพ: พนักงานรู้วิธีการปรับตัวกับสภาพแวดล้อมใหม่ เต็มใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ (อย่างรวดเร็วผู้เรียน) และทำดีที่สุดในการเปลี่ยนแปลงมีแนวโน้มที่จะเป็นนักแสดงที่ดีที่สุดในองค์กรใด ๆ5. ผู้เล่นทีม: หลายบริษัทประกอบด้วยทีม บริษัทต่าง ๆ ต้องใช้ความพยายามของทีมงานที่มีประสิทธิภาพ นายจ้างที่สามารถมีส่วนร่วมเป็นผู้ปฏิบัติงานที่เหมาะ คนที่เป็นเหมือนปลาในน้ำ (ขององค์กร), ซึ่งสามารถทำได้ดีในทีมจะเป็นตัวไม่ช้าก็เร็ว6. ช่วยเหลือผู้อื่น: ทุกคนชื่นชมอยู่ทุกขณะนี้แล้ว อย่าลังเลในการช่วยหาผู้อื่น นี้ทำให้บุคคลสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานที่ และช่วยให้สำนักงานทำงานได้อย่างราบรื่นซึ่งจะมีความนิยมจากนายจ้าง7. ความซื่อสัตย์: พนักงานดีมีความซื่อสัตย์เกี่ยวกับเขา/เธอทำงานและคุณสมบัติ วิจารณ์ตนเองและยินดีรับคำติชม (ไม่ดีเป็นดี) เป็นสิ่งสำคัญในการเป็น ผู้เรียนดี8. จริยธรรม: กฎการทำงานจะไปตาม ผู้ดีของทุกสถานที่ที่ควรจะเก็บไว้ได้ พนักงานที่ดีต่อนโยบายของบริษัท และแรงบันดาลใจผู้อื่นให้ทำเกินไป9. ให้สินเชื่อซึ่งจะครบกำหนด: ปฏิบัติแพร่หลายมากที่สุดที่ทำรอบในสำนักงานปัจจุบันอย่างใดอย่างหนึ่งเป็นการขโมยเครดิตดีทำงาน พนักงานที่ดีจะไม่ให้การถูกผู้ร่วมงานได้สินเชื่อแต่ยังร่วม accolades ตนเองกับทีมงานของเขาเท่านั้นจริง ๆ10. สุภาพ: มี ความเร็วดีจะไม่เป็นอันตรายต่อการ พนักงานที่ดีทักทายบริษัทของเธอกล่าวว่า คนที่ 'สวัสดี' สุภาพสิ่งเล็ก ๆ เช่น 'ขอขอบคุณคุณ' และ 'ยินดี' สิ่งเหล่านี้อาจปรากฏไม่สำคัญ แต่หาแบบในการสร้างคนเป็นพนักงานโปรด11. มีระเบียบวินัย และช้า: บอสทุกรักพนักงานช้า มีระเบียบวินัย และคุณธรรม เวลามีเงิน มาสายสำนักงาน การหยุดพักไม่จำเป็น procrastinating และออกเร็วกว่าปกติชั่วโมงต้นทุนเงินกับบริษัท นายจ้างไม่เคยจะชื่นชมนี้12. หลีกเลี่ยงการนินทา: บุคคลควรจำไว้เสมอว่า เธอมาที่ทำงาน ไปทำอาชีพ แพร่สำนักงานนินทาหรือข่าวลือ เคารพความเป็นส่วนตัวของผู้ปฏิบัติงานที่บริษัท ป้องกัน และปกป้องธรรมชาติเป็นความลับของสำนักงานธุรกิจและธุรกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. Communicator: จะต้องมีความสามารถในการสื่อสารที่ดีและแสดงออกในลักษณะที่ชัดเจนไม่ว่าจะเป็นในการเขียนหรือการพูด ไม่ถูกต้อง / การสื่อสารระหว่างพนักงานที่ไม่เหมาะสมอาจทำให้เกิดปัญหามากมายให้กับ บริษัท . 2 แรงบันดาลใจตนเอง: พนักงานดีไม่เคยลังเลของการรับผิดชอบหรือตำแหน่งที่รับผิดชอบมากขึ้น นอกจากนี้ยังพร้อมที่จะทำงานนอกเหนือจากการเรียกร้องของหน้าที่ในการสั่งซื้อเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหรือการแก้ปัญหาแม้ว่างานในการอภิปรายไม่ได้เป็นหนึ่งในผลงานที่ปกติเธอมักจะได้รับมอบหมาย. 3 ปฏิบัติงานที่ยาก: มีผู้แทนในการทำงานอย่างหนักไม่เป็น แม้ว่าทุกคนน่าจะบอกว่าพวกเขาทำงานอย่างหนักไม่มากให้กับการทำงานหลังจากที่ถูกที่งานในขณะที่ ดังนั้นหนึ่งมีเพื่อให้เตือนตัวเองเกี่ยวกับความสำคัญและความสำคัญของการทำงานหนักเป็นพนักงาน. 4 ปรับตัว / เด็ดขาดและมีประสิทธิภาพผู้เรียน. พนักงานที่รู้วิธีการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ที่เต็มใจที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ (ผู้เรียนได้อย่างรวดเร็ว) และดำเนินการที่ดีที่สุดของพวกเขาในการเปลี่ยนแปลงที่มีแนวโน้มที่จะเป็นนักแสดงที่ดีที่สุดในองค์กรใด ๆ5 ผู้เล่นทีม: หลาย บริษัท ประกอบด้วยทีม บริษัท ใดต้องใช้ความพยายามของทีมที่มีประสิทธิภาพ นายจ้างที่สามารถนำไปเป็นคนงานที่เหมาะ ใครที่เป็นเหมือนปลาในน้ำ (ขององค์กร) ที่สามารถทำงานได้ดีในทีมจะกลายเป็นปัจจัยที่ไม่ช้าก็เร็ว. 6 ช่วยให้คนอื่น ๆ ทุกคนตระหนักถึงมือช่วยทุกขณะนี้แล้ว อย่าลังเลในการช่วยให้คนอื่น ๆ นี้ทำให้คนสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงานและช่วยให้สำนักงานทำงานได้อย่างราบรื่นซึ่งจะมีความนิยมจากนายจ้าง. 7 ความซื่อสัตย์: พนักงานที่ดีคือเกี่ยวกับความซื่อสัตย์ / ทำงานของตนและคุณสมบัติ วิจารณ์ตนเองและยินดีที่จะรับข้อเสนอแนะ (เลวเป็นดี) เป็นสิ่งจำเป็นที่จะกลายเป็นผู้เรียนที่ดี. 8 จริยธรรม: กฎการทำงานจะทำที่จะปฏิบัติตาม มีวิถีชีวิตของทุกสถานที่ที่ควรจะได้รับการเก็บรักษาไว้ พนักงานที่ดีต่อไปนี้นโยบายของ บริษัท และเป็นแรงบันดาลใจให้คนอื่นทำอย่างนั้นเหมือนกัน. 9 เครดิตที่ให้มันเกิดจาก: หนึ่งในการปฏิบัติที่แพร่หลายมากที่สุดทำรอบในสำนักงานในวันนี้คือการขโมยบัตรเครดิตของงานที่ทำได้ดี พนักงานที่ดีจะไม่เพียง แต่ตามความเป็นจริงให้เพื่อนร่วมงานที่เหมาะสมมีเครดิตของเธอ แต่ยังมีการแบ่งรางวัลของเธอเองกับทีมงานของเขา. 10 สุภาพ: เป็นมิตรและเข้าถึงจะไม่เป็นอันตรายต่อ พนักงานที่ดีทักทายเพื่อนร่วมงานของเธอ 'ตอนเช้าที่ดี' กล่าวว่าสิ่งที่มีอัธยาศัยดีเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่น 'ขอบคุณ' และ 'คุณยินดีต้อนรับ' สิ่งเหล่านี้อาจปรากฏไม่มีนัยสำคัญ แต่ไปทางยาวในการสร้างคนเป็นพนักงานที่ชื่นชอบ. 11 ที่มีระเบียบวินัยและตรงต่อเวลา: เจ้านายทุกคนชอบตรงเวลาพนักงานที่มีระเบียบวินัยและขยันขันแข็ง เวลาคือเงิน มาช้าไปสำนักงานการหยุดพักที่ไม่จำเป็น procrastinating และออกเร็วกว่าเวลาปกติค่าใช้จ่ายเงินให้กับ บริษัท ฯ นายจ้างไม่เคยจะชื่นชมนี้. 12 หลีกเลี่ยงการซุบซิบ: คนควรจำไว้ว่าเธอมาที่สำนักงานในการทำงานที่จะทำให้อาชีพ ไม่กระจายซุบซิบสำนักงานหรือข่าวลือ เคารพความเป็นส่วนตัวของเพื่อนร่วมงาน ปกป้องและรักษาธรรมชาติที่เป็นความลับของธุรกิจสำนักงานและการทำธุรกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . สื่อสาร : ต้องมีความสามารถในการติดต่อสื่อสารได้ดี และแสดงออกในลักษณะที่ชัดเจน ไม่ว่าในการเขียนหรือการพูด ที่ไม่ถูกต้อง / ไม่เหมาะสม การสื่อสารระหว่างพนักงานอาจทำให้เกิดปัญหาหลายบริษัท .

2 กระตุ้นตนเอง : เป็นลูกจ้างที่ดีไม่เคยลังเลความรับผิดชอบหรือตำแหน่งที่รับผิดชอบมากขึ้นยังพร้อมที่จะทำงานนอกเหนือหน้าที่เพื่อบรรลุเป้าหมายหรือแก้ปัญหา แม้ว่างานอภิปราย ในหนึ่งไม่ได้เป็นปกติเธอมักจะได้รับมอบหมายงาน

3 คนขยัน ไม่มีตัวสำรองที่จะทำงานหนัก ถึงแม้ทุกคนจะดูว่าพวกเขาทำงานหนักมาก ทำงานไม่ได้ หลังจากอยู่ในงานสักพัก ดังนั้นต้องคอยเตือนตัวเองเกี่ยวกับความสำคัญและความสำคัญของการทำงานหนัก เป็นลูกจ้าง

4 . ปรับตัว / เด็ดขาด และมีประสิทธิภาพ ผู้เรียน ให้พนักงานรู้วิธีปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมใหม่ พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ( เรียนรู้ได้เร็ว ) และปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเปลี่ยนแปลงมักจะเป็นนักแสดงที่ดีที่สุดในองค์กรใด ๆ .

5 ผู้เล่นทีม :หลาย บริษัท ประกอบด้วยทีม บริษัทใด ๆ ต้องใช้ความพยายามของทีมที่มีประสิทธิภาพ นายจ้างที่สามารถมีส่วนร่วมเป็นคนที่เหมาะสมที่สุด ใครบางคนที่เหมือนปลาในน้ำ ( ขององค์กร ) ที่สามารถทำงานได้ดีในทีมงานจะกลายเป็นปัจจัย ไม่ช้าก็เร็ว

6 การช่วยเหลือผู้อื่น : ทุกคนชื่นชมมือช่วยเป็นครั้งคราว อย่าลังเลในการช่วยเหลือผู้อื่นนี้ทำให้คน สร้างความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงาน และช่วยให้ทำงานได้อย่างราบรื่น ซึ่งในการเปิดสำนักงานเป็นที่ชื่นชมของนายจ้าง


7 ความซื่อสัตย์ : พนักงานที่ดีมีความซื่อสัตย์เกี่ยวกับของเขา / เธอทำงานและคุณสมบัติ วิจารณ์ตนเองและยินดีที่จะได้รับความคิดเห็น ( เลวเป็นดี ) เป็นสิ่งจำเป็นที่จะเป็นผู้เรียนที่ดี

8 จริยธรรม : กฎงานจะตามมามีมารยาทของทุกสถานที่ที่ควรเก็บไว้ พนักงานที่ดีตามนโยบายของบริษัท และเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำเหมือนกัน

9 ให้เครดิตที่เป็นเนื่องจากหนึ่งของการปฏิบัติที่แพร่หลายมากที่สุดทำรอบในสำนักงาน วันนี้ถูกขโมยบัตรเครดิตของงานที่ทำได้ดีพนักงานที่ดีจะไม่เพียง แต่ที่จริงให้เพื่อนร่วมงาน ด้านขวามีเครดิตของเธอ แต่ยังแบ่งปันรางวัลของเธอเองกับทีมของเขา

10 สุภาพ : การเป็นมิตรและเข้าถึงจะไม่มีอันตราย พนักงานดีทักทายเพื่อนร่วมงานของเธอ ' อรุณสวัสดิ์ ' พูดเรื่องมารยาทเล็ก ๆน้อย ๆ " ขอบคุณ " และ " ยินดีต้อนรับ "สิ่งเหล่านี้อาจปรากฏขึ้นเล็กน้อย แต่ไปอยู่ได้นานในการสร้างคนเป็นลูกจ้างที่ชื่นชอบ

11 มีระเบียบวินัย ตรงต่อเวลา : ทุกเจ้านายรัก ตรงต่อเวลา มีระเบียบวินัย และพนักงานรอบคอบ . เวลาคือเงิน มาสาย ออฟฟิศจะไม่แบ่ง ผัดวันประกันพรุ่งไปเร็วกว่าเงินชั่วโมงค่าใช้จ่ายปกติ ให้กับบริษัท นายจ้างจะขอบคุณนี้

12หลีกเลี่ยงนินทา : คนที่ควรจำไว้เสมอว่า เธอมาที่ออฟฟิศ ทำงาน ทำอาชีพ ไม่แพร่กระจายสำนักงานนินทาหรือข่าวลือ เคารพความเป็นส่วนตัวของสหกรณ์คนงาน ปกป้องและธรรมชาติที่เป็นความลับของธุรกรรมทางธุรกิจสำนักงาน .